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協(xié)商解除算是被辭退嗎

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.12.28
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勞動(dòng)合同協(xié)商解除算是被辭退嗎的解除是指勞動(dòng)合同訂立后協(xié)商解除算是被辭退嗎,尚未全部履行以前,由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人提前消滅勞動(dòng)關(guān)系的法律行為,《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》第四十五條 用人單位經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)關(guān)系,并向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,《關(guān)于勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見》第二十六條 勞動(dòng)合同的解除是指勞動(dòng)合同訂立后,尚未全部履行以前,由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人提前消滅勞動(dòng)關(guān)系的法律行為。
協(xié)商解除算是被辭退嗎

【法律分析】協(xié)商解除算是被辭退嗎 :簡(jiǎn)單地說(shuō),辭職是勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的行為,協(xié)商解除勞動(dòng)合同是一種雙方解除行為通常情況下,員工辭職,即使單位同意,也是不會(huì)被視為“協(xié)商解除勞動(dòng)合同”。兩者最凸現(xiàn)的差異就在于是否需要用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)合同解除,是指在勞動(dòng)合同有效成立以后,當(dāng)解除的條件具備時(shí),因當(dāng)事人一方或雙方的意思表示,使勞動(dòng)合同向?qū)?lái)消滅的行為。勞動(dòng)合同的解除方式可分為協(xié)議解除和單方解除。協(xié)議解除,即勞動(dòng)合同經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商一致而解除。單方解除即亨有單方解除權(quán)的當(dāng)事人以單方意思表示解除勞動(dòng)合同。

【法律依據(jù)】:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第二十四條 經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》第四十五條 用人單位經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)關(guān)系,并向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;勞動(dòng)者要求解除勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)關(guān)系即行解除,用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

《關(guān)于勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見》第二十六條 勞動(dòng)合同的解除是指勞動(dòng)合同訂立后,尚未全部履行以前,由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人提前消滅勞動(dòng)關(guān)系的法律行為。勞動(dòng)合同的解除分為協(xié)商解除、法定解除和約定解除三種協(xié)商解除算是被辭退嗎 ;解除勞動(dòng)合同是勞動(dòng)合同從訂立到履行過(guò)程中可以預(yù)見的中間環(huán)節(jié),依法解除勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人正當(dāng)權(quán)益的重要保證。

【溫馨提示】

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協(xié)商解除算算被辭退嗎

是協(xié)商解除算是被辭退嗎 的協(xié)商解除算是被辭退嗎 ,用人單位主動(dòng)與勞動(dòng)者協(xié)商終止勞動(dòng)合同的協(xié)商解除算是被辭退嗎 ,單位應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。單位與勞動(dòng)者協(xié)商終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者同意的,協(xié)商終止勞動(dòng)合同。單位與勞動(dòng)者協(xié)商終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意,強(qiáng)制終止的,非法終止。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條【協(xié)商解除勞動(dòng)合同】用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條【勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同】勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

解除勞動(dòng)合同是不是辭退

解除勞動(dòng)合同不一定就是辭退。勞動(dòng)合同協(xié)商解除算是被辭退嗎 的解除是指勞動(dòng)合同訂立后協(xié)商解除算是被辭退嗎 ,尚未全部履行以前,由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人提前消滅勞動(dòng)關(guān)系的法律行為。勞動(dòng)合同的解除分為協(xié)商解除、法定解除和約定解除三種。法定解除是指出現(xiàn)國(guó)家法律、法規(guī)或合同規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同的情況時(shí),不需雙方當(dāng)事人一致同意,合同效力可以自然或單方提前終止;約定解除是指合同雙方當(dāng)事人因某種原因,在完全自愿的情況下互相協(xié)商,在彼此達(dá)成一致的基礎(chǔ)上提前終止勞動(dòng)合同的效力。辭退是用人單位的自主行為,可分為違紀(jì)辭退和正常辭退。單位辭退符合一定情形要支付賠償金或者補(bǔ)償金,解除合同的情況也有賠償和補(bǔ)償?shù)?。法律依?jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其協(xié)商解除算是被辭退嗎 他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

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無(wú)固定期限合同協(xié)商解除賠償

《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,這里所稱的月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資,按應(yīng)發(fā)工資計(jì)算,3、第 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-10 18:43

無(wú)期限合同協(xié)商解除怎么賠償

4、若勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》39條的規(guī)定的情況,用人單位與無(wú)期限合同協(xié)商解除怎么賠償你解除勞動(dòng)關(guān)系的,不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,也不需要提前通知你,無(wú)固定期限合同解除怎么賠償1、如果雙方協(xié)商一致解除合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作無(wú) ...
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利用周末休息時(shí)間,元甲律所成功舉辦了模擬法庭活動(dòng),專門為交通事故傷者爭(zhēng)取賠償款進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練。從證據(jù)收集到庭審辯論,每一個(gè)環(huán)節(jié)都力求精準(zhǔn)、專業(yè),確保為當(dāng)事人爭(zhēng)取最大的權(quán)益。同時(shí)邀請(qǐng)了當(dāng)事人參與,通過(guò)親身體驗(yàn)庭審流程,對(duì)案件順利解決充滿了信心!

北京交通事故律師-許瑞林

02-24 09:40

孕期協(xié)商解除勞動(dòng)合同的賠償

綜上所述,一般情況下解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定是可以獲得勞動(dòng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模莿趧?dòng)合同法也規(guī)定了一些情況用人單位是不用向勞動(dòng)者支付 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 的,所以要根據(jù)不同的情況來(lái)判斷,注意:對(duì)于勞動(dòng)者可即時(shí)解除勞動(dòng)合同的上述情 ...
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細(xì)節(jié)決定成敗,我們的全權(quán)委托是干實(shí)事,不是說(shuō)說(shuō)而已

北京交通事故律師-許瑞林

07-22 18:54

協(xié)商解除孕婦勞動(dòng)合同補(bǔ)償

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限協(xié)商解除孕婦勞動(dòng)合同補(bǔ)償,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,二、用人單位在女職工孕期解除勞動(dòng) 合同的效力 根據(jù)《中華人民共和國(guó) 婦女權(quán)益保障法 》的規(guī)定,任何單位不得以 結(jié)婚 、懷孕、產(chǎn)假、哺乳 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

05-07 11:34

協(xié)商解除算是被辭退嗎

勞動(dòng)合同協(xié)商解除算是被辭退嗎的解除是指勞動(dòng)合同訂立后協(xié)商解除算是被辭退嗎,尚未全部履行以前,由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人提前消滅勞動(dòng)關(guān)系的法律行為,《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》第四十五條 用人單位經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞 ...
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