法律分析：如果有叉車(chē)證叉車(chē)工把物品損壞了該誰(shuí)賠 ，則需叉車(chē)工承擔(dān)責(zé)任叉車(chē)工把物品損壞了該誰(shuí)賠 ，若沒(méi)有叉車(chē)證叉車(chē)工把物品損壞了該誰(shuí)賠 ，則由公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

法律依據(jù)：《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失叉車(chē)工把物品損壞了該誰(shuí)賠 的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

長(zhǎng)期開(kāi)叉車(chē)叉車(chē)工把物品損壞了該誰(shuí)賠 的叉車(chē)工把物品損壞了該誰(shuí)賠 ，總是有時(shí)會(huì)撞到東西造成損壞。對(duì)這個(gè)問(wèn)題叉車(chē)工把物品損壞了該誰(shuí)賠 ，用勞動(dòng)法是沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)衡量的。開(kāi)叉車(chē)損壞東西，這是工作造成的，正常來(lái)說(shuō)應(yīng)該由廠里負(fù)擔(dān)，如果叉車(chē)操作者一兩年中只撞壞過(guò)一次東西，這是難免的，這個(gè)駕駛員應(yīng)該說(shuō)是比較優(yōu)秀的叉車(chē)工把物品損壞了該誰(shuí)賠 了，如果在短短幾個(gè)月中就撞壞叉車(chē)工把物品損壞了該誰(shuí)賠 了幾次東西，那個(gè)駕駛員就不合格了，應(yīng)該更換駕駛?cè)?，但賠償是講不出的。

貨運(yùn)公司。根據(jù)《消費(fèi)者合法權(quán)益保護(hù)法》叉車(chē)工把物品損壞了該誰(shuí)賠 的規(guī)定顯示叉車(chē)工把物品損壞了該誰(shuí)賠 ，集裝箱的貨物用叉車(chē)運(yùn)輸?shù)竭_(dá)目的時(shí)候叉車(chē)工把物品損壞了該誰(shuí)賠 ，當(dāng)客戶(hù)發(fā)現(xiàn)損壞，客戶(hù)是可以去到貨運(yùn)公司提出索賠要求，是可以按約定的保價(jià)規(guī)則確定賠償責(zé)任的。

一般情況下叉車(chē)工把物品損壞了該誰(shuí)賠 ，正常工作中發(fā)生的事故叉車(chē)工把物品損壞了該誰(shuí)賠 ，除非有證據(jù)證明的施工人員故意違反操作規(guī)程叉車(chē)工把物品損壞了該誰(shuí)賠 ，或者施工人員故意毀壞財(cái)物的，工作人員不承擔(dān)損失的賠償責(zé)任。因?yàn)楣ぷ髦?，由于意外造成損失的情況是正常現(xiàn)象。這種情況不應(yīng)由工人承擔(dān)責(zé)任。但是，有的公司在內(nèi)部管理制度方面有特別的規(guī)定，而且這些規(guī)定也不違背國(guó)家法律的強(qiáng)制性規(guī)定時(shí)，也是有效的，依照管理制度要求工人在一定的范圍內(nèi)承擔(dān)一些損失，作為一種教育手段，是比較常見(jiàn)的。只是賠償?shù)臄?shù)額不能超過(guò)工人工資的若干比例，這個(gè)比例一般在10%以下。