安全事故賠償機制
安全事故的賠償方式:因安全事故侵害安全事故賠償機制 他人造成人身損害的,應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金安全事故賠償機制 ;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。屬于工傷范疇的還應當根據(jù)工傷保險條例進行賠償。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條
侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
《工傷保險條例》第三十條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。
安全生產(chǎn)責任事故賠償標準安全責任事故賠償標準是人均可支配收入安全事故賠償機制 的二十倍。生產(chǎn)經(jīng)營單位是生產(chǎn)經(jīng)營活動的主體安全事故賠償機制 ,依法應當履行加強管理、確保安全生產(chǎn)的義務;因其違法造成事故的安全事故賠償機制 ,應當承擔相應的法律責任。生產(chǎn)事故導致職工死亡,除了要賠償傷殘金外,還應該賠償各自住院費用及家屬的精神撫恤金。
安全生產(chǎn)事故的賠償標準有哪些安全生產(chǎn)事故 賠償標準安全事故賠償機制 : 1、 喪葬補助金 為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬; 3、一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資?!豆kU條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的安全事故賠償機制 ,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
寧夏回族自治區(qū)學校安全事故處理辦法第一條 為安全事故賠償機制 了建立健全學校安全事故處理機制安全事故賠償機制 ,保障學生、學校合法權益安全事故賠償機制 ,維護學校教育教學秩序,根據(jù)有關法律法規(guī),制定本辦法。第二條 本辦法所稱學校,包括幼兒園、全日制中小學(含特殊教育學校)、中等職業(yè)學校和高等學校。
本辦法所稱學校安全事故,是指在學校教育教學活動中和校園內(nèi)發(fā)生安全事故賠償機制 的學生人身傷害意外事件。第三條 處理學校安全事故,應當遵循公平、公正、及時的原則,堅持實事求是、依法處理。第四條 發(fā)生學校安全事故糾紛,當事人可以選擇自愿協(xié)商解決,可以申請人民調(diào)解、行政調(diào)解解決,也可以直接向人民法院提起民事訴訟。
當事人應當尊重、服從調(diào)解協(xié)議或者生效判決、裁定,并履行調(diào)解協(xié)議或者生效判決、裁定規(guī)定的義務。第五條 學校及其教職員工在教育教學活動中應當以學生為中心,加強人文關懷,嚴格遵守相關法律、法規(guī)、規(guī)章,恪守職業(yè)道德。
學校應當對其教職員工進行相關法律、法規(guī)、規(guī)章的培訓,加強職業(yè)道德教育。第六條 學校安全事故當事人應當合理、依法表達訴求,維護自身權益安全事故賠償機制 ;遵守有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,不得違背社會公德,損害社會公共利益和他人合法權益。第七條 設區(qū)的市和縣級人民政府應當加強校園周邊綜合治理,在幼兒園、中小學周邊實行學生安全區(qū)域制度,加大對學校視頻防控設施設備資金的投入。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應當依法維護學校周邊秩序,為學校提供安全保障。第八條 教育行政部門應當履行下列職責:
(一)加強對學校安全工作的督導、檢查;
(二)會同有關部門加強對學校校舍、場地、消防、食品安全和傳染病防控等事項的監(jiān)督管理;
(三)指導學校完善安全風險防控體系,完善學校安全組織機構和責任體系,健全問責機制;
(四)會同公安機關指導學校建立健全突發(fā)學校安全事故應對機制和警校聯(lián)動聯(lián)防聯(lián)控機制,提高應對突發(fā)學校安全事故的現(xiàn)場處置能力;
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。
教育督導機構應當加強對學校安全工作的督導。第九條 公安機關依法維護學校治安秩序,查處、打擊侵害他人合法權益以及擾亂教育教學秩序等違法犯罪行為,加強校園周邊巡邏防控,及時受理報警求助。
應急管理、市場監(jiān)管、衛(wèi)生健康等主管部門,應當按照各自職責,做好學校安全事故處理工作。第十條 教育行政部門應當協(xié)調(diào)相關部門建立學校安全聯(lián)席會議等工作制度,定期互通信息,及時研究解決問題,共同維護學校安全。第十一條 學校應當執(zhí)行國家有關安全標準,健全安全管理制度,完善安全風險隱患排查和處理機制,加強學生安全教育、法治教育和心理健康教育。
