一、最高人民法院關(guān)于 國家賠償 的規(guī)定包括哪些? 第一條 賠償請求人因行使偵查、檢察、審判職權(quán)的機關(guān)以及看守所、監(jiān)獄管理機關(guān)及其工作人員行使職權(quán)的行為侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)而申請國家賠償，具備 國家賠償法 第十七條、第十八條規(guī)定情形的，屬于本解釋規(guī)定的 刑事賠償 范圍。 第二條 解除、撤銷拘留或者 逮捕 措施后雖尚未撤銷案件、作出不起訴決定或者判決宣告無罪，但是符合下列情形之一的，屬于國家賠償法第十七條第一項、第二項規(guī)定的終止追究刑事責(zé)任補償責(zé)任是哪條法律規(guī)定 ： (一)辦案機關(guān)決定對 犯罪嫌疑人 終止偵查的; (二)解除、撤銷 取保候?qū)?、 監(jiān)視居住 、拘留、逮捕措施后，辦案機關(guān)超過一年未移送起訴、作出不起訴決定或者撤銷案件的; (三)取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住法定期限屆滿后，辦案機關(guān)超過一年未移送起訴、作出不起訴決定或者撤銷案件的; (四)人民檢察院撤回起訴超過三十日未作出不起訴決定的; (五)人民法院決定按撤訴處理后超過三十日，人民檢察院未作出不起訴決定的; (六)人民法院準許刑事 自訴案件 自訴人撤訴的，或者人民法院決定對刑事自訴案件按撤訴處理的。 賠償義務(wù)機關(guān)有 證據(jù) 證明尚未終止追究刑事責(zé)任，且經(jīng)人民法院賠償委員會審查屬實的，應(yīng)當(dāng)決定駁回賠償請求人的賠償申請。 第六條 數(shù)罪并罰 的案件經(jīng)再審改判部分 罪名 不成立，監(jiān)禁期限超出再審判決確定的刑期，公民對超期監(jiān)禁申請國家賠償?shù)?，?yīng)當(dāng)決定予以賠償。 第七條 根據(jù)國家賠償法第十九條第二項、第三項的規(guī)定，依照 刑法 第十七條、第十八條規(guī)定不負刑事責(zé)任的人和依照 刑事訴訟法 第十五條、第一百七十三條第二款規(guī)定不追究刑事責(zé)任的人被 羈押 ，國家不承擔(dān)賠償責(zé)任。但是，對起訴后經(jīng)人民法院錯判 拘役 、 有期徒刑 、無期徒刑并已執(zhí)行的，人民法院應(yīng)當(dāng)對該判決確定后繼續(xù)監(jiān)禁期間侵犯公民人身自由權(quán)的情形予以賠償。 第八條 賠償義務(wù)機關(guān)主張依據(jù)國家賠償法第十九條第一項、第五項規(guī)定的情形免除賠償責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)就該免責(zé)事由的成立承擔(dān) 舉證責(zé)任 。 第九條 受害的公民死亡，其 繼承人 和其補償責(zé)任是哪條法律規(guī)定 他有 扶養(yǎng) 關(guān)系的親屬有權(quán)申請國家賠償。 依法享有 繼承權(quán) 的同一順序繼承人有數(shù)人時，其中一人或者部分人作為賠償請求人申請國家賠償?shù)?，申請效力及于全體。 賠償請求人為數(shù)人時，其中一人或者部分賠償請求人非經(jīng)全體同意，申請撤回或者放棄賠償請求，效力不及于未明確表示撤回申請或者放棄賠償請求的其他賠償請求人。 第十一條 對公民采取拘留措施后又采取逮捕措施，國家承擔(dān)賠償責(zé)任的，作出逮捕決定的機關(guān)為賠償義務(wù)機關(guān)。 二、其他法律規(guī)定 第十二條 一審 判決有罪， 二審 發(fā)回重審后具有下列情形之一的，屬于國家賠償法第二十一條第四款規(guī)定的重審無罪賠償，作出一審有罪判決的人民法院為賠償義務(wù)機關(guān)： (一)原審人民法院改判無罪并已發(fā)生法律效力的; (二)重審期間人民檢察院作出不起訴決定的; (三)人民檢察院在重審期間撤回起訴超過三十日或者人民法院決定按撤訴處理超過三十日未作出不起訴決定的。 