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車床首件報(bào)廢一般扣工資嗎

在線問法 時(shí)間： 2024.01.25
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員工做報(bào)廢零件公司該以百分之多少扣去我來回答：因勞動(dòng)者本人原因給單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，單位可以按照有關(guān)規(guī)定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失，并從工資中扣除，但每月扣除部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%，若扣除后剩下工資部分低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付,《工資支付暫行規(guī)定》第十六條只是規(guī)定車床首件報(bào)廢一般扣工資嗎了“因勞動(dòng)者原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的車床首件報(bào)廢一般扣工資嗎，用人單位可以按照勞動(dòng)合同的約定要求勞動(dòng)者賠償經(jīng)濟(jì)損失,要根據(jù)您車床首件報(bào)廢一般扣工資嗎的勞動(dòng)合同規(guī)定來看,順祝好運(yùn)車床首件報(bào)廢一般扣工資嗎,基本工資是不能扣的車床首件報(bào)廢一般扣工資嗎，而且要看操作失誤的具體原因，如果是程序或者其車床首件報(bào)廢一般扣工資嗎他原因失誤，那就與員工無關(guān)，如果是操作失誤，那就與員工有關(guān)車床首件報(bào)廢一般扣工資嗎了，工廠到年低說產(chǎn)品有報(bào)廢要扣工資500可以嗎,請(qǐng)問怎么解決如果報(bào)廢數(shù)量多扣工資還情有可原而且如果扣車床首件報(bào)廢一般扣工資嗎的很多可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障局告老板無理克扣工資讓 勞動(dòng)保障局制止老板車床首件報(bào)廢一般扣工資嗎的無理行為維護(hù)車床首件報(bào)廢一般扣工資嗎你車床首件報(bào)廢一般扣工資嗎的合法權(quán)益在廠里干活，把產(chǎn)品做報(bào)廢啦。
我是做機(jī)械加工的，工廠以工件報(bào)廢的理由扣我工資？請(qǐng)問怎么解決

如果報(bào)廢數(shù)量多扣工資還情有可原而且如果扣車床首件報(bào)廢一般扣工資嗎 的很多可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障局告老板無理克扣工資讓 勞動(dòng)保障局制止老板車床首件報(bào)廢一般扣工資嗎 的無理行為維護(hù)車床首件報(bào)廢一般扣工資嗎 你車床首件報(bào)廢一般扣工資嗎 的合法權(quán)益

在廠里干活，把產(chǎn)品做報(bào)廢啦！老板說要扣我工資，按勞動(dòng)法規(guī)定該扣百分之幾？

最多扣20%車床首件報(bào)廢一般扣工資嗎 ，預(yù)留80%車床首件報(bào)廢一般扣工資嗎 ，預(yù)留工資且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

如果說你一個(gè)月工資為3000，每個(gè)月則至少給你發(fā)2400。，如果當(dāng)?shù)氐钠骄べY為最低工資為2500，則按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放發(fā)2500，每個(gè)月扣500，扣到和報(bào)廢產(chǎn)品金額相當(dāng)為止。

員工做報(bào)廢零件公司該以百分之多少扣去

我來回答：因勞動(dòng)者本人原因給單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，單位可以按照有關(guān)規(guī)定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失，并從工資中扣除，但每月扣除部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%，若扣除后剩下工資部分低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

舉個(gè)例子：如王某月工資2000元，按80%計(jì)算為1600元，假如當(dāng)?shù)?/p>

最低工資編制為1800元，那對(duì)王某每月只能扣200元。

如我的回答能對(duì)車床首件報(bào)廢一般扣工資嗎 你能有所幫助，懇請(qǐng)采納，筆者會(huì)感到很高興的車床首件報(bào)廢一般扣工資嗎 ！

有員工在廠里干活做報(bào)廢了大量產(chǎn)品，不是故意的，操作失誤，要全額賠償嗎？還是工資里扣？

基本工資是不能扣的車床首件報(bào)廢一般扣工資嗎 ，而且要看操作失誤的具體原因，如果是程序或者其車床首件報(bào)廢一般扣工資嗎 他原因失誤，那就與員工無關(guān)，如果是操作失誤，那就與員工有關(guān)車床首件報(bào)廢一般扣工資嗎 了，

工廠到年低說產(chǎn)品有報(bào)廢要扣工資500可以嗎？

要根據(jù)您車床首件報(bào)廢一般扣工資嗎 的勞動(dòng)合同規(guī)定來看。

《工資支付暫行規(guī)定》第十六條只是規(guī)定車床首件報(bào)廢一般扣工資嗎 了“因勞動(dòng)者原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的車床首件報(bào)廢一般扣工資嗎 ，用人單位可以按照勞動(dòng)合同的約定要求勞動(dòng)者賠償經(jīng)濟(jì)損失?！蓖瑫r(shí)規(guī)定“每月扣除不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。

