右手手腕右橈骨遠端骨折,按工傷傷殘鑒定的依據(jù),一般至少為十級傷殘的。賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了手腕骨折一次性能賠多少錢 ：1、一次性傷殘補助金=本人工資X7個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金手腕骨折一次性能賠多少錢 ，十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金低于3個月的，按3個月支付。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。 《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

手腕骨折算是一般傷情，應(yīng)按照一般傷情手腕骨折一次性能賠多少錢 的賠償標(biāo)準(zhǔn)進行賠償，如果有勞動關(guān)系的，誤工費應(yīng)當(dāng)為三個月的正常工資，如果是勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)該提供能夠證明收入的證據(jù)要求對方給付工資。其賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照一般工傷的標(biāo)準(zhǔn)來賠償。 《工傷保險條例》第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇手腕骨折一次性能賠多少錢 ：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為手腕骨折一次性能賠多少錢 ：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資手腕骨折一次性能賠多少錢 ；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一、醫(yī)療費：

按實際支出計算。法院一般按一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生手腕骨折一次性能賠多少錢 的醫(yī)療費用據(jù)實計算。整容植皮費可列入醫(yī)療費范疇。

二、后續(xù)治療費用(取內(nèi)固定費、康復(fù)治療費等)：

一般參照醫(yī)療證明或者司法鑒定中心手腕骨折一次性能賠多少錢 的法醫(yī)鑒定結(jié)論確定的費用確定。特殊情況的手腕骨折一次性能賠多少錢 ，按實際發(fā)生時確定。

三、住院伙食補助費：省內(nèi)100元每天。

四、營養(yǎng)費：(交警隊調(diào)解一般不計算此項)

參照醫(yī)院的醫(yī)療病歷本、診斷證明書、出院醫(yī)囑意見確定或者法醫(yī)鑒定結(jié)論來確定手腕骨折一次性能賠多少錢 ，一般為五百至一千元不等。沒有注明加強營養(yǎng)的，法院一般判決五百元一個級別。

五、護理費：

護理人員有收入的，參照誤工費規(guī)定計算;無固定收入或雇工的，參照長沙市護工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬計算每天70元、80元、90元、100元左右(事實上，醫(yī)院的護工收費標(biāo)準(zhǔn)是遠高于法院判決的標(biāo)準(zhǔn)的，當(dāng)事人如果請護工這個護理費120元到150元每天計算一般是難得獲得法院足額的判決賠償?shù)?。

六、殘疾賠償金：(交警隊直接以受害者的戶口性質(zhì)來計算，法院訴訟判決的一般結(jié)合受害者是否在城鎮(zhèn)工作、生活一年以上或主要收入來源地在城鎮(zhèn)等情況可按城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)來具體計算殘疾賠償金)

法律依據(jù):

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律分析：手腕骨折算是一般傷情手腕骨折一次性能賠多少錢 ，應(yīng)按照一般傷情的賠償標(biāo)準(zhǔn)進行賠償手腕骨折一次性能賠多少錢 ，如果有勞動關(guān)系的，誤工費應(yīng)當(dāng)為三個月的正常工資，如果是勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)該提供能夠證明收入的證據(jù)要求對方給付工資。其賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照一般工傷的標(biāo)準(zhǔn)來賠償。法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

手腕骨折算是一般傷情手腕骨折一次性能賠多少錢 ，應(yīng)按照一般傷情手腕骨折一次性能賠多少錢 的賠償標(biāo)準(zhǔn)進行賠償，如果有勞動關(guān)系的，誤工費應(yīng)當(dāng)為三個月的正常工資，如果是勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)該提供能夠證明收入的證據(jù)要求對方給付工資。其賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照一般工傷的標(biāo)準(zhǔn)來賠償。

一、交通事故手腕骨折怎么辦

發(fā)生交通事故導(dǎo)骨折，需要做傷殘等級評定，具體根據(jù)傷殘鑒定進行賠償。

當(dāng)事人因交通事故而受傷的，應(yīng)根據(jù)事故責(zé)任來向?qū)Ψ街鲝堎r償，主要的賠償項目有：醫(yī)療費、誤工費、護理費、營養(yǎng)費、交通費、住院伙食補助費、住宿費等。如果構(gòu)成傷殘的，則來可以根據(jù)傷殘等級要求賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費等。