依照審判監(jiān)督程序再審后作無罪處理的，作出原生效判決的人民法院為賠償義務(wù)機關(guān)。 第十三條 醫(yī)療費 賠償根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、治療費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)機關(guān)對治療的必要性和合理性提出異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任。 第十四條 護理費 賠償參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算，原則上按照一名護理人員的標準計算護理費;但醫(yī)療機構(gòu)或者 司法鑒定人 有明確意見的，可以參照確定護理人數(shù)并賠償相應(yīng)的護理費。 護理期限應(yīng)當(dāng)計算至公民恢復(fù)生活自理能力時止。公民因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，一般不超過二十年。 第十八條 受害的公民全部 喪失勞動能力 的，對其扶養(yǎng)的無勞動能力人的生活費發(fā)放標準，參照作出賠償決定時被扶養(yǎng)人住所地所屬省級人民政府確定的最低生活保障標準執(zhí)行。 能夠確定扶養(yǎng)年限的，生活費可協(xié)商確定并一次性支付。不能確定扶養(yǎng)年限的，可按照二十年上限確定扶養(yǎng)年限并一次性支付生活費，被扶養(yǎng)人超過六十周歲的，年齡每增加一歲，扶養(yǎng)年限減少一年;被扶養(yǎng)人年齡超過確定扶養(yǎng)年限的，被扶養(yǎng)人可逐年領(lǐng)取生活費至死亡時止。 第十九條 侵犯公民、法人和其他組織的財產(chǎn)權(quán)造成損害的，應(yīng)當(dāng)依照國家賠償法第三十六條的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。 財產(chǎn)不能恢復(fù)原狀或者滅失的，財產(chǎn)損失按照損失發(fā)生時的市場價格或者其他合理方式計算。 第二十條 返還執(zhí)行的罰款或者 罰金 、追繳或者沒收的金錢，解除凍結(jié)的匯款的，應(yīng)當(dāng)支付銀行同期存款利息，利率參照賠償義務(wù)機關(guān)作出賠償決定時中國人民銀行公布的人民幣整存整取定期存款一年期基準利率確定，不計算復(fù)利。 復(fù)議機關(guān)或者人民法院賠償委員會改變原賠償決定，利率參照新作出決定時中國人民銀行公布的人民幣整存整取定期存款一年期基準利率確定。 計息期間自 侵權(quán)行為 發(fā)生時起算，至作出生效賠償決定時止;但在生效賠償決定作出前侵權(quán)行為停止的，計算至侵權(quán)行為停止時止。 被罰沒、追繳的資金屬于賠償請求人在金融機構(gòu)合法存款的，在存款合同存續(xù)期間，按照合同約定的利率計算利息。 第二十一條 國家賠償法第三十三條、第三十四條規(guī)定的上年度，是指賠償義務(wù)機關(guān)作出賠償決定時的上一年度;復(fù)議機關(guān)或者人民法院賠償委員會改變原賠償決定，按照新作出決定時的上一年度國家職工平均 工資 標準計算人身自由 賠償金 。 在現(xiàn)實生活當(dāng)中，國家賠償?shù)南嚓P(guān)規(guī)定不僅僅是在專門的國家賠償法律當(dāng)中，還包括在最高人民法院出示的相關(guān)司法解釋，其中就規(guī)定了具體的賠償?shù)姆秶?，比如說作出不起訴決定或者是沒有罪的，那么就應(yīng)當(dāng)終止追究刑事責(zé)任，屬于國家賠償?shù)姆秶?/p>賠償?shù)姆梢?guī)定有哪些

