上班途中發(fā)生屬于本人主要責(zé)任的交通事故上班路上本人主責(zé)出交通事故 ，單位是不需要承擔(dān)責(zé)任的?？梢园凑盏缆方煌ǖ南嚓P(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任，即由保險(xiǎn)公司在保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償，不足的部分，根據(jù)事故當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)責(zé)任比例承擔(dān)賠償責(zé)任。

法律分析

如果被認(rèn)定為工傷，看是否需要進(jìn)行傷殘鑒定，往往會(huì)結(jié)合工傷鑒定的結(jié)果來(lái)確定應(yīng)該享受怎樣的工傷保險(xiǎn)待遇。一般相關(guān)部門(mén)會(huì)詢問(wèn)本人意見(jiàn)的，如果需要鑒定，就等待鑒定，如果不需要鑒定，就可以走報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)等程序了。具體可以問(wèn)社會(huì)保障部門(mén)，需要什么材料，走什么流程。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，在上班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，享受工傷待遇。如果屬于本人的主要責(zé)任，單位不承擔(dān)責(zé)任，可按照相應(yīng)的規(guī)定向相關(guān)部門(mén)索取賠償。機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償，不足的部分，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)賠償責(zé)任，雙方都有過(guò)錯(cuò)的，按照各自過(guò)錯(cuò)的比例分擔(dān)責(zé)任。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上班路上本人主責(zé)出交通事故 ：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

上班時(shí)間發(fā)生車禍自己負(fù)主要責(zé)任不一定能向單位索賠。上下班途中發(fā)生的交通事故的賠償責(zé)任通常情況下都是主要責(zé)任人承擔(dān)的上班路上本人主責(zé)出交通事故 ，可是，上班途中的交通事故如果符合法定條件的話，可以被認(rèn)定成工傷，這樣的話，賠償問(wèn)題基本上就是主要責(zé)任人公司和工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)共同承擔(dān)的。

法律分析

職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的都屬于工傷。勞動(dòng)者因工傷事故受到人身?yè)p害，按工傷保險(xiǎn)條例處理；因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害的，勞動(dòng)者可請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。取得了交通事故賠償，就不再支付相應(yīng)工傷待遇時(shí)，勞動(dòng)者完全可以既依保險(xiǎn)條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇，又依道路交通安全法的規(guī)定獲得交通事故損害賠償。即工傷待遇與交通事故賠償可以兼得，可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。并不是所有上班途中發(fā)生的車禍都一定屬于工傷，所以，職工根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況，比如路線是上班的合理路線，也是合理的時(shí)間，另外就是自己對(duì)交通事故不負(fù)主要責(zé)任的，完全可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。享受了工傷待遇的也不影響向主要責(zé)任人追償。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上班路上本人主責(zé)出交通事故 ：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

單位什么責(zé)任也不用承擔(dān)。

上下班路上發(fā)生交通事故上班路上本人主責(zé)出交通事故 的上班路上本人主責(zé)出交通事故 ，負(fù)同等以下責(zé)任上班路上本人主責(zé)出交通事故 的，才能算工傷，你是主要責(zé)任，不是工傷，單位無(wú)責(zé)任。