順祝好運(yùn)車床首件報(bào)廢一般扣工資嗎 ！

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交通事故成功和解，快速拿到23萬賠償款！元甲律所專業(yè)調(diào)解談判，在傷者承擔(dān)次要責(zé)任情況下，爭(zhēng)取到了最高賠償款！感謝當(dāng)事人認(rèn)可，讓我們的工作充滿意義和價(jià)值！

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:32

【交通事故糾紛判如所請(qǐng)，獲得當(dāng)事人良好口碑】2022年7月，河北石家莊交通事故，傷者無責(zé)，法院判如所請(qǐng)，護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等高標(biāo)準(zhǔn)賠償，獲得11.4萬元賠償款！依法維權(quán)、扶危濟(jì)困，您的安心生活，我們來守護(hù)！

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 10:01

首件報(bào)廢該扣工資嗎

因勞動(dòng)者原因造成公司損失的首件報(bào)廢該扣工資嗎，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任首件報(bào)廢該扣工資嗎，但是每月扣除的賠償金不得高于當(dāng)月工資的百分之二十，扣除后工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬,，如果當(dāng)?shù)?...
328熱度
為了保護(hù)未成年人，非案件需要，法院是不允許未成年人進(jìn)入的

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 13:44

產(chǎn)品報(bào)廢老板應(yīng)不應(yīng)該扣工資

老板說要扣我工資，按勞動(dòng)法規(guī)定該扣百分之幾勞動(dòng)法沒有規(guī)定產(chǎn)品報(bào)廢老板應(yīng)不應(yīng)該扣工資，如果你在廠期間沒人給你講過或沒有資料證明你知道做出不合格品要扣工資產(chǎn)品報(bào)廢老板應(yīng)不應(yīng)該扣工資，工廠就違法，可以不給或者告他，你是肯定贏得,當(dāng)然是不 ...
51熱度
十級(jí)傷殘判決賠償54萬多元，傷者對(duì)元甲律所的專業(yè)能力非常的認(rèn)可??！

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:26

食品未及時(shí)下報(bào)廢扣工資

經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍食品未及時(shí)下報(bào)廢扣工資,經(jīng)營者明知商品或者服務(wù)存在缺陷，仍然向消費(fèi)者提供，造成消費(fèi)者或者其他 ...
854熱度
一場(chǎng)交通事故，導(dǎo)致兩位至親去世。當(dāng)事人希望這一生和律師沒有任何交集，卻世事難平??????希望在時(shí)間的流逝中，可以稍稍撫平心中的痛??????????????

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 11:32

車床首件報(bào)廢一般扣工資嗎

員工做報(bào)廢零件公司該以百分之多少扣去我來回答：因勞動(dòng)者本人原因給單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，單位可以按照有關(guān)規(guī)定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失，并從工資中扣除，但每月扣除部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%，若扣除后剩下工資部分低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按 ...
251熱度
發(fā)生交通事故受傷，如何能快速拿到賠償款？傷者經(jīng)鑒定評(píng)上2個(gè)十級(jí)傷殘，通過多次談判，與保險(xiǎn)公司達(dá)成和解，在傷者承擔(dān)主責(zé)的情況下，獲得27萬賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 13:50

奶茶店做報(bào)廢扣工資合法嗎

也就是說對(duì)于用人單位認(rèn)為超過奶茶店做報(bào)廢扣工資合法嗎了20%的部門不能夠直接通過扣除工資的方式來獲得補(bǔ)償，超過的部分需要通過其他途徑解決的、在奶茶店上班，督察發(fā)現(xiàn)水果腐爛，公司有權(quán)利克扣員工工資嗎沒有,具體規(guī)定如下奶茶店做報(bào)廢扣工資合 ...
206熱度
歷時(shí)兩個(gè)月和解 十次以上的磋商談判 終于幫助客戶成功和解????????????

北京交通事故律師-許瑞林

10-09 17:30

公司零件報(bào)廢未成年扣工資嗎

根據(jù)法律規(guī)定公司零件報(bào)廢未成年扣工資嗎，用人單位不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者公司零件報(bào)廢未成年扣工資嗎的工資,要根據(jù)您公司零件報(bào)廢未成年扣工資嗎的勞動(dòng)合同規(guī)定來看,《工資支付暫行規(guī)定》第十六條只是規(guī)定公司零件報(bào)廢未成年扣工資嗎了“因勞 ...
235熱度
一面錦旗，不僅是榮譽(yù)，更是傷者及家屬對(duì)我們專業(yè)與口碑的最高贊譽(yù)！北京大興交通事故，傷者評(píng)上十級(jí)傷殘，在庭審中元甲律師對(duì)賠償金額分毫必爭(zhēng)，幫助傷者獲得賠償款27萬余元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-11 16:55

