勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本如下勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本 :
申請(qǐng)人:張某某,男,19xx年xx月xx日出生,住址:湖南省xx市xx號(hào),身份證號(hào)碼:xxx。
代理人:姚某某,北京某某(某某)律師事務(wù)所律師。
被申請(qǐng)人:某某機(jī)械有限公司,住所地:xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)XX號(hào),電話:xxxxxxxxxxxxx。
聯(lián)系人:劉某某,聯(lián)系電話:1370731xxx。
法定代表人:羅某某,職務(wù):總經(jīng)理。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)填寫(xiě)注意事項(xiàng)
1、在寫(xiě)明申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本 的身份信息情況,應(yīng)注意要盡量詳盡且必須是真實(shí)有效的信息,勞動(dòng)者不能用假名或者小名。被申請(qǐng)人的名稱必須是全稱,與其營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者組織機(jī)構(gòu)代碼證上名稱需一致,不能是代稱或者簡(jiǎn)稱。
2、請(qǐng)求事項(xiàng)是申請(qǐng)人想通過(guò)仲裁程序達(dá)到的目的,是仲裁活動(dòng)中的重要內(nèi)容,也是仲裁申請(qǐng)書(shū)中必須記明的法定事項(xiàng)。
因此應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明申請(qǐng)人通過(guò)勞動(dòng)仲裁委向被申請(qǐng)人提出的具體實(shí)體權(quán)利請(qǐng)求,即要求勞動(dòng)仲裁委裁決被申請(qǐng)人履行什么義務(wù),以及通過(guò)仲裁所要達(dá)到的目的。在書(shū)寫(xiě)請(qǐng)求事項(xiàng)時(shí),應(yīng)注意格式簡(jiǎn)單,應(yīng)當(dāng)力求明確具體,切忌模糊不清,模棱兩可,且必須是勞動(dòng)仲裁委可以公斷的事項(xiàng)。
以上內(nèi)容參考:百度百科-勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)范本
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)?勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本 :仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本 的事實(shí)、理由;勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條
申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。
仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):
(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);
(二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;
(三)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。
書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄,并告知對(duì)方當(dāng)事人。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本如下所示勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本 :
申請(qǐng)人:xxx。性別:男。年齡:26。工作單位:x藥業(yè)集團(tuán)公司。用工性質(zhì):聘任制。住址:北京市xx區(qū)xx路。電話:xxxx。
被申請(qǐng)人:xx藥業(yè)集團(tuán)公司。法定代表人:xxx。性別:男。年齡:26。職務(wù):總經(jīng)理。地址:北京市tt區(qū)tt路。電話:xxxxxx。
勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求事項(xiàng):
1、請(qǐng)求裁決先予執(zhí)行被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人醫(yī)療費(fèi)。
2、請(qǐng)求裁決先予執(zhí)行被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人扣發(fā)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本 的工資(xxxxx)及其25%的補(bǔ)償金共xxxx元。
3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人一次性傷殘補(bǔ)助金xxxx元。
4、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人護(hù)理費(fèi)xxxx元。
5、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人交通費(fèi)xxxx元。
6、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁的一切費(fèi)用包括誤工費(fèi)、交通費(fèi)。
7、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)全部仲裁費(fèi)用。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)范文勞動(dòng)糾紛可以算是最多發(fā)的糾紛之一,但金額少請(qǐng)律師的費(fèi)用較高,很多當(dāng)事人想自己申請(qǐng)仲裁。但又不知道如何寫(xiě)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū),這里教大家如何寫(xiě)一份勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)。勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)包括以下幾個(gè)內(nèi)容:1、標(biāo)題勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本 ;所有的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)都可以直接的以《勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)》作為標(biāo)題2、申請(qǐng)人信息;必須信息包括申請(qǐng)人姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系地址。其勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本 他信息:申請(qǐng)人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話等。3、被申請(qǐng)人信息。4、仲裁請(qǐng)求。5、事實(shí)和理由;這一部分里應(yīng)當(dāng)寫(xiě)的內(nèi)容包括:雙方勞動(dòng)關(guān)系的基本事實(shí);對(duì)于仲裁請(qǐng)求里面的每個(gè)請(qǐng)求都應(yīng)當(dāng)詳細(xì)的說(shuō)明為什么勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本 你會(huì)這么要求數(shù)額,一定要寫(xiě)清楚。6、提交單位;根據(jù)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本 你發(fā)生勞動(dòng)糾紛的地點(diǎn)和勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本 你單位的所在地,你確定自己是向哪個(gè)勞動(dòng)仲裁委提起仲裁的就寫(xiě)那個(gè)。如果不知道的,可以打12333咨詢,或到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門咨詢。7、申請(qǐng)人簽名、日期。8、申請(qǐng)書(shū)末尾按照仲裁規(guī)定可能還需要寫(xiě)上工作地點(diǎn)、入職時(shí)間、離職時(shí)間以及單位是否逃匿等事項(xiàng)。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)?勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本(勞動(dòng)者申請(qǐng))
