企業(yè)職工 非工傷死亡賠償 多少錢標準如下非工傷死亡廠里出多少錢 ： 1.喪葬費 本企業(yè)職工平均工資2個月。 2.一次性救濟金 其供養(yǎng)直系親屬1人者非工傷死亡廠里出多少錢 ，為死者本人工資6個月;2人者非工傷死亡廠里出多少錢 ，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。 3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補助 企業(yè)職工(含 離退休人員 )因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補助標準按企業(yè)所在地標準領(lǐng)取。

企業(yè)職工非工死亡應(yīng)享受以下待遇非工傷死亡廠里出多少錢 ：

1.喪葬費

本企業(yè)職工平均工資2個月。

2.一次性救濟金

其供養(yǎng)直系親屬1人者非工傷死亡廠里出多少錢 ，為死者本人工資6個月;2人者，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。

3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補助

企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補助條件非工傷死亡廠里出多少錢 的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補助標準按企業(yè)所在地調(diào)整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。(臨沂三區(qū)為180元，其他九縣為150元)

《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第二十三條工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，根據(jù)勞動保險條例第十四條乙款的規(guī)定，除由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均工資二個月作為喪葬補助費外，并按下列規(guī)定由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟費：其供養(yǎng)直系親屬一人者，為死者本人工資六個月;二人者，為死者本人工資九個月;三人或三人以上者，為死者本人工資十二個月。

職工非因工死亡非工傷死亡廠里出多少錢 的話非工傷死亡廠里出多少錢 ，公司是需要給予經(jīng)濟補償?shù)摹? 《中華人民共和國勞動法》 第七十三條 對企業(yè)職工因病或非因工死亡待遇非工傷死亡廠里出多少錢 ：（一）職工因病或非因工死亡后非工傷死亡廠里出多少錢 ，由企業(yè)發(fā)給主辦喪事的單位或死者親屬本市、縣上一年度企業(yè)職工4個月的月平均工資作為喪葬補助費，職工在火葬區(qū)域內(nèi)死亡的應(yīng)實行火葬，對堅持使用棺木土葬的，不發(fā)給喪葬補助費。

您好非工傷死亡廠里出多少錢 ，關(guān)于企業(yè)職工非因工死亡的撫恤金問題非工傷死亡廠里出多少錢 ，去年出臺了一個文件非工傷死亡廠里出多少錢 ：《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險遺屬待遇暫行辦法》，規(guī)定如下非工傷死亡廠里出多少錢 ：

第二條 參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員(包括在職人員和退休人員,以下簡稱參保人員)因病或非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金(合稱遺屬待遇)。

第三條 遺屬待遇為一次性待遇,所需資金從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中列支。

第四條 喪葬補助金的標準,按照參保人員死亡時本省(自治區(qū)、直轄市,以下簡稱本省)上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍計算。

第五條 撫恤金標準按以下辦法確定:

(一)在職人員(含靈活就業(yè)等以個人身份參保人員),以死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù),根據(jù)本人的繳費年限(包括實際繳費年限和視同繳費年限,下同)確定發(fā)放月數(shù)。

繳費年限不滿5年的,發(fā)放月數(shù)為3個月;

繳費年限滿5年不滿10年的,發(fā)放月數(shù)為6個月;

繳費年限滿10年不超過15年(含15年)的,發(fā)放月數(shù)為9個月;

繳費年限15年以上的,每多繳費1年,發(fā)放月數(shù)增加1個月。繳費年限30年以上的,按照30年計算,發(fā)放月數(shù)最高為24個月。

(二)退休人員(含退職人員),以死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù),根據(jù)本人在職時的繳費年限確定最高發(fā)放月數(shù)(計算方法與在職人員相同),每領(lǐng)取1年基本養(yǎng)老金減少1個月,發(fā)放月數(shù)最低為9個月。

本條所述繳費年限和領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時間計算到月。

你所說是職工非因工死亡。非因工死亡非工傷死亡廠里出多少錢 的賠償標準非工傷死亡廠里出多少錢 ，各省均有不同的規(guī)定，數(shù)額各有不同，請向當(dāng)?shù)氐膶I(yè)的勞動律師咨詢。大體標準與數(shù)額如下，以下是山東省的標準和數(shù)額，請參考。

2014年山東企業(yè)職工因病或非因工死亡應(yīng)享受以下待遇

1．喪葬補助費

山東省標準為1000元。

企業(yè)職工（含離退休人員）逝世后，不分職務(wù)級別，喪葬補助費的標準調(diào)整為每人1000元，包干使用，節(jié)約歸家屬，由社?；鸾y(tǒng)籌支付。

2．一次性救濟費

山東省標準為10個月全省上年度月平均工資。

自2013年10月1日起,根據(jù)本人繳費年限(含視同繳費年限)，滿15年的按參保人死亡時上年度10個月在崗職工月平均工資全額納入統(tǒng)籌非工傷死亡廠里出多少錢 ；不滿15年的，繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算)，按十五分之一納入統(tǒng)籌，由社?；鸾y(tǒng)籌支付。

3．供養(yǎng)直系親屬生活困難補助

企業(yè)職工（含離退休人員）因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補助標準按企業(yè)所在地調(diào)整為3類：460元、410元、360元.

注1:蘭山三區(qū)為410元；九縣為360元。

注2：機關(guān)事業(yè)單位供養(yǎng)遺屬的范圍：

（一）父（包括自幼撫養(yǎng)死者長大的撫養(yǎng)人）、夫年滿60周歲，或者不滿60周歲基本喪失勞動能力，無固定收入者。

（二）母（包括自幼撫養(yǎng)死者長大的撫養(yǎng)人）、妻年滿50周歲，或者不滿50周歲基本喪失勞動能力，無固定收入者。

（三）子女（包括遺腹子女、養(yǎng)子女、前妻或者前夫所生子女）不滿16周歲或者年滿16周歲尚在普通中學(xué)學(xué)習(xí)，或者基本喪失勞動能力者。

（四）弟、妹（包括同父異母或者同母異父弟妹）不滿16周歲或者年滿16周歲尚在普通中學(xué)學(xué)習(xí)，或者基本喪失勞動能力者。

（五）遺屬系普通高校、中專、技校在校學(xué)生（不包括碩士、博士研究生），可列入定期遺屬生活困難補助范圍。

注2：因工死亡供養(yǎng)親屬范圍：

(一)完全喪失勞動能力的；

(二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；

(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；

(四)工亡職工子女未滿18周歲的；

(五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；

(六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；

(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

注3：2013年全省在崗職工平均工資（城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員平均工資口徑）為47652元，全省職工平均工資（城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員平均口徑）為46998元。

2012年度全省在崗職工平均工資為42572元，全省職工平均工資為41904元。

2011年度全省在崗職工平均工資為37992元，全省職工平均工資為37618元。

附《社會保險法》：第十七條　參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

第八十三條　用人單位或者個人認為社會保險費征收機構(gòu)的行為侵害自己合法權(quán)益的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

用人單位或者個人對社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)或者侵害其非工傷死亡廠里出多少錢 他社會保險權(quán)益的行為，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

個人與所在用人單位發(fā)生社會保險爭議的，可以依法申請調(diào)解、仲裁，提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權(quán)益的，個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費征收機構(gòu)依法處理。