單位違反長期合同賠償 在線問法 時間: 2024.01.07 550 《 勞動合同法 》第八十七條規(guī)定單位違反長期合同賠償:用人單位違反本 法規(guī) 定解除或者 終止勞動合同 的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金,用人單位違反本 法規(guī) 定解除或者 終止勞動合同 的,應(yīng)當(dāng)依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向勞動者支付賠償金,單位違反勞動合同應(yīng)該賠償勞動者什么損失用人單位違反勞動合同應(yīng)賠償勞動者的損失范圍如下:(1)造成勞動者工資收入損失的單位違反長期合同賠償,按勞動者本人應(yīng)得工資收入支付給勞動者單位違反長期合同賠償,并加付應(yīng)得工資收入25%的賠償費(fèi)用。 單位違法解除長期合同勞動關(guān)系的相關(guān)賠償是什么?根據(jù)有關(guān)規(guī)定單位違反長期合同賠償 ,應(yīng)該按照相關(guān)的規(guī)定,對勞動者進(jìn)行支付 賠償金 。具體單位違反長期合同賠償 我們看下文章。 用人單位違反本 法規(guī) 定解除或者 終止勞動合同 的,應(yīng)當(dāng)依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向勞動者支付賠償金。第47條規(guī)定“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月 工資 的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算,不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?!彼?,用人單位,應(yīng)當(dāng)向你支付三個月工資的兩倍,作為你的賠償金。 勞動合同法 關(guān)于公司單方面 解除勞動關(guān)系 的相關(guān)規(guī)定: 1,第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以 解除勞動合同 。 2,第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)在 試用期 間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的; (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六條 第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使 勞動合同無效 的; (六)被依法追究刑事責(zé)任的。 3,第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同: (一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的; (二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的; (三)勞動 合同訂立 時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 4,第四十一條 有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,可以裁減人員: (一)依照 企業(yè)破產(chǎn)法 規(guī)定進(jìn)行重整的; (二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的; (三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的; (四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。長期合同工單位解除合同如何賠償長期合同工單位 解除合同 如何賠償要看解除單位違反長期合同賠償 的原因。對員工單位違反長期合同賠償 的賠償主要看解除合同原因單位違反長期合同賠償 ,和員工是否是長期合同無關(guān)。若單位無合法理由辭退單位違反長期合同賠償 ,是 違法解除勞動合同 ,應(yīng)每工作一年支付2個月 工資 作為 賠償金 ,以個人離職前12個月的平均工資計(jì)算工資標(biāo)準(zhǔn)。如果勞動者是嚴(yán)重違反用人單位違規(guī)制度被用人單位辭退的,用人單位不需要對勞動者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但用人單位要承擔(dān)舉證的責(zé)任?!?勞動合同法 》第八十七條規(guī)定單位違反長期合同賠償 :用人單位違反本 法規(guī) 定解除或者 終止勞動合同 的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。單位違反勞動合同應(yīng)該賠償勞動者什么損失用人單位違反勞動合同應(yīng)賠償勞動者的損失范圍如下:(1)造成勞動者工資收入損失的單位違反長期合同賠償 ,按勞動者本人應(yīng)得工資收入支付給勞動者單位違反長期合同賠償 ,并加付應(yīng)得工資收入25%的賠償費(fèi)用。(2)造成勞動者勞動保護(hù)待遇損失的單位違反長期合同賠償 ,應(yīng)按國家規(guī)定補(bǔ)足勞動者的勞動保護(hù)津貼和用品。(3造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的,除按國家規(guī)定為勞動者提供工傷、醫(yī)療待遇外,還應(yīng)支付勞動者相當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用。(4)造成女職工和未成年工身體健康損害的,除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外,還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用。(5)勞動合同約定的其單位違反長期合同賠償 他賠償費(fèi)用。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》 第三條 訂立勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。第十條 建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。長期合同被辭退的賠償標(biāo)準(zhǔn)法律分析單位違反長期合同賠償 :需看公司以何原因解除勞動合同單位違反長期合同賠償 ,如果是違法解除單位違反長期合同賠償 ,則公司需支付勞動者賠償金。賠償金按勞動者工作一年支付二個月工資為標(biāo)準(zhǔn)支付。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同單位違反長期合同賠償 的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條 規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。 【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來源標(biāo)注錯誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時更正或刪除。 延伸閱讀 撞人輕微擦傷賠1000 交通事故致死保險理賠標(biāo)準(zhǔn) 商保工傷一天能賠多少 骨裂賠償標(biāo)準(zhǔn) 被告為多人的有連帶賠付義務(wù) 上一篇:學(xué)生傷害賠償準(zhǔn)備金下一篇:車保險一年大概要交多少錢 更多相關(guān)法律知識 文章 電瓶車逆向行駛被車撞了,責(zé)任怎 ... 512瀏覽 文章 交通事故律師一般收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少 ... 276瀏覽 文章 對于醉駕五年以后可以考駕駛證嗎 ... 742瀏覽 文章 交通事故保險賠償法律責(zé)任的劃分 ... 147瀏覽 文章 刮蹭第二天算肇事逃逸嗎_刮蹭第 ... 240瀏覽 文章 假如雙方都對交通事故負(fù)責(zé),是否 ... 223瀏覽 文章 刮蹭交強(qiáng)險自己全責(zé)怎么賠償_刮 ... 441瀏覽 文章 乘車遇到車禍司機(jī)全責(zé)自己受輕傷 ... 512瀏覽 文章 交通事故處理程序規(guī)定內(nèi)容概要 56瀏覽 文章 高速能超速多少不會處罰_高速公 ... 355瀏覽 文章 雇司機(jī)出了事故誰負(fù)責(zé)_雇傭司機(jī) ... 901瀏覽 文章 2025肇事逃逸輕傷怎么賠償_肇事 ... 580瀏覽 文章 工傷保險公司賠誤工費(fèi)嗎_工傷保 ... 380瀏覽 文章 交通事故監(jiān)控視頻怎么調(diào)取 76瀏覽 文章 2025死亡賠償金受益人的順序_202 ... 135瀏覽 文章 交警隊(duì)醉駕案底影響是什么馬鞍山 ... 155瀏覽 文章 喝酒開電動車怎么處罰_喝酒開電 ... 20瀏覽 文章 電瓶車直行撞右轉(zhuǎn)彎小車誰的責(zé)任 ... 421瀏覽 文章 公司員工在上班途中發(fā)生車禍,公 ... 196瀏覽 文章 喝2兩白酒算不算醉駕汕頭書記醉 ... 246瀏覽