導(dǎo)語：隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)用工形式日益多樣，臨時工成為企業(yè)用工的重要組成部分。然而，臨時工在上班途中發(fā)生交通事故死亡的事件也時有發(fā)生，如何妥善處理此類事件，保障臨時工及其家屬的合法權(quán)益，成為當(dāng)前社會關(guān)注的焦點。本文將結(jié)合相關(guān)案例，為您詳細(xì)解析臨時工上班路上發(fā)生交通事故死亡的解決行動路線圖，并引用相關(guān)法律法規(guī)加以說明。

一、臨時工上班路上發(fā)生交通事故死亡的法律定性

根據(jù)我國《工傷保險條例》第十四條第六款規(guī)定：“職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?！币虼?，臨時工在上班途中發(fā)生交通事故死亡，如果符合工傷認(rèn)定的條件，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

二、解決行動路線圖

1. 報警及救治

事故發(fā)生后，臨時工或其家屬應(yīng)立即報警，同時將傷者送往醫(yī)院救治。救治過程中，要妥善保存相關(guān)醫(yī)療資料，如病歷、檢查報告等。

2. 工傷認(rèn)定

事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時向所在地的人力資源和社會保障部門報告，并按照規(guī)定提交工傷認(rèn)定申請。臨時工或其家屬也可以自行向人力資源和社會保障部門提出工傷認(rèn)定申請。

案例：某臨時工上班途中發(fā)生交通事故，家屬在事故發(fā)生后第5天向人力資源和社會保障部門提出工傷認(rèn)定申請。經(jīng)調(diào)查核實，該臨時工符合工傷認(rèn)定條件，被認(rèn)定為工傷。

3. 勞動能力鑒定

工傷認(rèn)定后，臨時工或其家屬可以向人力資源和社會保障部門申請勞動能力鑒定。根據(jù)鑒定結(jié)果，確定臨時工的傷殘等級。

案例：某臨時工在上班途中發(fā)生交通事故，經(jīng)工傷認(rèn)定后，家屬向人力資源和社會保障部門申請勞動能力鑒定。鑒定結(jié)果顯示，該臨時工傷殘等級為七級。

4. 賠償及救助

根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定：“職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給，直至喪失供養(yǎng)條件；（三）一次性工亡補(bǔ)助金為上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍?！?/p>

臨時工或其家屬可以根據(jù)鑒定結(jié)果，向企業(yè)或工傷保險基金申請賠償。如企業(yè)拒絕賠償，可以向人民法院提起訴訟。

案例：某臨時工在上班途中發(fā)生交通事故死亡，家屬向企業(yè)提出賠償要求。企業(yè)拒絕賠償，家屬向人民法院提起訴訟。法院判決企業(yè)支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金共計80萬元。

5. 法律援助

如臨時工或其家屬在維權(quán)過程中遇到困難，可以尋求法律援助。我國《法律援助條例》規(guī)定，符合條件的公民可以申請法律援助。

三、相關(guān)法律法規(guī)引用

1. 《工傷保險條例》第十四條第六款：職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

2. 《工傷保險條例》第三十七條：職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

3. 《勞動法》第七十三條：勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：（一）因工負(fù)傷、患職業(yè)病的；（二）因工死亡或者因工殘廢完全喪失勞動能力的；（三）患病或者非因工負(fù)傷需要治療的；（四）女職工生育的；（五）勞動者退休的。

4. 《法律援助條例》第十條：公民對下列需要代理的事項，因經(jīng)濟(jì)困難沒有委托代理人的，可以向法律援助機(jī)構(gòu)申請法律援助：（一）依法請求國家賠償?shù)模唬ǘ┱埱蠼o予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的；（三）請求發(fā)給撫恤金、救濟(jì)金的；（四）請求給付贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)的；（五）請求支付勞動報酬的；（六）其他法律援助事項。

結(jié)語：臨時工上班路上發(fā)生交通事故死亡，涉及工傷認(rèn)定、賠償救助等多個環(huán)節(jié)。了解相關(guān)法律法規(guī)，遵循解決行動路線圖，有助于維護(hù)臨時工及其家屬的合法權(quán)益。在實際操作中，如遇到困難，可尋求法律援助，確保維權(quán)之路順暢。