工廠發(fā)生死亡事故廠子出了死亡是多久處理完 ，不一定會(huì)停工。具體怎么處理廠子出了死亡是多久處理完 ，要看具體情況廠子出了死亡是多久處理完 ，一般是在單位出現(xiàn)安全隱患，不具備安全生產(chǎn)條件等情況下會(huì)要求限期整改，在整改不利的情況下才會(huì)出現(xiàn)停產(chǎn)整頓的情況。根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)的，責(zé)令限期改正廠子出了死亡是多久處理完 ；逾期未改正的，處二萬元以上五萬元以下的罰款，責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位停產(chǎn)停業(yè)整頓。

生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人有前款違法行為，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，給予撤職處分廠子出了死亡是多久處理完 ；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

第九十四條　生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)的，責(zé)令限期改正，處二萬元以上五萬元以下的罰款；逾期未改正的，處五萬元以上十萬元以下的罰款，責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位停產(chǎn)停業(yè)整頓。

生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人有前款違法行為，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，給予撤職處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人依照前款規(guī)定受刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起，五年內(nèi)不得擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人；對重大、特別重大生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任的，終身不得擔(dān)任本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人。

發(fā)生工傷死亡事故廠子出了死亡是多久處理完 ，并不一定需要單位停產(chǎn)整頓，是需要根據(jù)具體情況而定廠子出了死亡是多久處理完 的。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，一般是在單位出現(xiàn)安全隱患，不具備安全生產(chǎn)條件等情況下會(huì)要求限期整改，在整改不利的情況下才會(huì)出現(xiàn)停產(chǎn)整頓的情況。有違法行為，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人給予撤職處分，對個(gè)人經(jīng)營的投資人處二萬元以上二十萬元以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。法律依據(jù)：《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十三條　生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人或者個(gè)人經(jīng)營的投資人不依照本法規(guī)定保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入，致使生產(chǎn)經(jīng)營單位不具備安全生產(chǎn)條件的，責(zé)令限期改正，提供必需的資金；逾期未改正的，責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位停產(chǎn)停業(yè)整頓。

有前款違法行為，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人給予撤職處分，對個(gè)人經(jīng)營的投資人處二萬元以上二十萬元以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

工地出安全事故廠子出了死亡是多久處理完 ，小事故停工三天左右，大事故工停一周左右。

在停工期間，主要是本著出了事故三不放過廠子出了死亡是多久處理完 的原則進(jìn)行整改，即事故原因不查出不放過，事故責(zé)任人不落實(shí)不放過，整改措施不落實(shí)不放過。施工安全是大事，每個(gè)人都要從中接受教訓(xùn)，停工的目的就達(dá)到了。

在工廠出廠子出了死亡是多久處理完 了事故死亡廠子出了死亡是多久處理完 ，具體處理方式如下：

一、屬于工亡的：

1.喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2.供養(yǎng)親屬撫恤金廠子出了死亡是多久處理完 ，按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前，提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。

3.一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為，上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

二、遭受來自工廠之外的人身傷害死亡的，由侵權(quán)人按照過錯(cuò)原則進(jìn)行賠償。

三、因病或者遭受沒有侵權(quán)人的非因工負(fù)傷死亡的，工廠應(yīng)當(dāng)按照所在地企業(yè)職工因病或非因工死亡的規(guī)定，支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金，和供養(yǎng)直系親屬定期生活困難補(bǔ)助。

四、違法犯罪死亡的，不予賠償自行負(fù)責(zé)。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。