骨折分好多種類(骨裂、骨折、粉碎性骨折等)粉碎性骨折私了賠多少錢合適 ，而且骨折的部位不一樣 醫(yī)療費 花費的也不一樣粉碎性骨折私了賠多少錢合適 ，一個掌骨骨折手術(shù)下來可能要花費上萬粉碎性骨折私了賠多少錢合適 ，但如果一個脛骨骨裂可能花個千把元錢打石膏固定即可。 所以需要根據(jù)實際治療花費及誤工時間情況來確定賠償數(shù)額。 總之骨折私粉碎性骨折私了賠多少錢合適 了賠償數(shù)額=治療費+藥費+誤工(治療期間耽誤的工時費)+補(bǔ)償（自由協(xié)商）。 工傷 骨折 賠償標(biāo)準(zhǔn) 依據(jù)《 工傷保險條例 》第三十五條02職工因工致殘被鑒定為一級至四級 傷殘 的，保留 勞動關(guān)系 ，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人 工資 ，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付 傷殘津貼 ，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額; (三)工傷職工達(dá)到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本 養(yǎng)老保險 待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

開車撞人粉碎性骨折怎樣賠償具體事故責(zé)任劃分需要以交警隊做出粉碎性骨折私了賠多少錢合適 的事故認(rèn)定書為準(zhǔn)粉碎性骨折私了賠多少錢合適 ，按過錯程度承擔(dān)賠償責(zé)任。除了知道該賠、應(yīng)賠哪些項目還不夠，能索賠多少，還要根據(jù)傷者提供粉碎性骨折私了賠多少錢合適 的證據(jù)來確定最后數(shù)額。

一般情況下，傷者及家屬需要提供的材料有：醫(yī)療費票據(jù)、病例、病案、出院小結(jié)(出院記錄)、(死亡證明)、交通事故責(zé)任認(rèn)定書(交通事故證明書)、肇事者機(jī)動車行駛證、駕駛證、保險單復(fù)印件、本人身份證、戶籍證明、居住(暫住)證明、工作及收入減少證明、護(hù)理人員證明及其工作收入減少證明、被撫養(yǎng)人身份證明、司法鑒定意見書、交通費票據(jù)、住宿費票據(jù)、施救停車費票據(jù)及其他相關(guān)材料。1、醫(yī)療費用需要正式的票據(jù)，欠費時應(yīng)盡快繳清欠費換取正式醫(yī)療費票據(jù)(非預(yù)交金單據(jù))同時打印治療費用清單。門診票據(jù)應(yīng)當(dāng)提供病例證實當(dāng)天復(fù)診的事實。若存在票據(jù)名字誤打的，應(yīng)要求醫(yī)院改正并加蓋印章。

2、誤工費用的計算，受傷者應(yīng)當(dāng)提供收入減少的證據(jù)。如提供工資表、打卡紀(jì)錄、納稅憑證等計算平均工資，(法律規(guī)定是提供交通事故發(fā)生前三年的)若確實提供不了，盡量提供證據(jù)證明自己工作所屬的行業(yè)，則可按自己工作的行業(yè)上一年度平均工資標(biāo)準(zhǔn)計算。誤工時間的長短需要根據(jù)醫(yī)生醫(yī)囑確定(如醫(yī)囑注明的全休、建休等)，沒有醫(yī)囑的，如傷者愿意則最好申請誤工期限鑒定，醫(yī)囑建議休息時間很長或連續(xù)建休的，可計算到定殘前一日。(另外，學(xué)生、離休退休后無實際工作的、實際收入未減少的、無勞動能力的人等不計算誤工費。)

拓展資料：護(hù)理費用的計算，有完整的收入減少證明時依證明，沒有的可按護(hù)工標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。護(hù)理期限一般計算住院天數(shù)，出院后仍需護(hù)理依據(jù)醫(yī)囑確實時間長短或進(jìn)行護(hù)理期鑒定確定。護(hù)理人數(shù)一般為一人，有醫(yī)囑的可以為兩人以上。

法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條規(guī)定，殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

給粉碎性骨折私了賠多少錢合適 你算一下粉碎性骨折私了賠多少錢合適 ：第一次手術(shù)大概要60000左右。傷殘賠償30000。營養(yǎng)費20000。務(wù)工費20000。二次手術(shù)25000左右。 總計155000。粉碎性骨折私了賠多少錢合適 你可以參考一下。

右手腕粉碎性骨折要及時治療粉碎性骨折私了賠多少錢合適 ，否則后果比較嚴(yán)重，有可能會造成右手殘疾，建議粉碎性骨折私了賠多少錢合適 你通過合法渠道解決，做個傷殘鑒定，不要私了，私了賠償不會超過10萬元。

粉碎性骨折工傷賠多少錢粉碎性骨折私了賠多少錢合適 ，需要結(jié)合實際情況來定。職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的粉碎性骨折私了賠多少錢合適 ，享受以下待遇：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金粉碎性骨折私了賠多少錢合適 ，標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為7個月的本人工資粉碎性骨折私了賠多少錢合適 ；

2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

《工傷保險條例》

第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資粉碎性骨折私了賠多少錢合適 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

如果工傷骨折粉碎性骨折私了賠多少錢合適 的話，需要向人社局粉碎性骨折私了賠多少錢合適 的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定，再根據(jù)傷殘等級來享受工傷待遇。所以傷殘等級不同，賠付的金額也會不同。一般傷殘會分為十個等級，最重的是一級，最輕的是十級。而被鑒定為一至四級傷殘的話，就會退出工作崗位了，不過會保留勞動關(guān)系，并會支付一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼。其中一次性傷殘補(bǔ)助金是按照一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資的標(biāo)準(zhǔn)來賠付的。而傷殘津貼則會按照一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%的標(biāo)準(zhǔn)類進(jìn)行賠付。五至十級傷殘也會給付一次性傷殘補(bǔ)助金。其中五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付粉碎性骨折私了賠多少錢合適 ：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費;

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。