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在酒店意外受傷怎么賠償

在線問法 時(shí)間: 2024.04.24
402
2、法律依據(jù)在酒店意外受傷怎么賠償:《中華人民共和國民法典》第一千一百九十八條賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者,未盡到安全保障義務(wù),造成他人損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十八條規(guī)定,賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者,未盡到安全保障義務(wù),造成在酒店意外受傷怎么賠償他人損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
在酒店受傷一般會(huì)賠多少

、在酒店發(fā)生意外摔傷如何索賠

1、在酒店發(fā)生意外摔傷的索賠如下在酒店意外受傷怎么賠償 :

(1)若是因?yàn)榫频晡茨芴峁┓秶鷥?nèi)的安全保障義務(wù)在酒店意外受傷怎么賠償 ,比如因?yàn)榈孛鏉窕瑢?dǎo)致顧客摔倒,摔傷,則承擔(dān)消費(fèi)者人身安全責(zé)任在酒店意外受傷怎么賠償 ;

(2)若消費(fèi)者有過錯(cuò)的,可以適當(dāng)減輕責(zé)任。

2、法律依據(jù)在酒店意外受傷怎么賠償 :《中華人民共和國民法典》第一千一百九十八條

賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者,未盡到安全保障義務(wù),造成他人損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

因第三人的行為造成他人損害的,由第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;經(jīng)營者、管理者或者組織者未盡到安全保障義務(wù)的,承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。經(jīng)營者、管理者或者組織者承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任后,可以向第三人追償。

二、人身損害鑒定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣

1、嚴(yán)重傷害。造成身體殘疾、外貌損壞、聽力喪失、視力下降、其他器官功能喪失或者其他對人身健康有重大損害的,包括一級、二級重傷的;

2、輕傷。對人的身體或者外觀造成損害的,對聽力、視力或者其他器官功能造成部分損害的,或者對個(gè)人健康造成中度損害的,包括一級輕傷和二級輕傷;

3、輕微傷。原發(fā)性損傷是由多種損傷因素引起的,造成組織和器官結(jié)構(gòu)的輕微損傷或功能障礙。1、賓館、商場、銀行、車站、娛樂場所等公共場所的管理人或者群眾性活動(dòng)的組織者,未盡到安全保障義務(wù),造成他人損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。因第三人的行為造成他人損害的,由第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;管理人或者組織者未盡到安全保障義務(wù)的,承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。2、具體賠償數(shù)額應(yīng)該按照實(shí)際的情況計(jì)算。

在酒店發(fā)生意外摔傷如何索賠

酒店賠償?shù)那疤崾怯羞^錯(cuò)。根據(jù)實(shí)際情況判斷過錯(cuò)大小在酒店意外受傷怎么賠償 ,承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。若是因?yàn)榫频晡茨芴峁┓秶鷥?nèi)的安全保障義務(wù),比如因?yàn)榈孛鏉窕瑢?dǎo)致顧客摔倒,摔傷,則承擔(dān)消費(fèi)者人身安全責(zé)任在酒店意外受傷怎么賠償 ;若消費(fèi)者有過錯(cuò)的,可以適當(dāng)減輕責(zé)任。

根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十八條規(guī)定,賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者,未盡到安全保障義務(wù),造成在酒店意外受傷怎么賠償 他人損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。因第三人的行為造成他人損害的,由第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;經(jīng)營者、管理者或者組織者未盡到安全保障義務(wù)的,承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。經(jīng)營者、管理者或者組織者承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任后,可以向第三人追償。

飯店意外摔傷該怎么賠償?

飯店意外摔傷可以要求經(jīng)營者賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出在酒店意外受傷怎么賠償 的合理費(fèi)用在酒店意外受傷怎么賠償 ,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的在酒店意外受傷怎么賠償 ,還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第十八條

經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)保證其提供的商品或者服務(wù)符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求。對可能危及人身、財(cái)產(chǎn)安全的商品和服務(wù)在酒店意外受傷怎么賠償 ,應(yīng)當(dāng)向消費(fèi)者作出真實(shí)的說明和明確的警示,并說明和標(biāo)明正確使用商品或者接受服務(wù)的方法以及防止危害發(fā)生的方法。賓館、商場、餐館、銀行、機(jī)場、車站、港口、影劇院等經(jīng)營場所的經(jīng)營者,應(yīng)當(dāng)對消費(fèi)者盡到安全保障義務(wù)。

《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十九條

經(jīng)營者提供商品或者服務(wù),造成消費(fèi)者或者其在酒店意外受傷怎么賠償 他受害人人身傷害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