學校不得以防止發(fā)生學校安全事故為由限制或者取消正常的課間活動、體育活動和社會實踐活動。第十二條 學校應當按照國家有關規(guī)定,配備專(兼)職安全保衛(wèi)人員,安裝符合標準的視頻監(jiān)控系統(tǒng)和緊急報警裝置,接受公安機關的安全保衛(wèi)指導。第十三條 學校應當建立安全隱患投訴處理機制,對學生、家長、教師等關于學校安全問題的投訴、提出的意見建議,應當及時辦理回復。第十四條 法律援助機構應當依法為符合條件的學校安全事故當事人提供法律援助。
基層司法所應當依法為學校安全事故當事人提供必要的法律服務,引導當事人依法、理性表達意見,提出合理訴求。第十五條 學校或者學校舉辦者應當按照規(guī)定投保校方責任險,有條件的可以購買校方無過失責任險和食品安全、校外實習、體育運動傷害等領域的責任險。
鼓勵家長為學生購買人身保險,有條件的地方可以予以補貼。
鼓勵有條件的地方建立學校安全賠償準備基金,或者開展互助計劃,健全學校安全事故賠償機制。第十六條 發(fā)生學校安全事故時,學校應當采取下列措施:
(一)立即成立由學校負責人牽頭的處理小組;
(二)立即啟動處置預案,及時開展救助,并通知相關學生家長或者監(jiān)護人、相關保險公司;
(三)及時報告主管的教育行政部門和有關部門;
(四)配合有關部門做好調(diào)查取證工作。
學校安全事故發(fā)生地設區(qū)的市以下人民政府認為必要時,可以組織教育行政等部門進行處理。
云南省煤礦安全事故傷亡賠償暫行規(guī)定第一條 為了加強煤礦安全監(jiān)察,落實煤礦企業(yè)安全事故賠償機制 的安全生產(chǎn)責任,保障事故傷亡人員或者其家屬獲得賠償,防止和減少煤礦安全事故,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》和《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》的有關規(guī)定,結合本省實際,制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定所稱煤礦企業(yè),是指在本省行政區(qū)域內(nèi)從事煤炭生產(chǎn)活動的各類企業(yè)。
本規(guī)定所稱事故傷亡人員,是指與煤礦企業(yè)存在勞動關系(包括事實勞動關系),因煤礦安全事故造成傷亡的從業(yè)人員。第三條 煤礦企業(yè)必須依法參加工傷保險,及時為其從業(yè)人員繳納工傷保險費。發(fā)生煤礦安全事故后,事故傷亡人員或者其家屬除按照《工傷保險條例》及本省有關規(guī)定享受工傷保險待遇外,還有權按照本規(guī)定要求煤礦企業(yè)支付一次性賠償金。第四條 在本省設立的煤礦安全監(jiān)察機構對煤礦安全事故傷亡賠償實施安全監(jiān)察。各級地方煤礦安全監(jiān)管機構負責煤礦安全事故傷亡賠償?shù)娜粘1O(jiān)督檢查工作。
縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)管、勞動保障、監(jiān)察、公安、衛(wèi)生等有關部門在各自的職責范圍內(nèi),對煤礦安全事故傷亡賠償實施監(jiān)督管理。第五條 煤礦企業(yè)違反安全生產(chǎn)制度,發(fā)生煤礦安全事故,造成人員傷亡的,應當根據(jù)事故傷亡人員受到損害的程度承擔賠償責任。
事故傷亡人員受到損害的程度,按照工傷保險規(guī)定分為因工致殘的十個傷殘等級和因工死亡。第六條 煤礦企業(yè)對事故傷亡人員或者其家屬支付的一次性賠償金分為傷殘賠償金和工亡賠償金。
一次性傷殘賠償金標準為安全事故賠償機制 :以煤礦安全事故發(fā)生地所在州(市)上年度職工年平均工資為賠償基數(shù),一級傷殘為賠償基數(shù)的10倍,二級傷殘為賠償基數(shù)的9倍,三級傷殘為賠償基數(shù)的8倍,四級傷殘為賠償基數(shù)的7倍,五級傷殘為賠償基數(shù)的6倍,六級傷殘為賠償基數(shù)的5倍,七級傷殘為賠償基數(shù)的4倍,八級傷殘為賠償基數(shù)的3倍,九級傷殘為賠償基數(shù)的2倍,十級傷殘為賠償基數(shù)的1倍。
一次性工亡賠償金標準為:煤礦安全事故發(fā)生地所在州(市)上年度職工年平均工資的11倍。第七條 傷殘賠償金在事故確認和工傷認定、勞動能力鑒定后15日內(nèi),由煤礦企業(yè)一次性支付。
工亡賠償金在事故確認后15日內(nèi),由煤礦企業(yè)一次性支付。
事故傷亡人員在煤礦安全事故中下落不明的,在事故確認后30日內(nèi),煤礦企業(yè)應當預付50%的工亡賠償金;事故傷亡人員被證實已死亡或者被人民法院宣告死亡的,在證實或者宣告之日起15日內(nèi),煤礦企業(yè)應當支付另外50%的工亡賠償金。第八條 煤礦企業(yè)不按照本規(guī)定承擔賠償責任的,依法強制執(zhí)行。第九條 單位或者個人非法從事煤炭開采活動,發(fā)生安全事故,造成人員傷亡的,按照國家有關非法用工單位傷亡人員一次性賠償?shù)囊?guī)定承擔賠償責任。第十條 本規(guī)定自公布之日起施行。