您好補償責(zé)任是哪條法律規(guī)定 ：

一、行政賠償

行政賠償是指行政機關(guān)及其工作人員違法行使行政職權(quán)，侵犯公民，法人和其他組織補償責(zé)任是哪條法律規(guī)定 的合法權(quán)益造成損害的，由國家承擔(dān)賠償責(zé)任的賠償。行政賠償是國家賠償?shù)闹饕M成部分。

賠償范圍

《國家賠償法》第三條、第四條規(guī)定了行政賠償?shù)姆秶a償責(zé)任是哪條法律規(guī)定 ：

1、違法拘留或者違法采取限制公民人身自由的行政強制措施的

2、非法拘禁或以其他方法非法剝奪公民人身自由的補償責(zé)任是哪條法律規(guī)定 ；

國家賠償法

3、以毆打等暴力行為或者唆使他人以毆打等暴力行為造成公民身體傷害或者死亡的；

4、違法使用武器、警械造成公民身體傷害或者死亡的；

5、造成公民身體傷害或者死亡的其他違法行為；

6、違法實施罰款、吊銷許可證和執(zhí)照、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，沒收財物等行政處罰的

7、違法對財產(chǎn)采取查封、扣押、凍結(jié)等行政強制措施的

8、違反國家規(guī)定征收財物，攤派費用的

9、造成財產(chǎn)損害的其他違法行為。

《國家賠償法》第五條同時規(guī)定了國家不承擔(dān)行政賠償責(zé)任的幾種情形：

1、行政機關(guān)工作人員與行使職權(quán)無關(guān)的個人行為

2、因公民、法人和其他組織自已的行為致使損害發(fā)生的

3、法律規(guī)定的其他情形。

賠償義務(wù)機關(guān)

根據(jù)《國家賠償法》，賠償義務(wù)機關(guān)的確定分以下幾種情形：

1、行政機關(guān)及其工作人員行使職權(quán)侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的，該行政機關(guān)為賠償義務(wù)機關(guān)

2、兩個以上行政機關(guān)共同行使職權(quán)時侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的，共同行使行政職權(quán)的行政機關(guān)為共同賠償義務(wù)機關(guān)

3、法律、法規(guī)授權(quán)的組織在行使授予的行政權(quán)力時侵犯公民，法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的，被授權(quán)的組織為賠償義務(wù)機關(guān)。

4、受行政機關(guān)委托的組織或個人在行使受委托的行政權(quán)力時侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的，委托的行政機關(guān)為賠償義務(wù)機關(guān)；

5、賠償機關(guān)被撤銷的，繼續(xù)行使其職權(quán)的行政機關(guān)為賠償義務(wù)機關(guān)；沒有繼續(xù)行使其職權(quán)的行政機關(guān)的，撤銷該賠償義務(wù)機關(guān)的行政機關(guān)為賠償義務(wù)機關(guān)。

6、經(jīng)復(fù)議機關(guān)復(fù)議的，最初造成侵權(quán)行為的行政機關(guān)為賠償義務(wù)機關(guān)，但復(fù)議機關(guān)的復(fù)議決定加重損害的，復(fù)議機關(guān)對加重的部分履行賠償義務(wù)。

行政賠償請求人應(yīng)當(dāng)先向賠償義務(wù)機關(guān)提出賠償要求，也可以在申請行政賠償復(fù)議和提起行政訴訟時一并提出，但不得不經(jīng)賠償義務(wù)機關(guān)處理而直接提起訴訟。