申請(qǐng)人勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本 :XXX,男,漢族,1XXX年XX月XX日出生,現(xiàn)住XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號(hào)。聯(lián)系電話:XXXXXX。
被申請(qǐng)人:XX有限公司,住所地:XX市XX區(qū)XXX路XXX號(hào)。電話:XXX。
法定代表人:XXX ,職務(wù):XXX
請(qǐng)求事項(xiàng):
一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元*2)。
二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付XXX年6月至XXX年6月加班費(fèi)共54455.15元,其中:1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;2、休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元。
以上二項(xiàng)合計(jì):XXX元。
事實(shí)與理由:
申請(qǐng)人于XXXX年10月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今。XXXX年12月28日,雙方簽訂勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本 了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī),約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為700元,每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上,被申請(qǐng)人要求勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本 我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時(shí)出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄....為此,我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本 了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,我于XX年XX月XX日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本 了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求,依法裁決。
此致
XXX市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:XXX(簽名)
年 月 日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本(精選5篇)仲裁,是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本 的第三方,由其對(duì)當(dāng)事人勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本 的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本 的行為。下面我給大家?guī)?lái)勞動(dòng)仲裁 申請(qǐng)書(shū) ,瀏覽更多勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)可點(diǎn)擊“ 勞動(dòng)仲裁 ”查看。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本1
申請(qǐng)人勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本 :
被申請(qǐng)人:四川__制藥有限公司。
地址:四川___107國(guó)道東側(cè)。
法定代表人:李__。
申請(qǐng)請(qǐng)求:
一、請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間簽訂的賠償協(xié)議無(wú)效。
二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金16008元,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金32016元。
三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳20__年3月至20__年2月期間的社會(huì) 保險(xiǎn) ;不能補(bǔ)繳的,賠償損失。
四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18585元。
五、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付加班費(fèi)42990元。
六、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付帶薪年休假工資4500元。
事實(shí)與理由:
申請(qǐng)人于20__年3月 入職 被申請(qǐng)人四川__制藥有限公司工作。20__年2月11號(hào)凌晨3時(shí)許,申請(qǐng)人在工作過(guò)程中,開(kāi)包裝機(jī)時(shí),不慎被機(jī)器夾傷左手無(wú)名指,經(jīng)鄭州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為玖級(jí)傷殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《河南省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,申請(qǐng)人依法應(yīng)當(dāng)享有相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。另外,被申請(qǐng)人并未依照《勞動(dòng)法》等規(guī)定,為申請(qǐng)人繳納或足額繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn);每天工作12個(gè)小時(shí),也從未支付過(guò)加班費(fèi);每年也沒(méi)有給予申請(qǐng)人休帶薪年休假。被申請(qǐng)人的上述違法行為嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人作為一名勞動(dòng)者的合法權(quán)益。申請(qǐng)人已于20__年2月份與被申請(qǐng)人解除 勞動(dòng)合同 ?,F(xiàn)為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特提出仲裁申請(qǐng),望裁如所請(qǐng)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:申請(qǐng)書(shū)模板
__年__月__日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本2
申請(qǐng)人:
被申請(qǐng)人:
負(fù)責(zé)人:
仲裁請(qǐng)求:
一、裁令申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間解除勞動(dòng)關(guān)系。
二、1、停工留薪工資4個(gè)月_3120.67元/月=12482.68元。
2、住院期護(hù)理費(fèi)29天_104元/天=3016元。
3、住院期伙食補(bǔ)助費(fèi)29天_10元/天=290元。
4、傷殘補(bǔ)助金11個(gè)月_3120.67元/月=34327.37元。
5、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金9個(gè)月_3120.67元/月=28086.3元。
6、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金9個(gè)月_3120.67元/月=28086.3元。
共計(jì):106288.65元
事實(shí)和理由:
一、因申請(qǐng)人不能提供原工資相關(guān)證據(jù),故上述第一、四項(xiàng)請(qǐng)求原工資標(biāo)準(zhǔn)只能按六盤(pán)水市上年度平均工資計(jì)算。
二、申請(qǐng)人于20__年_月_日,在被申請(qǐng)人單位井下工作面工作時(shí)不慎掉入溜子將手指打傷,當(dāng)天送到六盤(pán)水市____治療,出院時(shí)該院診斷 證明書(shū) 為:
1、右手示中指中節(jié)指骨骨折;
2、右手示中指血管神經(jīng)肌腱損傷;
3、右手環(huán)指末節(jié)指體缺失;
