超過幾個月不簽合同可以賠償 在線問法 時間: 2023.12.17 952 勞動合同法沒簽合同賠幾個月工資用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同超過幾個月不簽合同可以賠償?shù)某^幾個月不簽合同可以賠償,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資,《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資,《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。 合同到期 單位多久不續(xù)簽可以賠償?從法律上來講超過幾個月不簽合同可以賠償 ,這關(guān)鍵要看合同約定如何超過幾個月不簽合同可以賠償 了超過幾個月不簽合同可以賠償 ,如果合同到期超過幾個月不簽合同可以賠償 ,雙方不續(xù)約,不存在什么賠償問題,除非合同有這方面超過幾個月不簽合同可以賠償 的特殊約定。超過一個月未簽訂勞動合同怎么賠償超過一月未簽勞動合同超過幾個月不簽合同可以賠償 的:用人單位需要支付勞動者雙倍的工資進行賠償。用人單位與勞動者已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。按照法律規(guī)定,用人單位只要發(fā)生超過幾個月不簽合同可以賠償 了用工行為,與員工形成了勞動關(guān)系,即使是沒有簽勞動合同書,單位也負有勞動法上的各項義務(wù)。《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。干兩個月沒簽勞動合同怎么賠償如果用人單位超過1個月不與勞動者簽訂勞動合同超過幾個月不簽合同可以賠償 ,則用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者兩倍超過幾個月不簽合同可以賠償 的工資。用人單位不與勞動者簽訂勞動合同,還面臨一個信用風(fēng)險,即使用人單位與勞動者原達成口頭協(xié)議,不用簽訂勞動合同,但如果用人單位最終沒有滿足勞動者超過幾個月不簽合同可以賠償 的一定的需求,勞動者可以隨時向勞動部門舉報,而要求支付兩倍工資,所以企業(yè)為超過幾個月不簽合同可以賠償 了減少經(jīng)營成本和風(fēng)險也應(yīng)簽訂勞動合同。 《中華人民共和國民法典》第六條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者書面書面勞動合同的,根據(jù)勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付的最低工資,并與勞動者補訂書面勞動合同超過幾個月不簽合同可以賠償 ;勞動者不與用人單位書面書面勞動合同的,用人單位書面書面通知勞動者終止勞動關(guān)系,并按照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。勞動合同法沒簽合同賠幾個月工資用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同超過幾個月不簽合同可以賠償 的超過幾個月不簽合同可以賠償 ,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。 《中華人民共和國勞動合同法》第十條 建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。工作時間超過一個月未簽勞動合同的怎么賠償用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同超過幾個月不簽合同可以賠償 的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍超過幾個月不簽合同可以賠償 的工資。【法律依據(jù)】:《勞動合同法》第八十二條 【不訂立書面勞動合同的法律責(zé)任】用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。 【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時更正或刪除。 延伸閱讀 漏水把樓下天花板泡了賠多少 73歲車禍賠償多少錢_73歲車禍賠償多少錢合適 交通事故輕微骨折賠償案例 員工罷工造成的損失如何賠償 懷孕分手要分手費合理合法嗎 上一篇:連帶責(zé)任會執(zhí)行房子嗎下一篇:超市銷售總價錯誤的影響 更多相關(guān)法律知識 文章 2025交通事故精神損害賠償能否繼 ... 751瀏覽 文章 交強險條例解釋 第二十三條_交強 ... 625瀏覽 文章 刮到別人的車不知道走了算逃逸嗎 ... 583瀏覽 文章 關(guān)于車輛妨礙交通怎么處罰破壞交 ... 329瀏覽 文章 工傷住院康復(fù)有護理費嗎_工傷康 ... 202瀏覽 文章 交通事故交費先誰承擔(dān) 461瀏覽 文章 工傷后能不能申請誤工費_工傷之 ... 732瀏覽 文章 火車失控連撞20車,司機是否涉嫌 ... 603瀏覽 文章 工傷期間家屬誤工費怎么算_工傷 ... 881瀏覽 文章 駕駛證沒換證出交通事故理賠嗎_ ... 546瀏覽 文章 第三者責(zé)任險哪四種情況不賠付_ ... 413瀏覽 文章 電瓶車逆向行駛被車撞了,責(zé)任怎 ... 512瀏覽 文章 交通事故律師一般收費標準是多少 ... 276瀏覽 文章 對于醉駕五年以后可以考駕駛證嗎 ... 742瀏覽 文章 交通事故保險賠償法律責(zé)任的劃分 ... 147瀏覽 文章 刮蹭第二天算肇事逃逸嗎_刮蹭第 ... 240瀏覽 文章 假如雙方都對交通事故負責(zé),是否 ... 223瀏覽 文章 刮蹭交強險自己全責(zé)怎么賠償_刮 ... 441瀏覽 文章 乘車遇到車禍司機全責(zé)自己受輕傷 ... 512瀏覽 文章 交通事故處理程序規(guī)定內(nèi)容概要 56瀏覽