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單方事故負全責可認定工傷嗎

在線問法 時間: 2023.12.13
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單方交通事故能不能認定工傷

單方交通事故在符合一定條件是可以認定為工傷的。職工在上下班途中單方事故負全責可認定工傷嗎 ,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的單方事故負全責可認定工傷嗎 ,應當認定為工傷。此規(guī)定包含了三個要件單方事故負全責可認定工傷嗎 :1、必須在上下班途中;2、因交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受傷;3、不承擔事故的主要責任。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十四條?職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

單方責任交通事故能否認定工傷

單方交通事故可否認定工傷主要看當事人發(fā)生交通事故單方事故負全責可認定工傷嗎 的時間、地點以及是否承擔主要責任而定。職工有下列情形之一單方事故負全責可認定工傷嗎 的單方事故負全責可認定工傷嗎 ,應當認定為工傷單方事故負全責可認定工傷嗎 :(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》

第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷單方事故負全責可認定工傷嗎 :

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

單方責任交通事故可否認定工傷

單方交通事故可否認定工傷主要看當事人發(fā)生交通事故的時間、地點以及是否承擔主要責任。職工有下列情形之一的單方事故負全責可認定工傷嗎 ,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內單方事故負全責可認定工傷嗎 ,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》

第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的單方事故負全責可認定工傷嗎 ;

(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

出事故了對方全責,還能享受工傷嗎?

對方司機交通事故全責能夠認定工傷?!豆kU條例》第十四條規(guī)定單方事故負全責可認定工傷嗎 :“職工有下列情形之一的單方事故負全責可認定工傷嗎 ,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內單方事故負全責可認定工傷嗎 ,因工作原因受到事故傷害的單方事故負全責可認定工傷嗎 ;

(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其單方事故負全責可認定工傷嗎 他情形?!?/p>

職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故,應當認定為工傷,司機對交通事故承擔全責的,意味著職工沒有責任,可以認定為工傷。

單方事故就不能認定為工傷嗎

只要是遭受職業(yè)傷害單方事故負全責可認定工傷嗎 ,單方事故也應當認定為工傷。工傷保險是無過錯責任保險,不因職工有過錯而不認定為工傷,也不因為職工有過錯而減少工傷保險待遇。因此,單方事故,只有是《工傷保險條例》第十四條、第十五條規(guī)定情形的,均應當認定為工傷或者視同工傷。但有下列情形之一的,不能認定為工傷:一、故意犯罪的;二、醉酒或者吸毒的;三、自殘或者自殺的。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其單方事故負全責可認定工傷嗎 他情形。

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單方事故負全責可認定工傷嗎

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