送達(dá)確認(rèn)書

告知事項 1．當(dāng)事人有權(quán)要求對本確認(rèn)書勞動仲裁送達(dá)地址確認(rèn)書范本 的內(nèi)容保密。

2．當(dāng)事人拒絕提供送達(dá)地址的勞動仲裁送達(dá)地址確認(rèn)書范本 ，自然人以其戶籍登記中的住所地或者經(jīng)常居住地為送達(dá)地址；法人或者其他組織以其工商登記或者其他依法登記、備案的住所地為送達(dá)地址。

3．因當(dāng)事人提供的送達(dá)地址不準(zhǔn)確、拒不提供送達(dá)地址、送達(dá)地址變更后未及時告知，導(dǎo)致仲裁文書未能被當(dāng)事人實際接收的，文書被退回之日視為送達(dá)之日。

受送達(dá)人能證明自己在仲裁文書送達(dá)的過程中沒有過錯的，不適用前款規(guī)定。

注意勞動仲裁送達(dá)地址確認(rèn)書范本 ：當(dāng)事人填寫詳細(xì)送達(dá)地址資料并簽章后，須在開庭之日前(含當(dāng)日)將本確認(rèn)書交回或寄回，否則將視為拒絕提供送達(dá)地址，相關(guān)法律后果由本人承擔(dān)。

當(dāng)事人提供

的送達(dá)地址 當(dāng)事人：

送達(dá)地址：郵政編碼：

收件人：代收人：

電話(辦公／住宅／移動電話)：

其他聯(lián)系方式：

當(dāng)事人對

送達(dá)地址

的 確 認(rèn) 我已經(jīng)閱讀了送達(dá)地址確認(rèn)書的告知事項，并保證在本案仲裁期間，上述送達(dá)地址是準(zhǔn)確、有效的。

當(dāng)事人或代理人簽名：

(用人單位須加蓋公章)

年 月 日

送達(dá)情況 備 注 《送達(dá)確認(rèn)書》說明

一、文書依據(jù)

《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》

第二十三條第三款 仲裁期間的計算和仲裁文書的送達(dá)方式，仲裁委員會可以參照民事訴訟關(guān)于期間的計算和送達(dá)方式的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、文書使用范圍及解決的問題

《送達(dá)確認(rèn)書》為當(dāng)事人填寫的，用于確認(rèn)送達(dá)地址、明確相關(guān)責(zé)任等的仲裁文書。

三、文書填寫要求及注意事項

1.告知事項中應(yīng)當(dāng)明確填寫本確認(rèn)書的權(quán)利、義務(wù)及法律后果。

2.“當(dāng)事人提供的送達(dá)地址”一欄可由當(dāng)事人或由仲裁工作人員根據(jù)當(dāng)事人提供的送達(dá)地址、聯(lián)系方式進(jìn)行填寫。

3.需由當(dāng)事人或有特別授權(quán)的委托代理人簽名確認(rèn)已知曉本確認(rèn)書中有關(guān)事項。

4.郵寄送達(dá)的時間、接收人等情況在送達(dá)情況中注明，后附掛號回執(zhí)等憑證。

5.當(dāng)事人拒絕簽訂本確認(rèn)書或有特殊情況(如已知某段時間不在送達(dá)地址)應(yīng)在備注中注明。

;

1、這個

地址

是必須填寫勞動仲裁送達(dá)地址確認(rèn)書范本 的，也是仲裁委后期送達(dá)

文書

的一個詳細(xì)地址勞動仲裁送達(dá)地址確認(rèn)書范本 ；

2、這個地址是您能夠收到的地址，比較方便的地址；

3、可以是自己的地址也可以是律師的地址；

4、仲裁委對這個地址的送達(dá)，因為是自行承諾和要求的地址，所以要對該地址信息負(fù)責(zé)，發(fā)生地址變更的時候應(yīng)當(dāng)及時書面通知

仲裁機構(gòu)

。

勞動仲裁申請書格式

申請人勞動仲裁送達(dá)地址確認(rèn)書范本 ：姓名、性別、年齡、身份證號

住所：

通訊地址（文書送達(dá)地址）：

聯(lián)系電話：

被申請人：單位名稱

法定代表人：姓名、職務(wù)

住所：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

人事主要負(fù)責(zé)人：姓名、電話

仲裁請求：1、

2、

3、

……

（有經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的須明確具體金額，請求事項須考慮清楚再一次性主張，增加、變更請求事項的，仲裁庭將再次送達(dá)仲裁文書并重新計算仲裁審理期限，會延長結(jié)案時間。）

事實和理由：

（圍繞仲裁請求及爭議內(nèi)容客觀陳述事實）……

致XXX勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：（簽名和按捺指?。?/p>

年月日

注：仲裁申請書一式三份（打印件），并提交身份證復(fù)印件

擴(kuò)展資料：

申請勞動仲裁所需的材料：

（一）申請書。申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。

（二）身份證明。申請人是勞動者（受聘人員）的，應(yīng)出示本人身份證明原件并提交復(fù)印件（A4紙），委托代理人代為申請仲裁的，需提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項和權(quán)限，并提交委托人和受委托人的身份證明原件（仲裁委留存復(fù)印件A4紙）。

