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上班期間突發(fā)疾病沒有死亡

在線問法 時(shí)間: 2024.01.16
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法律鏈接:《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的上班期間突發(fā)疾病沒有死亡,上班期間突發(fā)疾病沒有死亡我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款有這樣一個(gè)規(guī)定:“對(duì)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡上班期間突發(fā)疾病沒有死亡的,視同工傷,雖然《工傷保險(xiǎn)條例》刪除了原來(lái)《試行辦法》中規(guī)定的,但是《試行辦法》并未廢止啊,其仍然還具有法律效力其次,對(duì)“在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,才視同工傷”也不太合理,現(xiàn)實(shí)中有有可能回出現(xiàn)以下情況,如果單位為了不讓患病職工認(rèn)定為工傷,完全可以利用現(xiàn)代的先進(jìn)醫(yī)療手段,盡力使職工搶救過程拖過48小時(shí)——由于我國(guó)目前并沒有腦死亡的鑒定標(biāo)準(zhǔn),因此在技術(shù)上要達(dá)到這一點(diǎn)并非難事。
上班期間突發(fā)疾病, 沒有在48小時(shí)搶救死亡的, 這種情況下屬于工傷嗎

上班期間突發(fā)疾病上班期間突發(fā)疾病沒有死亡 ,沒有在四十八小時(shí)搶救死亡的,不屬于工傷。法律鏈接:《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的上班期間突發(fā)疾病沒有死亡 ;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

在工作崗位上突發(fā)疾病,沒有死亡。能否認(rèn)定為工傷?

上班期間突發(fā)疾病沒有死亡 我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例

》第十五條第一款有這樣一個(gè)規(guī)定:“對(duì)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡上班期間突發(fā)疾病沒有死亡 的,視同工傷?!痹趯?shí)踐當(dāng)中,上班期間突發(fā)疾病沒有死亡 我碰到這這么一個(gè)案例,說(shuō)有個(gè)人在工作時(shí)間和工作崗位上,因突發(fā)腦出血,導(dǎo)致全身癱瘓,象這種情形能認(rèn)定為工傷嗎?目前沒有相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定。雖然以前《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第8條第4款曾規(guī)定:“由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的。也就是說(shuō),職工突發(fā)疾病如果沒有死,而且全部喪失勞動(dòng)能力也是可能認(rèn)為為工傷的。雖然《工傷保險(xiǎn)條例》刪除了原來(lái)《試行辦法》中規(guī)定的,但是《試行辦法》并未廢止啊,其仍然還具有法律效力

其次,對(duì)“在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,才視同工傷”也不太合理,現(xiàn)實(shí)中有有可能回出現(xiàn)以下情況,如果單位為了不讓患病職工認(rèn)定為工傷,完全可以利用現(xiàn)代的先進(jìn)醫(yī)療手段,盡力使職工搶救過程拖過48小時(shí)——由于我國(guó)目前并沒有腦死亡的鑒定標(biāo)準(zhǔn),因此在技術(shù)上要達(dá)到這一點(diǎn)并非難事。

在工作時(shí)間內(nèi),突發(fā)疾病,但未死亡算不算工傷

“職工在工作時(shí)間和工作崗位上班期間突發(fā)疾病沒有死亡 ,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的上班期間突發(fā)疾病沒有死亡 ,視同工傷”。這里“突發(fā)疾病”包括各類疾病?!?8時(shí)”的起算時(shí)間上班期間突發(fā)疾病沒有死亡 ,以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時(shí)間作為突發(fā)疾病的起算時(shí)間?!?/p>

經(jīng)搶救無(wú)效死亡的情況,“48小時(shí)內(nèi)”是硬指標(biāo),如超過48小時(shí),那么患者的疾病就不是突發(fā)性疾病,按規(guī)定就不能視同為工傷

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北京交通事故律師-許瑞林

10-24 15:40

上班期間突發(fā)心梗死亡

公司職工在上班期間突發(fā)心肌梗塞死亡算工傷嗎公司職工在上班期間突發(fā)心肌梗塞死亡算工傷嗎3人回答MIRACLEDAWN2016-11-16超過24用戶采納過TA上班期間突發(fā)心梗死亡的回答關(guān)注謝謝上班期間突發(fā)心梗死亡你的關(guān)注視情況而定48小時(shí)內(nèi)死亡的視同工亡否則的 ...
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當(dāng)事人權(quán)益最大化:河北事故,傷者在河北生活,幫助當(dāng)事人爭(zhēng)取到按照北京標(biāo)準(zhǔn)賠償,并爭(zhēng)取到55歲母親的被扶養(yǎng)人生活費(fèi),合計(jì)獲得36萬(wàn)賠償款。當(dāng)事人很認(rèn)可,送來(lái)了錦旗。

北京交通事故律師-許瑞林

09-20 09:27

上班途中突發(fā)疾病死亡新規(guī)定

《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng) 認(rèn)定為工傷 上班途中突發(fā)疾病死亡新規(guī)定:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,下班途中非本人主要責(zé)任交通事故可以認(rèn)定工傷,或者工作時(shí)間、工作地點(diǎn)突發(fā)疾病經(jīng)搶救無(wú) ...
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這不僅是一面感謝錦旗,更是飽含了當(dāng)事人對(duì)我們專業(yè)的認(rèn)可!北京延慶交通事故,傷者面對(duì)理賠糾紛迷茫無(wú)助,元甲律師在庭審中全力爭(zhēng)取每一項(xiàng)賠償款,幫助當(dāng)事人拿到22萬(wàn)余元!

北京交通事故律師-許瑞林

11-08 14:33

上班期間突發(fā)疾病沒有死亡

法律鏈接:《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的上班期間突發(fā)疾病沒有死亡,上班期間突發(fā)疾病沒有死亡我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款有這樣一 ...
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浙江楊先生,河北事故,乘坐車輛導(dǎo)致胸部以下癱瘓,第一次咨詢指導(dǎo)他如何在交警隊(duì)爭(zhēng)取責(zé)任,二次到訪楊先生正式委托元甲幫他爭(zhēng)取高額賠償??

北京交通事故律師-許瑞林

10-16 17:06

上班期間突發(fā)疾病死亡賠償多少錢

在工作期間突發(fā)疾病死亡能賠付多少錢職工因工死亡上班期間突發(fā)疾病死亡賠償多少錢,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金上班期間突發(fā)疾病死亡賠償多少錢:1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職 ...
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對(duì)方全責(zé)拒賠怎么辦?袁甲告訴你,咱們先報(bào)警,交警隊(duì)會(huì)開具交通事故責(zé)任認(rèn)定書,確定對(duì)方是否全責(zé),然后你再撥打自己保險(xiǎn)公司的電話,明確要求代位賠償,接下來(lái)就由保險(xiǎn)公司全權(quán)負(fù)責(zé)賠償?shù)氖聝毫?。索賠也是找保險(xiǎn)公司,聽明白了嗎?有交通事故索賠的問題就問袁甲,安全出行,安心生活。

北京交通事故律師-許瑞林

04-10 15:56

上班期間突發(fā)疾病死亡賠償

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、 ...
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