這個(gè)法律沒(méi)有明確規(guī)定。一般需要本著企業(yè)給企業(yè)造成重大損失的標(biāo)準(zhǔn) 的承受能力與支配能力來(lái)確定標(biāo)準(zhǔn)給企業(yè)造成重大損失的標(biāo)準(zhǔn) ，比如經(jīng)濟(jì)損失上認(rèn)定一般不能少于5000至10000元給企業(yè)造成重大損失的標(biāo)準(zhǔn) ，如果實(shí)力強(qiáng)的企業(yè)還可以起點(diǎn)更高些給企業(yè)造成重大損失的標(biāo)準(zhǔn) ，總之要作到公平、合理、合情與責(zé)任擔(dān)當(dāng)效果為原則?！缎谭ā返谌倬攀邨l【濫用職權(quán)罪】【玩忽職守罪】國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守給企業(yè)造成重大損失的標(biāo)準(zhǔn) ，致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

這個(gè)沒(méi)有明確給企業(yè)造成重大損失的標(biāo)準(zhǔn) 的標(biāo)準(zhǔn)。損失重大只是一個(gè)相對(duì)給企業(yè)造成重大損失的標(biāo)準(zhǔn) 的概念給企業(yè)造成重大損失的標(biāo)準(zhǔn) ，應(yīng)根據(jù)公司的具體情況來(lái)定。例如給企業(yè)造成重大損失的標(biāo)準(zhǔn) ，一個(gè) 注冊(cè)資金 5萬(wàn)元的公司損失1萬(wàn)元就不是個(gè)小數(shù)，而5000萬(wàn)的公司損失10萬(wàn)元也可以說(shuō)無(wú)足輕重。 在《 安全生產(chǎn)法 》有規(guī)定“較大損失”“重大損失”的標(biāo)準(zhǔn)，可以作為參考。對(duì)于認(rèn)定與介定員工給公司造成重大損失的標(biāo)準(zhǔn)，不屬于立法的空白點(diǎn)，對(duì)于產(chǎn)生 勞資糾紛 后如何做定認(rèn)定上的客觀性、有據(jù)性是一大困難，往往為此產(chǎn)生爭(zhēng)議。

一、需要在公司管理制度中作出規(guī)定給企業(yè)造成重大損失的標(biāo)準(zhǔn) ，才能作為確定或認(rèn)定依據(jù)。

二、是參照法律規(guī)定來(lái)確定，比如安全生產(chǎn)法規(guī)給企業(yè)造成重大損失的標(biāo)準(zhǔn) 的事故級(jí)別認(rèn)定辦法給企業(yè)造成重大損失的標(biāo)準(zhǔn) 的“較大損失”“重大損失”“巨大損失”的標(biāo)準(zhǔn)給企業(yè)造成重大損失的標(biāo)準(zhǔn) ；刑法中的關(guān)于刑事責(zé)任擔(dān)的較大、重大，特別生重大的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。