二、刑事賠償

刑事賠償是指司法機關(guān)錯拘、錯捕、錯判而引起的國家賠償。

賠償范圍

《國家賠償法》第十五、十六條規(guī)定了刑事賠償?shù)姆秶?/p>

1、對沒有犯罪事實或者沒有事實證明有犯罪重大嫌疑的人錯誤拘留的

2、對沒有犯罪事實的人錯誤逮捕的；

3、依照審判監(jiān)督程序再審改判無罪，原判刑罰已經(jīng)執(zhí)行的

4、刑訊逼供或者以毆打等暴力行為或者唆使他人以毆打等暴力行為造成公民身體傷害或者死亡的

5、違法使用武器，警械造成公民身體傷害或者死亡的

6、違法對財產(chǎn)采取查封、扣押、凍結(jié)、追繳等措施的

7、依照審判監(jiān)督程序再審改判無罪，原判罰金、沒收財產(chǎn)已經(jīng)執(zhí)行的。

《國家賠償法》第十八條同時規(guī)定了國家不承擔(dān)刑事賠償責(zé)任的幾種情形：

1、因公民自己故意作虛偽供述，或者偽造其他有罪證據(jù)被羈押或者被判處刑罰的；

2、依照刑法第十四條、第十五條規(guī)定不負刑事責(zé)任的人被羈押的

3、依照刑事訴訟法第十一條規(guī)定不追究刑事責(zé)任的人被羈押的

4、行使國家偵查、檢察、審判、監(jiān)獄管理職權(quán)的機關(guān)的工作人員與行使職權(quán)無關(guān)的個人行為

5、因公民自傷、自殘等故意行為致使損害發(fā)生的

6、法律規(guī)定的其他情形。

賠償義務(wù)機關(guān)

根據(jù)《國家賠償法》賠償義務(wù)機關(guān)的確定分以下幾種情形

1、行使國家偵查、檢察、審判、監(jiān)獄管理職權(quán)的機關(guān)及其工作人員在行使職權(quán)時侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的，該機關(guān)為賠償義務(wù)機關(guān)

2、對沒有犯罪事實或者沒有事實證明有犯罪重大嫌疑的人錯誤拘留的，作出拘留決定的機關(guān)為賠償義務(wù)機關(guān)；

3、對沒有犯罪事實的人錯誤逮捕的，作出逮捕決定的機關(guān)為賠償義務(wù)機關(guān)；

4、再審改判無罪的，作出原生效判決的人民法院為賠償義務(wù)機關(guān)。二審改判無罪的，作出一審判決的人民法院和作出逮捕決定的機關(guān)為共同賠償義務(wù)機關(guān)。

賠償請求人應(yīng)當(dāng)先向賠償義務(wù)機關(guān)提出賠償要求，逾期不予賠償或賠償請求人對賠償數(shù)額有異議的，賠償請求人可自期間屆滿之日起三十日內(nèi)向其上一級機關(guān)申請復(fù)議。

中級以上人民法院設(shè)立賠償委員會，由人民法院三名至七名審判員組成。

賠償請求人要求國家賠償?shù)?，賠償義務(wù)機關(guān)、復(fù)議機關(guān)和人民法院不得向賠償請求人收取任何費用。

（1）損害必須是行政機關(guān)及其工作人員的行為造成的；

（2）國家負責(zé)賠償?shù)膿p害必須是行政機關(guān)及其工作人員行使職權(quán)時造成的；損害必須是違法行為造成的；損害必須是現(xiàn)實已經(jīng)產(chǎn)生或必然產(chǎn)生的，是直接的，不是間接的；賠償是法律規(guī)定的。

無論行政機關(guān)在作出職權(quán)行為時有無過錯，只要其行為不符合法律的規(guī)定，且因此給相對人造成損失，就應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，而不管其主觀上有無過錯。受害人也無須證明作出行為的行政機關(guān)或其工作人員有故意或過失，只要行政機關(guān)無法證明其實施的行為合法就要無條件地予以賠償。