二、交通事故賠償范圍

1、具體索賠要求根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害索賠案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定：第十七條受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

2、受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。

3、受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其手腕骨折一次性能賠多少錢 他合理費用。

三、殘疾賠償金

殘疾者生活補助費的概念殘疾者生活補助費，是指受害人因道路交通事故致殘，不僅影響手腕骨折一次性能賠多少錢 了其以后的生活能力，而且影響了其獲取經(jīng)濟收入的能力，為了維持生活，需要對其進行生活補助，由相關(guān)責(zé)任人按照一定的標(biāo)準(zhǔn)對這項生活補助費用進行的賠償。殘疾者生活補助費是維持受害人生活的保障，是道路交通事故的重大后果，是事故責(zé)任人的責(zé)任內(nèi)容之一，應(yīng)當(dāng)予以賠償。

法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第25條：殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年手腕骨折一次性能賠多少錢 ；七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

手腕骨折算是一般傷情手腕骨折一次性能賠多少錢 ，應(yīng)按照一般傷情手腕骨折一次性能賠多少錢 的 賠償標(biāo)準(zhǔn) 進行賠償，如果有 勞動關(guān)系 的，誤工費應(yīng)當(dāng)為三個月的正常 工資 ，如果是 勞務(wù)關(guān)系 的，應(yīng)該提供能夠證明收入的 證據(jù) 要求對方給付工資。其賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照一般 工傷 的標(biāo)準(zhǔn)來賠償。 一般工傷具體賠償項目、標(biāo)準(zhǔn) （一） 醫(yī)療費 1、要求手腕骨折一次性能賠多少錢 ：治療工傷所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、法律依據(jù)：《 工傷保險條例 》第30條第3款。 3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。 （二）交通食宿費 1、標(biāo)準(zhǔn)：具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 2、要求：醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款。 （三）康復(fù)治療費 1、標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第6款。 3、備注：依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定。 （四）輔助器具費 1．標(biāo)準(zhǔn)：各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。 2．要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。 3．法律依據(jù)：《工傷保險條例》第32條。 （五）停工留薪 1、標(biāo)準(zhǔn)：原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付 。 2、要求： 停工留薪期 一般不超過12個月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條。 4、備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。 二、工傷 傷殘 補助金 1、標(biāo)準(zhǔn)：一級 24個月的本人工資 二級 22個月的本人工資 三級 20個月的本人工資 四級 18個月的本人工資 2、要求： （1）評定 傷殘等級 后，停發(fā)醫(yī)療待遇。 （2）致殘被鑒定一至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。 （3）從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付 （二） 傷殘津貼 1、標(biāo)準(zhǔn)：一級 本人工資的90% ； 二級 本人工資的85% ；三級 本人工資的80% ；四級 本人工資的75%。 2、要求： （1）從工傷保險基金中按月支付； （2）傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由工傷保險基金補足差額； （3）到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后，停發(fā)津貼，享受基本 養(yǎng)老保險 待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額 。 （4）由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本 醫(yī)療保險 費 (三）傷殘補助金 1、標(biāo)準(zhǔn)： 五級 16個月的本人工資 ；六級 14個月的本人工資。 2、要求：從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付。 （四）傷殘津貼 1、標(biāo)準(zhǔn)：五級 本人工資的70% ；六級 本人工資的60%。 2、要求： （1）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作； （2）難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項 社會保險 費。 （3）傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額 （五）工傷醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金 1、標(biāo)準(zhǔn)：五級、 六級具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 2、要求：經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金 （六）傷殘補助金 1、標(biāo)準(zhǔn)：七級 12個月的本人工資 ；八級 10個月的本人工資；九級 8個月的本人工資 ；十級 6個月的本人工資。 2、要求：從工傷保險基金中按傷殘等級一次性支付 （七）醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金 1、標(biāo)準(zhǔn)：七級、八級、九級、十級 具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 2、要求： 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。 工傷賠償是對在工作崗位期間被造成傷害的職工進行精神上和物質(zhì)上的補償，其旨在維護職工自身的合法權(quán)益，其經(jīng)過 工傷認(rèn)定 ，造成殘疾的會有傷殘等級的分類，不同的等級有著不同的補償標(biāo)準(zhǔn)。