臨時工在工廠里中暑死亡不應該算是工傷在廠里宿舍中暑死亡算工傷嗎 ，因為在廠里宿舍中暑死亡算工傷嗎 他沒有繳納工傷保險在廠里宿舍中暑死亡算工傷嗎 ，但是是因為單位安排的活而造成死亡的，那么單位也是應該負全責的。

屬于。在工作時間工作中暑認定為工傷。

《工傷保險條例》規(guī)定在廠里宿舍中暑死亡算工傷嗎 ，患有職業(yè)病的可認定為工傷。勞動者因高溫作業(yè)引起中暑的在廠里宿舍中暑死亡算工傷嗎 ，經(jīng)診斷為職業(yè)病、認定為工傷的，享受工傷保險待遇。

勞動者因高溫天氣作業(yè)引起中暑的，可以申請工傷認定，符合規(guī)定的享受工傷保險待遇。勞動者在工作時間和工作崗位上中暑死亡或中暑后48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視為工傷，享受工傷保險待遇。

中暑是否算工傷在廠里宿舍中暑死亡算工傷嗎 ，要看是否滿足工傷認定在廠里宿舍中暑死亡算工傷嗎 的條件。滿足以下條件之一在廠里宿舍中暑死亡算工傷嗎 的在廠里宿舍中暑死亡算工傷嗎 ，算工傷在廠里宿舍中暑死亡算工傷嗎 ：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，由于工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，因為從事和工作有關的預備性或收尾性工作才受工傷的；3、在工作時間和工作場所內(nèi)，由于履行工作職責才受工傷傷的；4、患職業(yè)病的。

屬于在廠里宿舍中暑死亡算工傷嗎 ，上班期間中暑在廠里宿舍中暑死亡算工傷嗎 ，屬于原國家衛(wèi)生部、勞動和社會保障部聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)病目錄》中高溫作業(yè)過程中因物理因素所致的職業(yè)病在廠里宿舍中暑死亡算工傷嗎 ，按《工傷保險條例》第十四條（四）款規(guī)定，應當認定為工傷。

《工傷保險條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷在廠里宿舍中暑死亡算工傷嗎 ：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

工地宿舍死亡不一定算工傷。職工有在工作時間和工作場所內(nèi)在廠里宿舍中暑死亡算工傷嗎 ，因工作原因受到事故傷害在廠里宿舍中暑死亡算工傷嗎 的，工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關在廠里宿舍中暑死亡算工傷嗎 的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，應當認定為是工傷。貢山宿舍屬于休息的地方，沒有工作時間和工作場所內(nèi)，一般不會認定為工傷，具體根據(jù)實際情況而定。

如果勞動者是從事高溫作業(yè)時導致在廠里宿舍中暑死亡算工傷嗎 的中暑而死亡的，屬于工亡。

工傷保險條例》第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金在廠里宿舍中暑死亡算工傷嗎 ：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。