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勞動合同補償金交個稅嗎

在線問法 時間: 2024.01.24
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補償金需要繳納個稅嗎根據《關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》文件規(guī)定勞動合同補償金交個稅嗎,個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性經濟補償收入、退職費、安置費等所得要按照以下方法計算繳納個人所得稅:1、個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入勞動合同補償金交個稅嗎,其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分,免征個人所得稅,勞動補償金要繳納個稅嗎根據財政部、國家稅務總局《關于個人與用人單位解除勞動關系取得勞動合同補償金交個稅嗎的一次性補償收入免征個人所得稅問題的通知》中規(guī)定:個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經濟補償金、生活補助費和其勞動合同補償金交個稅嗎他補助費用)勞動合同補償金交個稅嗎,其收入在當地上年職工平均工資三倍數額以內的部分,免征個人所得稅。
勞動補償金要繳納個稅嗎

根據財政部、國家稅務總局《關于個人與用人單位解除勞動關系取得勞動合同補償金交個稅嗎 的一次性補償收入免征個人所得稅問題的通知》中規(guī)定:個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經濟補償金、生活補助費和其勞動合同補償金交個稅嗎 他補助費用)勞動合同補償金交個稅嗎 ,其收入在當地上年職工平均工資三倍數額以內的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》計算征收個人所得稅。勞動合同法第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。因此,依據勞動合同法的規(guī)定,勞動者獲得經濟補償金的計算標準最高只能為本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍,那么依據稅務局的相關規(guī)定,勞動者獲得經濟補償金無須繳納稅費。這其實是理解錯誤,勞動者的月平均工資只要在本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍以內,計算是2.9倍也不受十二年的限制,也就是說勞動者可以拿超過12個月的經濟補償金,這超過的部分就有可能在當地上年職工平均工資三倍數額以上,這部分還是要納稅。

補償金需要繳納個稅嗎

根據《關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》文件規(guī)定勞動合同補償金交個稅嗎 ,個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性經濟補償收入、退職費、安置費等所得要按照以下方法計算繳納個人所得稅:1、個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入勞動合同補償金交個稅嗎 ,其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》的有關規(guī)定,計算征收個人所得稅。即可視為一次取得數月的工資、薪金收入,允許在一定期限內進行平均。2、個人領取一次性補償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費,可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除;3、企業(yè)依照國家有關法律規(guī)定宣告破產,企業(yè)職工從該破產企業(yè)取得的一次性安置費收入,免征個人所得稅;4、個人在解除勞動合同后又再次任職、受雇的,對個人已繳納個人所得稅的一次性經濟補償收入,不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計算補繳個人所得稅。

【【法律依據】】

《關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》第一條個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)〔1999〕178號)的有關規(guī)定,計算征收個人所得稅。即可視為一次取得數月的工資、薪金收入,允許在一定期限內進行平均。

【溫馨提示】

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單位與員工解除勞動合同一次性補償金要交個稅么?

一、單位與員工 解除勞動合同 一次性補償金要交 個稅 么? 單位與員工解除勞動合同一次性補償金也是需要交個稅的勞動合同補償金交個稅嗎 ,應按“ 工資 、薪金所得”項目計征個稅。對于個人取得的一次性經濟補償收入勞動合同補償金交個稅嗎 ,可視為一次取得數月的工資、薪金收入勞動合同補償金交個稅嗎 ,允許在一定期限內進行平均。具體平均辦法為:以個人取得的一次性經濟補償收入,除以在本企業(yè)的工作年限數,按照稅 法規(guī) 定計算繳納個稅。 二、相關內容拓展 根據財政部、國家稅務總局《關于個人與用人單位 解除勞動關系 取得的一次性補償收入征免 個人所得稅 問題的通知》規(guī)定,個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的 經濟補償金 、生活補助費和其勞動合同補償金交個稅嗎 他補助費用),其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》的有關規(guī)定,計算征收個人所得稅,即: 1、對于個人因解除勞動合同而取得一次性經濟補償收入,應按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。 2、考慮到個人取得的一次性經濟補償收入數額較大,而且被解聘的人員可能在一段時間內沒有固定收入,因此,對于個人取得的一次性經濟補償收入,可視為一次取得數月的工資、薪金收入,允許在一定期限內進行平均。具體平均辦法為:以個人取得的一次性經濟補償收入,除以個人在本企業(yè)的工作年限數,以其商數作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數按實際工作年限數計算,超過12年的按12計算。 《 勞動合同法 》第四十六條 經濟補償 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償: (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的; (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的; (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的; (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的; (五)除用人單位維持或者提高 勞動合同 約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的; (六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定 終止勞動合同 的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 3、按照上述方法計算的個人一次性經濟補償收入應納的個人所得稅稅款,由支付單位在支付時一次性代扣,并于次月7日內繳入國庫。 4、個人按國家和地方政府規(guī)定比例實際繳納的 住房公積金 、 醫(yī)療保險 金、基本 養(yǎng)老保險 金、 失業(yè)保險 基金在計稅時應予以扣除。 5、個人在解除勞動合同后又再次任職、受雇的,對個人已繳納個人所得稅的一次性經濟補償收入,不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計算補繳個人所得稅。 單位在 合同生效 的固定期限內如果與員工解除勞動合同,經認定員工無過錯之后是需要向員工支付一次性經濟補償金的。該筆費用還是需要按照工資薪金的方式繳納個稅,可也將補償金額過大的根據工作年限進行平均,也就是平均每月繳納個稅的情況也是合理的。

