給公司造成重大損失標(biāo)準(zhǔn) 在線問法 時間: 2023.08.20 853 員工給公司造成損失賠償標(biāo)準(zhǔn)用人單位要求勞動者賠償損失給公司造成重大損失標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)從如下幾個條件考慮:1、用人單位存在損失給公司造成重大損失標(biāo)準(zhǔn),2、勞動者存在違反規(guī)章制度、操作流程或應(yīng)當(dāng)遵守的勞動紀(jì)律、職業(yè)規(guī)范等職務(wù)侵權(quán)行為給公司造成重大損失標(biāo)準(zhǔn),二、是參照法律規(guī)定來確定給公司造成重大損失標(biāo)準(zhǔn),比如安全生產(chǎn)法規(guī)給公司造成重大損失標(biāo)準(zhǔn)的事故級別認(rèn)定辦法的“較大損失”“重大損失”“巨大損失”的標(biāo)準(zhǔn),一般需要本著企業(yè)給公司造成重大損失標(biāo)準(zhǔn)的承受能力與支配能力來確定標(biāo)準(zhǔn)給公司造成重大損失標(biāo)準(zhǔn),比如經(jīng)濟損失上認(rèn)定一般不能少于5000至10000元給公司造成重大損失標(biāo)準(zhǔn),如果實力強的企業(yè)還可以起點更高些,總之要作到公平、合理、合情與責(zé)任擔(dān)當(dāng)效果為原則。 給公司造成重大經(jīng)濟損失標(biāo)準(zhǔn)這個沒有明確的標(biāo)準(zhǔn)。損失重大只是一個相對的概念給公司造成重大損失標(biāo)準(zhǔn) ,應(yīng)根據(jù)公司的具體情況來定。例如給公司造成重大損失標(biāo)準(zhǔn) ,一個 注冊資金 5萬元的公司損失1萬元就不是個小數(shù),而5000萬的公司損失10萬元也可以說無足輕重。 在《 安全生產(chǎn)法 》有規(guī)定“較大損失”“重大損失”的標(biāo)準(zhǔn),可以作為參考。對于認(rèn)定與介定員工給公司造成重大損失的標(biāo)準(zhǔn),不屬于立法的空白點,對于產(chǎn)生 勞資糾紛 后如何做定認(rèn)定上的客觀性、有據(jù)性是一大困難,往往為此產(chǎn)生爭議。員工給企業(yè)造成重大損失的標(biāo)準(zhǔn)這個法律沒有明確規(guī)定。一般需要本著企業(yè)給公司造成重大損失標(biāo)準(zhǔn) 的承受能力與支配能力來確定標(biāo)準(zhǔn)給公司造成重大損失標(biāo)準(zhǔn) ,比如經(jīng)濟損失上認(rèn)定一般不能少于5000至10000元給公司造成重大損失標(biāo)準(zhǔn) ,如果實力強的企業(yè)還可以起點更高些,總之要作到公平、合理、合情與責(zé)任擔(dān)當(dāng)效果為原則?!缎谭ā返谌倬攀邨l【濫用職權(quán)罪】【玩忽職守罪】國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守,致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。怎么樣才算給公司造成重大損失一、需要在公司管理制度中作出規(guī)定給公司造成重大損失標(biāo)準(zhǔn) ,才能作為確定或認(rèn)定依據(jù)。二、是參照法律規(guī)定來確定給公司造成重大損失標(biāo)準(zhǔn) ,比如安全生產(chǎn)法規(guī)給公司造成重大損失標(biāo)準(zhǔn) 的事故級別認(rèn)定辦法的“較大損失”“重大損失”“巨大損失”的標(biāo)準(zhǔn);刑法中的關(guān)于刑事責(zé)任擔(dān)的較大、重大,特別生重大的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。員工給公司造成損失賠償標(biāo)準(zhǔn)用人單位要求勞動者賠償損失給公司造成重大損失標(biāo)準(zhǔn) ,應(yīng)當(dāng)從如下幾個條件考慮:1、用人單位存在損失給公司造成重大損失標(biāo)準(zhǔn) ;2、勞動者存在違反規(guī)章制度、操作流程或應(yīng)當(dāng)遵守的勞動紀(jì)律、職業(yè)規(guī)范等職務(wù)侵權(quán)行為給公司造成重大損失標(biāo)準(zhǔn) ;3、損害與勞動者的違規(guī)行為是否有因果關(guān)系;4.勞動者是否有主觀過錯。對此給公司造成重大損失標(biāo)準(zhǔn) ,用人單位應(yīng)當(dāng)舉證證明,承擔(dān)相應(yīng)的證明責(zé)任。但是由于勞動關(guān)系具有人身依附性,企業(yè)作為勞動成果的主要享受者,也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)一定的經(jīng)營風(fēng)險,一般情況下,勞動者的故意或重大過失給用人單位造成經(jīng)濟損失的,勞動者才負(fù)賠償責(zé)任。因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。一般而言,勞動者賠償用人單位經(jīng)濟損失應(yīng)以對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失為限。法律依據(jù):《工資支付暫行規(guī)定》第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。 【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來源標(biāo)注錯誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時更正或刪除。 延伸閱讀 眼皮被打破了怎么判刑和賠償 郵政平郵包裹丟了找誰 交通事故在線 交通意外致人死亡賠償金額 農(nóng)民工非工傷猝死賠償標(biāo)準(zhǔn) 上一篇:2022年死亡賠償金是多少下一篇:合肥市誤工費最低多少錢一天 更多相關(guān)法律知識 文章 2025交通事故精神損害賠償能否繼 ... 751瀏覽 文章 交強險條例解釋 第二十三條_交強 ... 625瀏覽 文章 刮到別人的車不知道走了算逃逸嗎 ... 583瀏覽 文章 關(guān)于車輛妨礙交通怎么處罰破壞交 ... 329瀏覽 文章 工傷住院康復(fù)有護(hù)理費嗎_工傷康 ... 202瀏覽 文章 交通事故交費先誰承擔(dān) 461瀏覽 文章 工傷后能不能申請誤工費_工傷之 ... 732瀏覽 文章 火車失控連撞20車,司機是否涉嫌 ... 603瀏覽 文章 工傷期間家屬誤工費怎么算_工傷 ... 881瀏覽 文章 駕駛證沒換證出交通事故理賠嗎_ ... 546瀏覽 文章 第三者責(zé)任險哪四種情況不賠付_ ... 413瀏覽 文章 電瓶車逆向行駛被車撞了,責(zé)任怎 ... 512瀏覽 文章 交通事故律師一般收費標(biāo)準(zhǔn)是多少 ... 276瀏覽 文章 對于醉駕五年以后可以考駕駛證嗎 ... 742瀏覽 文章 交通事故保險賠償法律責(zé)任的劃分 ... 147瀏覽 文章 刮蹭第二天算肇事逃逸嗎_刮蹭第 ... 240瀏覽 文章 假如雙方都對交通事故負(fù)責(zé),是否 ... 223瀏覽 文章 刮蹭交強險自己全責(zé)怎么賠償_刮 ... 441瀏覽 文章 乘車遇到車禍司機全責(zé)自己受輕傷 ... 512瀏覽 文章 交通事故處理程序規(guī)定內(nèi)容概要 56瀏覽