多數(shù)人在車禍后3至6個月進行傷殘鑒定傷殘鑒定幾月份 ，法定傷殘鑒定幾月份 的鑒定時間在治療終結(jié)后。傷殘鑒定應該等待臨床治療結(jié)果穩(wěn)定后才能進行，而大腦損害及神經(jīng)功能方面或肢體長骨骨折的傷殘，需要的時間會更久，長達6個月以上。

《最高人民法院關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二十七條當事人對人民法院委托的鑒定部門作出的鑒定結(jié)論有異議申請重新鑒定，提出證據(jù)證明存在下列情形之一的，人民法院應予準許：

（一）鑒定機構(gòu)或者鑒定人員不具備相關的鑒定資格的；

（二）鑒定程序嚴重違法的；

（三）鑒定結(jié)論明顯依據(jù)不足的；

（四）經(jīng)過質(zhì)證認定不能作為證據(jù)使用的其傷殘鑒定幾月份 他情形。

第二十八條規(guī)定：一方當事人自行委托有關部門作出的鑒定結(jié)論，另一方當事人有證據(jù)足以反駁并申請重新鑒定的，人民法院應予準許。

【法律分析】傷殘鑒定幾月份 ：工傷后60日內(nèi)做傷殘鑒定傷殘鑒定幾月份 ，必要時可延長30日。工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定，提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療傷殘鑒定幾月份 的有關資料。如果用人單位要行政復議，傷殘鑒定會暫時中止的。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

【法律依據(jù)】傷殘鑒定幾月份 ：《工傷保險條例》 第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十八條 自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考傷殘鑒定幾月份 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

勞動者因工作原因而受傷傷殘鑒定幾月份 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力傷殘鑒定幾月份 的傷殘鑒定幾月份 ，一般3個月至6個月時間進行勞動能力鑒定。以《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》為準傷殘鑒定幾月份 ，依據(jù)工傷致殘者于評定傷殘等級技術鑒定時的器官損傷、功能障礙及其對醫(yī)療與日常生活護理的依賴程度，適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國工傷保險條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

傷殘鑒定傷殘鑒定幾月份 的最佳時間一般醫(yī)療終結(jié)3個月以后就可評定傷殘了傷殘鑒定幾月份 ，但是有的損傷還是依具體治療情況確定。如果是作傷情鑒定，事發(fā)之后應當及時作；如果是作傷殘等級鑒定的話，工傷事故發(fā)生可能構(gòu)成傷殘，一般要求待工傷職工傷情穩(wěn)定后，就可以到勞動能力鑒定機構(gòu)為工傷職工申請傷殘等級鑒定。

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》

第七條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限），工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。第八條

申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：

（一）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；

（二）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其傷殘鑒定幾月份 他有效身份證明原件。

單位申請工傷認定是必須發(fā)生工傷之日起1個月內(nèi)申請個人申請工傷認定是發(fā)生工傷之日起1年內(nèi)申請勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)是必須治愈出院并且已經(jīng)取得工傷認定書才可以申請，時限也是有規(guī)定傷殘鑒定幾月份 的傷殘鑒定幾月份 ：如果是治愈出院前做出工傷認定傷殘鑒定幾月份 的，必須在治愈出院后1個月內(nèi)申請，如果是治愈出院后做出工傷認定傷殘鑒定幾月份 的，必須在做出工傷認定書之日起1個月內(nèi)申請。