委托代理人為律師的，還需出示律師證并提交所在律師事務(wù)所函勞動仲裁送達(dá)地址確認(rèn)書范本 ；申請人是用人單位的，應(yīng)出示本單位營業(yè)執(zhí)照（事業(yè)單位法人證書）副本并提交復(fù)印件（A4紙）以及本單位法定代表人身份證明、授權(quán)委托書、委托代理人身份證明等。

（三）勞動人事關(guān)系證明。如勞動（聘用）合同、解除或終止勞動（聘用）合同證明、工資發(fā)放情況證明、社會保險繳費證明、工作證、出入證等材料及相應(yīng)復(fù)印件（A4紙）。

（四）被申請人身份證明。根據(jù)立案審查的需要，申請人在申請勞動（人事）仲裁時，應(yīng)提交能夠證明被申請人身份的有關(guān)材料。如果被申請人是用人單位的，應(yīng)當(dāng)提供其工商注冊登記相關(guān)情況的證明（包括單位名稱、法定代表人、住所地、經(jīng)營地等）。

（五）送達(dá)地址確認(rèn)書。申請人在遞交申請書時應(yīng)填寫《送達(dá)地址確認(rèn)書》，寫明自己接收仲裁文書的詳細(xì)地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內(nèi)容。被申請人在答辯時遞交《送達(dá)地址確認(rèn)書》。

（六）相關(guān)證據(jù)材料。雙方當(dāng)事人在提交證據(jù)時應(yīng)同時提交證據(jù)材料清單。

參考資料來源：成都市人社局-仲裁申請書（格式）

申請勞動仲裁需要下列材料：

1、申請書。

申請書一式三份勞動仲裁送達(dá)地址確認(rèn)書范本 ，遞交仲裁委兩份勞動仲裁送達(dá)地址確認(rèn)書范本 ，申請人留存一份?被申請人為共同當(dāng)事人時勞動仲裁送達(dá)地址確認(rèn)書范本 ，申請書一式四份，遞交仲裁委三份，申請人留存一份。申請書用藍(lán)黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫，均須本人簽名并落有申請日期。

申請書除應(yīng)寫明勞動者勞動仲裁送達(dá)地址確認(rèn)書范本 的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系電話及用人單位勞動仲裁送達(dá)地址確認(rèn)書范本 的名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話等當(dāng)事人的基本情況外，還應(yīng)當(dāng)有明確、具體的申請請求及申請所依據(jù)的事實和理由。

2、身份證明。

申請人是勞動者的，應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件。有委托代理人的，還應(yīng)提交授權(quán)委托書及委托代理人身份證明等;申請人是用人單位的，應(yīng)攜帶單位營業(yè)執(zhí)照副本，并提交復(fù)印件。以及本單位法定代表人身份證明、授權(quán)委托書、委托代理人身份證明等。

3、勞動關(guān)系證明。

如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發(fā)放情況證明、社會保險繳費證明、工作證、出入證等材料及相應(yīng)復(fù)印件。

4、被申請人身份證明。

申請人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關(guān)材料的，申請人應(yīng)盡可能提交。

如果被申請人是用人單位的，應(yīng)當(dāng)提供其工商注冊登記相關(guān)情況的證明，包括單位名稱、法定代表人、住所地、身份證復(fù)印件、經(jīng)營地等。如果被申請人是勞動者的，應(yīng)當(dāng)提交其本人戶口所在地地址、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。

5、送達(dá)地址確認(rèn)書。

申請人在遞交申請書時應(yīng)填寫《送達(dá)地址確認(rèn)書》，寫明自己接收仲裁文書的詳細(xì)地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內(nèi)容。

申請勞動仲裁需要下列材料勞動仲裁送達(dá)地址確認(rèn)書范本 ：

1、申請書。

申請書一式三份勞動仲裁送達(dá)地址確認(rèn)書范本 ，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份?被申請人為共同當(dāng)事人時，申請書一式四份，遞交仲裁委三份，申請人留存一份。申請書用藍(lán)黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫，均須本人簽名并落有申請日期。

申請書除應(yīng)寫明勞動者勞動仲裁送達(dá)地址確認(rèn)書范本 的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系電話及用人單位的名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話等當(dāng)事人的基本情況外，還應(yīng)當(dāng)有明確、具體的申請請求及申請所依據(jù)的事實和理由。

2、身份證明。

申請人是勞動者的，應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件。有委托代理人的，還應(yīng)提交授權(quán)委托書及委托代理人身份證明等;申請人是用人單位的，應(yīng)攜帶單位營業(yè)執(zhí)照副本，并提交復(fù)印件。以及本單位法定代表人身份證明、授權(quán)委托書、委托代理人身份證明等。

3、勞動關(guān)系證明。

如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發(fā)放情況證明、社會保險繳費證明、工作證、出入證等材料及相應(yīng)復(fù)印件。

4、被申請人身份證明。

申請人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關(guān)材料的，申請人應(yīng)盡可能提交。

如果被申請人是用人單位的，應(yīng)當(dāng)提供其工商注冊登記相關(guān)情況的證明，包括單位名稱、法定代表人、住所地、身份證復(fù)印件、經(jīng)營地等。如果被申請人是勞動者的，應(yīng)當(dāng)提交其本人戶口所在地地址、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。

5、送達(dá)地址確認(rèn)書。

申請人在遞交申請書時應(yīng)填寫《送達(dá)地址確認(rèn)書》，寫明自己接收仲裁文書的詳細(xì)地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內(nèi)容。