1、侵犯公民人身自由的違法行為；

2、侵犯公民人身權(quán)的違法行政行為；

3、侵犯公民、法人和其補償責(zé)任是哪條法律規(guī)定 他組織財產(chǎn)權(quán)的違法行政行為。

國家賠償責(zé)任，是指國家機關(guān)或國家公職人員在執(zhí)行職務(wù)中侵犯了民事主體合法權(quán)利造成損害時，依法由國家承擔(dān)的侵權(quán)賠償責(zé)任。國家賠償責(zé)任制度產(chǎn)生于19世紀末，本世紀中才在各國得到長足的發(fā)展，中國1982年憲法和1986年頒布的民法通則均對其作了原則規(guī)定。構(gòu)成要件補償責(zé)任是哪條法律規(guī)定 ：（1）其行為主體只限于國家機關(guān)或國家公職人員；（2）行為主體須在執(zhí)行職務(wù)中實施了民事侵權(quán)行為；（3）其行為須造成他人財產(chǎn)或人身的損害后果。國家賠償責(zé)任主要可分為兩類，一是民事賠償責(zé)任，另一是冤獄賠償責(zé)任。

人民法院在民事、行政訴訟過程中，違法采取對妨害訴訟的強制措施、保全措施或者對判決、裁定及其他生效法律文書執(zhí)行錯誤，侵犯公民、法人和其他組織合法權(quán)益造成損害的，依法應(yīng)由國家承擔(dān)賠償責(zé)任。

《中華人民共和國國家賠償法》

第三條行政機關(guān)及其工作人員在行使行政職權(quán)時有下列侵犯人身權(quán)情形之一的，受害人有取得賠償?shù)臋?quán)利：

(一)違法拘留或者違法采取限制公民人身自由的行政強制措施的;

(二)非法拘禁或者以其他方法非法剝奪公民人身自由的;

(三)以毆打、虐待等行為或者唆使、放縱他人以毆打、虐待等行為造成公民身體傷害或者死亡的;

(四)違法使用武器、警械造成公民身體傷害或者死亡的;

(五)造成公民身體傷害或者死亡的其他違法行為。

第四條行政機關(guān)及其工作人員在行使行政職權(quán)時有下列侵犯財產(chǎn)權(quán)情形之一的，受害人有取得賠償?shù)臋?quán)利：

(一)違法實施罰款、吊銷許可證和執(zhí)照、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、沒收財物等行政處罰的;

(二)違法對財產(chǎn)采取查封、扣押、凍結(jié)等行政強制措施的;

(三)違法征收、征用財產(chǎn)的;

(四)造成財產(chǎn)損害的其他違法行為。

一、新 勞動法辭退 員工補償規(guī)定 根據(jù)《勞動合同法》第46條規(guī)定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定 解除勞動關(guān)系 的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。 第47條規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月 工資 的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。月工資是指勞動者在勞動 合同解除 或者終止前十二個月的平均工資。 除補償責(zé)任是哪條法律規(guī)定 了上述情形以外,用人單位辭退員工的,就屬于 違法解除勞動合同 ,要按照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付 賠償金 ,即按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付二個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付一個月工資的賠償金。 二、相關(guān)法律規(guī)定 《勞動合同法》第36條規(guī)定,用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以 解除勞動合同 。 1、第39條規(guī)定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)在 試用期 間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的; (四)勞動者同時與其他用人單位建立 勞動關(guān)系 ,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使 勞動合同無效 的; (六)被依法追究刑事責(zé)任的。 2、第40條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同: (一)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的; (二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的; (三)勞動 合同訂立 時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。 3、第41條規(guī)定,有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,可以裁減人員: (一)依照 企業(yè)破產(chǎn)法 規(guī)定進行重整的; (二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的; (三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的; (四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。 補償責(zé)任是哪條法律規(guī)定 我國 勞動法 律規(guī)定補償責(zé)任是哪條法律規(guī)定 ，辭退勞動者。不是勞動者的個人原因的，相關(guān)的勞動用人單位應(yīng)對勞動者進行相應(yīng)的補償。補償?shù)臉藴拾凑談趧诱咴谟萌藛挝还ぷ鞯臅r間長短，進行相應(yīng)的補償辦理。