4、右手環(huán)指皮膚軟組織挫裂傷。住院__天,康復(fù)期__天,經(jīng)被申請(qǐng)人申請(qǐng):于20__年_月__日水城縣人力資源和社會(huì)保障局以水勞工傷認(rèn)字【____】第___號(hào)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》認(rèn)定申請(qǐng)人為工傷,20__年_月__日六盤(pán)水市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為_(kāi)級(jí)傷殘。
申請(qǐng)人為了維護(hù)自己的合法權(quán)益,特向貴委提出上述請(qǐng)求,希望給予支持。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:申請(qǐng)書(shū)模板
__年__月__日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本3
申請(qǐng)人:
被申請(qǐng)人:
法定代表人:
請(qǐng)求事項(xiàng):
1、要求依法解除勞動(dòng)合同關(guān)系并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(1個(gè)月工資)共計(jì)人民幣1354.62元;
2、要求被申請(qǐng)人立即支付申請(qǐng)人拖欠工資共計(jì)人民幣1550元,并賠償25%的賠償金即人民幣387.5元;
3、要求被申請(qǐng)人補(bǔ)交20__年3月至勞動(dòng)合同解除之日止的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;
4、要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工作期間的加班工資共計(jì)人民幣3801.04元。
事實(shí)與理由:
申請(qǐng)人于20__年3月6日進(jìn)入被申請(qǐng)人單位從事普工工作,簽訂勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人月平均工資為1354.62元/月。
入職以來(lái),被申請(qǐng)人從未繳納過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等其勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本 他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
自上班之日起,申請(qǐng)人在工作日經(jīng)常加班,且從未享受過(guò)休息日及法定節(jié)假日,但是被申請(qǐng)人從未支付過(guò)期間的加班工資。
從20__年8月開(kāi)始,被申請(qǐng)人從未按時(shí)足額給申請(qǐng)人發(fā)放工資。至起訴前,扔拖欠20__年8月、9月的工資共1550元。
為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,特依法提出上述仲裁請(qǐng)求,請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委依法裁決。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:申請(qǐng)書(shū)模板
__年__月__日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本4
申請(qǐng)人:張__,男,19__年__月__日出生
住址:湖南省__市__號(hào)
身份證號(hào)碼:4____________
代理人:姚__-北京__(__)律師事務(wù)所律師
被申請(qǐng)人:____機(jī)械有限公司
住所地:__經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)__號(hào)
電話:____________
聯(lián)系人:劉__
聯(lián)系電話:____________
法定代表人:羅__
職務(wù):總經(jīng)理
申請(qǐng)事項(xiàng):
一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資30234元(自___0年9月至___2年3月止)。
二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200元。
三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)9826元。
四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自___0年9月至___2年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。
事實(shí)與理由:
20__年9月,申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,申請(qǐng)人即要求與公司訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,在申請(qǐng)人工作期間,被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),___2年2月,申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,但假期結(jié)束,申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,此后,被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。
綜上,被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特依法提起勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)予支持!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:申請(qǐng)書(shū)模板
__年__月__日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本5
申訴人:
電話:
住所地:
被訴人:____________有限公司
法定代表人:
住所地:
仲裁請(qǐng)求:
由被訴人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7000元。
事實(shí)與理由:
申訴人于20__年到被訴單位上班,從事專業(yè)的拉絲工作,合同每年一簽,合同約定每月保底工資是1000元,到了20__年6月30日,被訴人關(guān)閉了拉絲車間,要求申訴人到另一個(gè)車間參加勞動(dòng),可是申訴人根本不會(huì)操作,無(wú)法適應(yīng)新的工種。因此,正在履行的勞動(dòng)合同發(fā)生了的變更,改變了原有工種,造成了勞動(dòng)合同中止。
根據(jù)國(guó)家 勞動(dòng)法規(guī) 定:勞動(dòng)者不能勝任新的工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)也不能勝任工作的,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為按職工在本企業(yè)的工作年限,每工作一年支付一個(gè)月工資,現(xiàn)在申訴人在公司已經(jīng)工作了6年,應(yīng)得到7個(gè)月的平均工資。即7_1000元=7000元的補(bǔ)償金。在簽訂勞動(dòng)合同后,被訴方一直沒(méi)有給申訴人辦理社會(huì)保險(xiǎn),損害了申訴人的合法權(quán)益。勞動(dòng)法規(guī)定:建立用工關(guān)系,必須要簽訂合同和辦理社會(huì)保險(xiǎn)。原勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法(勞動(dòng)部1994年12月3日發(fā)布)》第十條規(guī)定:
1、用人單位解除勞動(dòng)合同后,未按規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者繳納標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的,均為未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),申請(qǐng)人可以要求解除勞動(dòng)合同,中止勞動(dòng)關(guān)系。至此,被申訴人與申訴人解除勞動(dòng)關(guān)系,必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
綜上所述,申訴人根據(jù)有關(guān)規(guī)定,享有仲裁請(qǐng)求所述的權(quán)利。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,特向仲裁委員會(huì)委申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)依法公正裁決。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:申請(qǐng)書(shū)模板
__年__月__日
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