工廠以產(chǎn)品報(bào)廢扣工資

（公司不是判決或者執(zhí)法機(jī)構(gòu)，沒有處罰權(quán)）2、公司可以從員工月薪中扣取公司的損失，但不能超過員工工資的20%，且員工到手工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（勞動(dòng)法）3、如果員工離職，應(yīng)該結(jié)清與公司所有的欠款，否則公司有權(quán)起訴員工追討損失,（公司 ...
291熱度
要做就做最好的 所有的事交給我們 你只需要簽字拿錢即可

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 18:54

產(chǎn)品報(bào)廢沒返工算工人工資嗎

廠里讓員工返工有問題的產(chǎn)品產(chǎn)品報(bào)廢沒返工算工人工資嗎，員工在加班，就應(yīng)該雙工資，如果不是算加班，還在八個(gè)小時(shí)之內(nèi)，那就應(yīng)該正正常工資操作工產(chǎn)品報(bào)廢了，勞動(dòng)法規(guī)定最多扣員工的多少錢,廠里產(chǎn)品有問題產(chǎn)品報(bào)廢沒返工算工人工資嗎，讓員工返 ...
346熱度
北京延慶交通事故，六十多歲老人不幸去世，元甲律所理賠團(tuán)隊(duì)與保險(xiǎn)公司專業(yè)談判，一個(gè)多月達(dá)成和解，幫助家人拿到賠償款180萬元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-08 15:20

每天的快樂與幸福就是獲得當(dāng)事人的認(rèn)可與口碑！北京朝陽區(qū)交通事故，當(dāng)事人承擔(dān)同等責(zé)任，通過訴訟獲得賠償款合計(jì)22萬元。賠償金額超出當(dāng)事人的心理預(yù)期，對(duì)元甲團(tuán)隊(duì)的專業(yè)服務(wù)非常滿意，特意來所送來2面錦旗！

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:49

工資5000違約金一般是多少

勞動(dòng)合同違約金一般是多少勞動(dòng)合同違約金最多損失的30%工資5000違約金一般是多少，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同中可以設(shè)定違約金的情形進(jìn)限于兩種工資5000違約金一般是多少：(1)勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，用人單位可以設(shè)定違約金,北 ...
121熱度
朝陽法院文書模板

北京交通事故律師-趙金保

09-23 12:43

問工廠干了半天被辭退了說沒有工資怎么辦

答
律師回復(fù)中...
2024-10-07 19:56

工傷一般補(bǔ)幾個(gè)月工資

工傷九級(jí)總共賠償幾個(gè)月工資一次性傷殘補(bǔ)助金工傷一般補(bǔ)幾個(gè)月工資：9個(gè)月的本人工資（工傷事故發(fā)生前本人平均工資）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金工傷一般補(bǔ)幾個(gè)月工資：2個(gè)月的本人工資（解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系前本人平均工資）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：8個(gè) ...
294熱度
當(dāng)發(fā)生交通事故迷茫，元甲，一家專業(yè)處理交通事故的律所。

北京交通事故律師-趙金保

09-19 17:48

交通事故一般賠償幾個(gè)月工資

根據(jù)交通事故一般賠償幾個(gè)月工資我國法律交通事故一般賠償幾個(gè)月工資的規(guī)定，誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時(shí)間）內(nèi)，因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入,受害人因傷致殘持續(xù)誤工的交通事 ...
301熱度
十一假期歸來，收獲了這份沉甸甸的認(rèn)可！26歲的年輕人在交通事故中受傷嚴(yán)重，評(píng)上2個(gè)十級(jí)傷殘、1個(gè)九級(jí)傷殘，庭審中元甲律師全力爭(zhēng)取每一項(xiàng)賠償，幫助傷者獲得100萬余元賠償款，大大超出了傷者和家人的預(yù)期！

北京交通事故律師-趙金保

10-11 16:56

司法鑒定工資一般多少錢

司法鑒定所進(jìn)行人身損害傷殘程度法醫(yī)鑒定司法鑒定工資一般多少錢，原國家發(fā)改委和司法部曾經(jīng)制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，但該標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)于今年廢止,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)基本上按照原國家發(fā)改委和司法部已知的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，人身傷殘程度鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一般在1000元左右，委托醫(yī) ...
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哪種情形錄音證據(jù)副本視為原件 實(shí)踐中對(duì)于電子數(shù)據(jù)是否可視為原件的電子復(fù)本，可依據(jù)以下情形進(jìn)行考察： （1）可準(zhǔn)確反映原始數(shù)據(jù)內(nèi)容的輸出物或顯示物；（2）具有最終完整性和可供隨時(shí)調(diào)取查用的電子復(fù)本；（3）雙方當(dāng)事人均未提出原始性異議的電 ...

北京交通事故律師-趙金保

07-28 18:57

車禍一般工資能賠多少

《人身損害賠償解釋》第20條規(guī)定：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收人狀況確定,2、誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn) 誤工費(fèi)是受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)(即誤工時(shí)間)，因無法從事正常的工作或者勞動(dòng)而失去或減少的工作、勞動(dòng)收人的賠償費(fèi)用,對(duì)于“受害人 ...
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