員工故意不簽勞動合同索賠 在線問法 時間: 2023.12.17 308 《勞動合同法》第八十二條:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資,員工沒簽合同要求賠償【法律分析】員工故意不簽勞動合同索賠:用人單位不簽勞動合同員工故意不簽勞動合同索賠的勞動者可以向有關(guān)部門投訴員工故意不簽勞動合同索賠,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定員工故意不簽勞動合同索賠,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。 員工沒有簽訂合同公司怎么賠償雙倍工資。單位在自用工之日起一個月內(nèi)都沒有和勞動者簽訂勞動合同員工故意不簽勞動合同索賠 的員工故意不簽勞動合同索賠 ,勞動者有權(quán)主張從用工之日的第二個月起到一年內(nèi)的雙倍工資。其中的一倍工資在之前已經(jīng)發(fā)放的,直接主張另外一倍。《勞動合同法》第八十二條:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。員工不簽勞動合同怎么賠償沒簽勞動合同員工故意不簽勞動合同索賠 ,作為勞動者可以主張從工作的第二個月起至一年內(nèi)的雙倍工資員工故意不簽勞動合同索賠 ,一般計算11個月的工資。另外,勞動者還可以主張解除合同的經(jīng)濟補償金。一般而言,沒簽勞動合同的可以算作是無固定期限的合同,單位可以通過支付解除合同經(jīng)濟補償金來解除合同。經(jīng)濟補償金的計算,按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算。不滿六個月的,勞動者支付半個月的工資的經(jīng)濟補償。【法律依據(jù)】《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條【不訂立書面勞動合同的法律責任】用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。勞動法不簽合同怎么賠償您好員工故意不簽勞動合同索賠 ,勞動法不簽合同賠償方法如下:(1)用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同員工故意不簽勞動合同索賠 的員工故意不簽勞動合同索賠 ,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍員工故意不簽勞動合同索賠 的工資;(2)支付經(jīng)濟補償金勞動者工作不滿12個月的,按照實際工作的月數(shù)計算平均工資。員工沒簽合同要求賠償【法律分析】員工故意不簽勞動合同索賠 :用人單位不簽勞動合同員工故意不簽勞動合同索賠 的勞動者可以向有關(guān)部門投訴員工故意不簽勞動合同索賠 ,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定員工故意不簽勞動合同索賠 ,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。如果超過一年沒簽視為已經(jīng)簽訂無固定期限勞動合同員工故意不簽勞動合同索賠 了,勞動者可以申請雙倍工資的支付賠償。用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系,一個月訂立勞動合同并繳納社保,這是勞動者的權(quán)利,用人單位的義務(wù)。 【法律依據(jù)】:《中華人民共和國勞動合同法》 第十條 建立勞動關(guān)系,應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。 第十二條 勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。 【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學習之目的。若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時更正或刪除。 延伸閱讀 出租車內(nèi)乘客受了輕傷賠償 車禍三根肋骨斷了的賠償案例 交通事故簡易程序后如何理賠 順豐快遞員丟件賠償 書面回復不同意降職降薪范文 上一篇:在超市價格買貴了賠原價10倍下一篇:不屬于法定行政處罰種類的是 更多相關(guān)法律知識 文章 2025交通事故精神損害賠償能否繼 ... 751瀏覽 文章 交強險條例解釋 第二十三條_交強 ... 625瀏覽 文章 刮到別人的車不知道走了算逃逸嗎 ... 583瀏覽 文章 關(guān)于車輛妨礙交通怎么處罰破壞交 ... 329瀏覽 文章 工傷住院康復有護理費嗎_工傷康 ... 202瀏覽 文章 交通事故交費先誰承擔 461瀏覽 文章 工傷后能不能申請誤工費_工傷之 ... 732瀏覽 文章 火車失控連撞20車,司機是否涉嫌 ... 603瀏覽 文章 工傷期間家屬誤工費怎么算_工傷 ... 881瀏覽 文章 駕駛證沒換證出交通事故理賠嗎_ ... 546瀏覽 文章 第三者責任險哪四種情況不賠付_ ... 413瀏覽 文章 電瓶車逆向行駛被車撞了,責任怎 ... 512瀏覽 文章 交通事故律師一般收費標準是多少 ... 276瀏覽 文章 對于醉駕五年以后可以考駕駛證嗎 ... 742瀏覽 文章 交通事故保險賠償法律責任的劃分 ... 147瀏覽 文章 刮蹭第二天算肇事逃逸嗎_刮蹭第 ... 240瀏覽 文章 假如雙方都對交通事故負責,是否 ... 223瀏覽 文章 刮蹭交強險自己全責怎么賠償_刮 ... 441瀏覽 文章 乘車遇到車禍司機全責自己受輕傷 ... 512瀏覽 文章 交通事故處理程序規(guī)定內(nèi)容概要 56瀏覽