【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定,我國《社會保險法》規(guī)定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇,工傷認定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便,這個要在有第三方賠償還能走成工傷嗎你和第三方的賠付完成之后再進行工傷部分的賠償 2有第三方賠償還能走成工傷嗎，不再處理是指有第三方賠償還能走成工傷嗎你和第三方之間因為已經(jīng)達成協(xié)議，不再就這個問題向法院或者其有第三方賠償還能走成工傷嗎他調(diào)解機構(gòu)要求再處理，不包括你的工傷部分 3，有第三方責(zé)任的工傷，先由第三方進行賠付，賠付完成后，剩余差額部分，再向 社保 部門進行工傷申報賠付,交通事故第三方賠付，還可以報工傷險嗎【法律分析】 因為第三人侵權(quán)交通事故認定為工傷有第三方賠償還能走成工傷嗎的可以雙賠有第三方賠償還能走成工傷嗎，但工傷保險不再賠償工傷醫(yī)療部分,你已經(jīng)做完鑒定，你和第 三方協(xié)議 完成后，把你住院期間的所有收據(jù)交付單位負責(zé)工傷申報的同事，由他們?nèi)ド觐I(lǐng)工傷賠償。