解除勞動合同賠償金需要繳納個稅嗎

企業(yè)解除勞動合同支付勞動合同補償金交個稅嗎 的經濟補償金勞動合同補償金交個稅嗎 ,在當地上年職工平均工資3倍數額以內勞動合同補償金交個稅嗎 的部分,免征個人所得稅,超過3倍勞動合同補償金交個稅嗎 的,要計算繳納個人所得稅。

解除勞動合同賠償金個稅問題

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一場交通事故,導致兩位至親去世。當事人希望這一生和律師沒有任何交集,卻世事難平??????希望在時間的流逝中,可以稍稍撫平心中的痛??????????????

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 11:32

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:19

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北京交通事故律師-許瑞林

04-08 10:01

簽訂入職勞動合同,不想去了需要賠付違約金嗎

律師回復中...
2024-10-09 20:36

勞動合同補償金怎么算

如果勞動者為同一用人單位提供勞動多年,但間隔了一段時間,也先后簽訂了幾份勞動合同,工作年限原則上應從勞動者提供勞動之日起連續(xù)計算,已經支付經濟補償的除外,最后一份勞動合同期滿后終止,用人單位依法支付經濟補償時,計算的工作年限應從200 ...
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當事人為公司開車運輸貨物途中發(fā)生交通事故,導致車內乘客受傷,公司拒不承擔賠償責任,難道要自己承擔近30萬元的賠償款嗎?我們起訴至法院,提供了大量證據,法院判決公司承擔賠償責任!

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

大四學生實習是簽勞動合同還是實習協議

律師回復中...
2024-10-08 21:56

勞動合同期滿經濟補償金標準

根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條的規(guī)定勞動合同期滿經濟補償金標準:有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定 解除勞動合同 的,按《 勞動合同法 》規(guī)定,勞動合同期滿用人單位不續(xù)簽, ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:32

解除勞動合同經濟補償金怎么計算

根據《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限解除勞動合同經濟補償金怎么計算,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,參考資料來源:中國人大網——中華人民共和國勞動合同法勞動合同解除后經濟補償金如何計算一、 勞動合 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:29

協商解除勞動合同經濟補償金

7、勞動 合同訂立 時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議,由用人單位解除勞動合同的,用人單位按勞動者在本單位工作的年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金,4、經 ...
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十級傷殘判決賠償54萬多元,傷者對元甲律所的專業(yè)能力非常的認可??!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:26

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一、 賠償金 和 經濟補償金 的區(qū)別是什么 用人單位依法解除或者 終止勞動合同 勞動合同賠償金和補償金區(qū)別,符合 勞動合同 第四十六條規(guī)定的,應當依法支付經濟補償,該條規(guī)定“用人單位違反本 法規(guī) 定解除或者終止勞動合同的,應當按照本法第47條規(guī) ...
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為了保護未成年人,非案件需要,法院是不允許未成年人進入的

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 13:44

協商解除勞動合同補償金的算法

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北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:44

一次性經濟補償金需要交個稅嗎

超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》的有關規(guī)定,計算征收個人所得稅,即: 1、對于個人因解除勞動合同而取得一次性經濟補償收入,應按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅,經濟補償金 ...
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北京交通事故律師-趙金保

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解除勞動合同經濟補償金

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北京交通事故律師-趙金保

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勞動合同終止經濟補償金

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北京交通事故律師-趙金保

07-28 18:57

關于簽勞動合同的內容

律師回復中...
2024-10-01 07:11

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北京交通事故律師-趙金保

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北京交通事故律師-趙金保

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勞動合同補償金交個稅嗎

補償金需要繳納個稅嗎根據《關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》文件規(guī)定勞動合同補償金交個稅嗎,個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性經濟補償收入、退職費、安置費等所得要按照以下方法計算繳 ...
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