法律分析：依據(jù)法律規(guī)定：在執(zhí)行過程中先執(zhí)行責任人還是連帶責任人 ，生效法律文書確定有連帶責任人先執(zhí)行責任人還是連帶責任人 的先執(zhí)行責任人還是連帶責任人 ，采取查封、扣押等控制性執(zhí)行措施時，不分先后順序;采取處理性執(zhí)行措施時，應首先執(zhí)行主債務人先執(zhí)行責任人還是連帶責任人 的財產。一般經一個月執(zhí)行，主債務人無財產可供執(zhí)行的，可依法執(zhí)行連帶責任人的財產。執(zhí)行連帶責任人的財產前，應通知連帶責任人。連帶責任人主張主債務人有財產可供執(zhí)行的應限期在15日內向法院提交相關的證據(jù)，并由執(zhí)行法院進行聽證后作出相應決定。凡是執(zhí)行連帶責任人財產的，必須經合議庭合議，執(zhí)行機構負責人審核，院長審批。在執(zhí)行立案前，案件中有保全財產的，一般應首先執(zhí)行已保全的財產，不足部分執(zhí)行其他財產。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》

第六百九十九條 同一債務有兩個以上保證人的，保證人應當按照保證合同約定的保證份額，承擔保證責任先執(zhí)行責任人還是連帶責任人 ；沒有約定保證份額的，債權人可以請求任何一個保證人在其保證范圍內承擔保證責任。

第七百條 保證人承擔保證責任后，除當事人另有約定外，有權在其承擔保證責任的范圍內向債務人追償，享有債權人對債務人的權利，但是不得損害債權人的利益。

判決生效后能不能先對連帶責任人進行強制執(zhí)行先執(zhí)行責任人還是連帶責任人 的問題先執(zhí)行責任人還是連帶責任人 ，須分清是無序連帶責任還是有序連事責任。如果是無序連帶責任（比如共同債務人或共同侵權責任）先執(zhí)行責任人還是連帶責任人 ，可以選擇任意先執(zhí)行責任人還是連帶責任人 的連帶責任人的財產先予執(zhí)行先執(zhí)行責任人還是連帶責任人 ；但要是有序連帶責任（比如擔保責任等補充連帶責任時）則要先執(zhí)行主債務人。

連帶責任目的是更好地保護債權人的合法權益，同時注意衡平債務人之間的利益，通常情況下，在不影響債權人利益的前提上，連帶責任應該劃分為無順序連帶責任和有順序連帶責任。

無順序連帶責任，也稱并行的連帶責任，即每個債務人不分先后承擔連帶責任。執(zhí)行規(guī)定中沒有明確規(guī)定對主債務人和連帶債務人熟先熟后執(zhí)行，除非判決連帶擔保財產優(yōu)先執(zhí)行外，可以選擇被執(zhí)行人執(zhí)行。

有順序連帶責任，也稱補充連帶責任，即按照法律規(guī)定或者當事人約定，由甲對權利人承擔責任，當甲有能力承擔責任時，則乙不承擔責任，只有當甲履行不能時，乙才負連帶的清償責任。這一類連帶責任在法條上通常表述為“甲承擔責任，乙負連帶責任”。

法律分析先執(zhí)行責任人還是連帶責任人 ：1、連帶責任作為民事責任的一種先執(zhí)行責任人還是連帶責任人 ，是指根據(jù)法律規(guī)定或當事人有效約定先執(zhí)行責任人還是連帶責任人 ，兩個或兩個以上的連帶義務人都對不履行義務承擔全部責任。那么最高人民法院如何執(zhí)行連帶責任，連帶責任的規(guī)定，保障了債權人的利益，也是人民法院在審判實踐中作出判決的法律依據(jù)。

2、連帶責任的執(zhí)行方式

(1) 同時式執(zhí)行。即對兩個以上的連帶責任被執(zhí)行人實行同時發(fā)執(zhí)行通知書，又分為兩種方法，一是對各被執(zhí)行人同時采取全額執(zhí)行強制措施，然后合并被執(zhí)行財產，完成法律文書的指令。二是按份合并執(zhí)行法，即按照法律文書指令的給付內容先分到各被執(zhí)行人頭上，然后根據(jù)執(zhí)行情況進行相加來完成執(zhí)行指令。此種方式適合各被執(zhí)行人都有履行能力的案件。

(2) 選擇式執(zhí)行。即對一般連帶責任的被執(zhí)行人，在查明各被執(zhí)行主體的履行能力后，擇其易于執(zhí)行的被執(zhí)行人先執(zhí)行，該方式執(zhí)行效果明顯，執(zhí)行周期短，實踐中較為常見。

(3) 轉換式執(zhí)行。即根據(jù)具體案件靈活采取前兩種方式并據(jù)案情隨時轉換執(zhí)行方式。

法律依據(jù)先執(zhí)行責任人還是連帶責任人 ：《中華人民共和國民法典》 第一百七十八條 二人以上依法承擔連帶責任的，權利人有權請求部分或者全部連帶責任人承擔責任。連帶責任人的責任份額根據(jù)各自責任大小確定；難以確定責任大小的，平均承擔責任。實際承擔責任超過自己責任份額的連帶責任人，有權向其先執(zhí)行責任人還是連帶責任人 他連帶責任人追償。連帶責任，由法律規(guī)定或者當事人約定。