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哺乳期被裁能拿多少賠償

在線問法 時(shí)間: 2024.01.03
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哺乳期裁人怎么賠償哺乳期裁員應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者雙倍賠償金哺乳期被裁能拿多少賠償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,如員工在哺乳期內(nèi)被強(qiáng)行解除勞動(dòng)合同,每滿一年可獲得兩個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)賠償金,其哺乳期被裁能拿多少賠償他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及社會(huì)保險(xiǎn)、 住房公積金 等應(yīng)按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行,哺乳期裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)【法律分析】:公司在職工哺乳期開除職工的哺乳期被裁能拿多少賠償,需要按女職工在用人單位工作的年限給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償哺乳期被裁能拿多少賠償,需要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
哺乳期裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)

【法律分析】:公司在職工哺乳期開除職工的哺乳期被裁能拿多少賠償 ,需要按女職工在用人單位工作的年限給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償哺乳期被裁能拿多少賠償 ,需要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

【法律依據(jù)】:

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條 勞動(dòng)者有下列情形之一的哺乳期被裁能拿多少賠償 ,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;(三)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其哺乳期被裁能拿多少賠償 他情形。

第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出,請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考哺乳期被裁能拿多少賠償 !

如果您對(duì)該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

哺乳期辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)

哺乳期被辭退屬單位 違法解除勞動(dòng)合同 哺乳期被裁能拿多少賠償 ,可要求賠償2倍 工資 款,同時(shí),可以要求單位支付 經(jīng)濟(jì)賠償金 。經(jīng)濟(jì)賠償金是 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 哺乳期被裁能拿多少賠償 的2倍。另外屬于期間,如果有相關(guān) 證據(jù) (如工作牌、工作證、工資卡、工作服、押金條等)證明 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 ,單位應(yīng)當(dāng)支付 雙倍工資 ,期間工資標(biāo)準(zhǔn)按基本工資算??梢缘疆?dāng)?shù)貏趧?dòng)局 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 ,向單位要求雙倍工資,同時(shí)要求補(bǔ)繳 社會(huì)保險(xiǎn) 。 《中華人民共和國(guó) 勞動(dòng)合同法 》第四十二條的規(guī)定, 女職工 在哺乳期內(nèi),用人單位不得 解除勞動(dòng)合同 。用人單位在女職工哺乳期內(nèi)強(qiáng)行與其解除勞動(dòng)合同,是違反我國(guó)法律規(guī)定的行為。 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定,用人單位違反本 法規(guī) 定解除或者 終止勞動(dòng)合同 的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付 賠償金 。 按照我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按工作年限,每滿一年支付一個(gè)月工資,六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的,支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如員工在哺乳期內(nèi)被強(qiáng)行解除勞動(dòng)合同,每滿一年可獲得兩個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)賠償金,其哺乳期被裁能拿多少賠償 他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及社會(huì)保險(xiǎn)、 住房公積金 等應(yīng)按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

哺乳期裁人怎么賠償

哺乳期裁員應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者雙倍賠償金哺乳期被裁能拿多少賠償 ,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天哺乳期被裁能拿多少賠償 ;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天哺乳期被裁能拿多少賠償 ;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

第五十五條生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng):

(一)生育的醫(yī)療費(fèi)用;

(二)計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用;

(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。

第五十六條職工有下列情形之一的,可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼:

(一)女職工生育享受產(chǎn)假;

(二)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;

(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

哺乳期被辭退可以申請(qǐng)哪些賠償?

哺乳期辭退員工哺乳期被裁能拿多少賠償 ,公司屬于違法解除勞動(dòng)合同,公司應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)哺乳期被裁能拿多少賠償 的二倍向員工支付賠償金,但是被辭退員工存在法定過失性辭退情形的除外。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。

第八十七條規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

哺乳期被辭退可以申請(qǐng)哪些賠償

女職工在哺乳期哺乳期被裁能拿多少賠償 的哺乳期被裁能拿多少賠償 ,用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的哺乳期被裁能拿多少賠償 ,屬于違法解除勞動(dòng)合同,女職工可以向單位賠償金。

賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)亩丁?/p>

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

“月工資”是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

哺乳期女職工有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償哺乳期被裁能拿多少賠償 :

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

(五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第八十七條,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

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10-08 14:20

哺乳期車禍對(duì)孩子賠償問題

人被撞后可獲得賠償哺乳期車禍對(duì)孩子賠償問題:1、因治療產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用以及誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等,一名寶媽在哺乳期間遭遇了車禍哺乳期車禍對(duì)孩子賠償問題,事后寶媽要求對(duì)方賠償自己奶粉錢哺乳期車禍對(duì)孩 ...
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當(dāng)發(fā)生交通事故迷茫,元甲,一家專業(yè)處理交通事故的律所。

北京交通事故律師-趙金保

09-19 17:48

哺乳期事故如何賠償

按照我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,在哺乳期發(fā)生交通事故的話,可以要求肇事者賠償因治療產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用以及誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等,人被撞后可獲得賠償哺乳期事故如何賠償:1、因治療產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用以及誤工減少的收 ...
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交警定的責(zé)任無(wú)法劃分,元甲為傷者爭(zhēng)取到對(duì)方全責(zé)?????? 這就是專業(yè)的力量!

北京交通事故律師-趙金保

09-07 12:00

律師您好在嗎想咨詢一下工程賠償款的問題

律師回復(fù)中...
2025-02-13 20:50

交通事故哺乳期賠償未住院

法律依據(jù)《道路交通安全法》第七十四條對(duì)交通事故損害賠償?shù)臓?zhēng)議交通事故哺乳期賠償未住院,當(dāng)事人可以請(qǐng)求公安機(jī)關(guān)交通管理部門調(diào)解,也可以直接向人民法院提起民事訴訟,如果無(wú)法通過公安機(jī)關(guān)交通管理部門調(diào)解來(lái)解決交通事故賠償糾紛的交通事故哺 ...
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丁先生,外賣騎手闖紅燈 超速,被對(duì)方超速摩托車撞死亡,交警多次透漏我方已經(jīng)是主責(zé),各方面證據(jù)走向均對(duì)我方不利,丁先生上有老先,下有小,是家里唯一勞動(dòng)力,責(zé)任影響太多賠償,不爭(zhēng)取一家老小沒有生活保障,全家處于悲痛之中,也不知道怎么處 ...

北京交通事故律師-趙金保

11-09 11:21

哺乳期被裁能拿多少賠償

哺乳期裁人怎么賠償哺乳期裁員應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者雙倍賠償金哺乳期被裁能拿多少賠償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,如員工在哺乳期內(nèi)被強(qiáng)行解除勞動(dòng)合同,每滿一年可獲得兩個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)賠償金,其 ...
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