在飯店吃飯意外受傷怎么賠償

在飯店吃飯時(shí)滑倒受傷能否要求飯店賠償需要看具體飯店是否有過錯(cuò)而定在酒店意外受傷怎么賠償 :1、本身飯店作為餐飲機(jī)構(gòu)需要承擔(dān)一定安全保障義務(wù)在酒店意外受傷怎么賠償 ,如果在顧客是因?yàn)轱埖晡幢M安全保障義務(wù)而受傷在酒店意外受傷怎么賠償 的話在酒店意外受傷怎么賠償 ,那個(gè)飯店需要承擔(dān)顧客受傷的所有責(zé)任在酒店意外受傷怎么賠償 ,賠償顧客的損失。2、而如果飯店已經(jīng)盡到安全保障義務(wù),顧客在飯店吃飯滑倒受傷時(shí)因?yàn)轭櫩妥约菏軅碌?,那么顧客需要自己承?dān)責(zé)任,飯店不需要承擔(dān)責(zé)任。3、如果顧客滑倒的原因存在飯店的安全保障疏忽同時(shí)顧客自身也存在一定原因,那么雙方需要根據(jù)各自的過錯(cuò)來承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。顧客與飯店就賠償責(zé)任由歧義的時(shí)候可以向人民法院起訴,由人民法院判斷裁決。

法律依據(jù):

《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》 第十八條 經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)保證其提供的商品或者服務(wù)符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求。對可能危及人身、財(cái)產(chǎn)安全的商品和服務(wù),應(yīng)當(dāng)向消費(fèi)者作出真實(shí)的說明和明確的警示,并說明和標(biāo)明正確使用商品或者接受服務(wù)的方法以及防止危害發(fā)生的方法。

賓館、商場、餐館、銀行、機(jī)場、車站、港口、影劇院等經(jīng)營場所的經(jīng)營者,應(yīng)當(dāng)對消費(fèi)者盡到安全保障義務(wù)。

酒店摔傷如何索要誤工費(fèi)?

酒店摔傷如何索要誤工費(fèi)? 酒店不能舉證自己沒有過錯(cuò) 需要按如下法條賠償。 最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋 第六條 從事住宿、餐飲、娛樂等經(jīng)營活動(dòng)或者其在酒店意外受傷怎么賠償 他社會(huì)活動(dòng)的自然人、法人、其在酒店意外受傷怎么賠償 他組織在酒店意外受傷怎么賠償 ,未盡合理限度范圍內(nèi)的安全保障義務(wù)致使他人遭受 人身損害 在酒店意外受傷怎么賠償 ,賠償權(quán)利人請求其承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。 第十七條 受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括 醫(yī)療費(fèi) 、誤工費(fèi)、 護(hù)理費(fèi) 、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。 受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因 喪失勞動(dòng)能力 導(dǎo)致的收入損失,包括 殘疾賠償金 、殘疾輔助器具費(fèi)、被 扶養(yǎng) 人生活費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi),賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規(guī)定,因 交通事故 受傷耽誤工作可以要求賠償。 如何確定在酒店意外受傷怎么賠償 : 1、誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。 2、誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。 受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。交通事故受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。 3、交通事故受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均 工資 計(jì)算。 計(jì)算公式: (1)受害人有固定收入的,誤工費(fèi) 賠償金 額=受害人工資(元/天)×誤工時(shí)間(天); (2)受害人無固定收入但能證明近三年平均收入狀況的,誤工費(fèi)賠償金額=受害人最近三年平均收入(天 /天)×誤工時(shí)間(天);不能證明近三年平均收入狀況的,誤工費(fèi)賠償金額=相同或相近行業(yè)上一年職工平均工資(元/天)×誤工時(shí)間(天)。 對于在酒店摔傷的情況需要分情況討論,如果是由于自身的原因,而非酒店設(shè)施等問題而摔傷的那么酒店就無需賠償醫(yī)藥費(fèi)。如果酒店無法證明自身無過錯(cuò)的話,那么就需要賠償醫(yī)藥費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)以及誤工費(fèi)等費(fèi)用,協(xié)商不成的情況當(dāng)事人還可以向當(dāng)?shù)胤ㄔ哼M(jìn)行起訴。 ?

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

10-22 17:12

在酒店意外受傷怎么賠償

2、法律依據(jù)在酒店意外受傷怎么賠償:《中華人民共和國民法典》第一千一百九十八條賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者,未盡到安全保障義務(wù),造成他人損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān) ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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住酒店受傷了怎么賠償

2、法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第一千一百九十八條賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者,未盡到安全保障義務(wù),造成住酒店受傷了怎么賠償他人損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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??交通事故理賠知識(shí)研討分享會(huì),正在進(jìn)行中…… ??你所擔(dān)心的問題都在我們的研討范圍內(nèi),你所沒有想到的,我們也幫你找到突破點(diǎn)。 ??只為受害者代言,不是一句空話。自委托那一刻起,您的事情就變成了我們的事情,您的麻煩就變成了我們工作的焦點(diǎn)!

北京交通事故律師-趙金保

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老人意外受傷怎么賠償

法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害老人意外受傷怎么賠償他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入,法律依據(jù):《中華人民共和國民法 ...
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北京交通事故律師-趙金保

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02-13 19:10

工人在工廠意外受傷怎么賠償

申請工傷賠償首先要向人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生工人在工廠意外受傷怎么賠償?shù)囊粋€(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請,法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng) ...
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