關(guān)于上班途中發(fā)生交通事故
上班途中出交通事故關(guān)于上班途中發(fā)生交通事故 的,車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即結(jié)束行車,保護(hù)現(xiàn)場關(guān)于上班途中發(fā)生交通事故 ;造成人身傷亡的,車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即搶救受傷人員,并迅速報告執(zhí)勤的交通警察或者公安機(jī)關(guān)交通管理部門。
【法律依據(jù)】
《道路交通安全法》第七十條在道路上發(fā)生交通事故,車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即停車,保護(hù)現(xiàn)場;造成人身傷亡的,車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即搶救受傷人員,并迅速報告執(zhí)勤的交通警察或者公安機(jī)關(guān)交通管理部門。因搶救受傷人員變動現(xiàn)場的,應(yīng)當(dāng)標(biāo)明位置。乘車人、過往車輛駕駛?cè)恕⑦^往行人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。在道路上發(fā)生交通事故,未造成人身傷亡,當(dāng)事人對事實(shí)及成因無爭議的,可以即行撤離現(xiàn)場,恢復(fù)交通,自行協(xié)商處理損害賠償事宜;不即行撤離現(xiàn)場的,應(yīng)當(dāng)迅速報告執(zhí)勤的交通警察或者公安機(jī)關(guān)交通管理部門。在道路上發(fā)生交通事故,僅造成輕微財產(chǎn)損失,并且基本事實(shí)清楚的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先撤離現(xiàn)場再進(jìn)行協(xié)商處理。
上班途中發(fā)生交通事故自己的主要責(zé)任,單位該承擔(dān)什么責(zé)任嗎上班途中發(fā)生屬于本人主要責(zé)任關(guān)于上班途中發(fā)生交通事故 的交通事故關(guān)于上班途中發(fā)生交通事故 ,單位是不需要承擔(dān)責(zé)任的。可以按照道路交通的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,即由保險公司在保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償,不足的部分,根據(jù)事故當(dāng)事人的過錯責(zé)任比例承擔(dān)賠償責(zé)任。
法律分析
如果被認(rèn)定為工傷,看是否需要進(jìn)行傷殘鑒定,往往會結(jié)合工傷鑒定的結(jié)果來確定應(yīng)該享受怎樣的工傷保險待遇。一般相關(guān)部門會詢問本人意見的,如果需要鑒定,就等待鑒定,如果不需要鑒定,就可以走報銷醫(yī)藥費(fèi)等程序了。具體可以問社會保障部門,需要什么材料,走什么流程。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,在上班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,享受工傷待遇。如果屬于本人的主要責(zé)任,單位不承擔(dān)責(zé)任,可按照相應(yīng)的規(guī)定向相關(guān)部門索取賠償。機(jī)動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的,由保險公司在機(jī)動車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償,不足的部分,由有過錯的一方承擔(dān)賠償責(zé)任,雙方都有過錯的,按照各自過錯的比例分擔(dān)責(zé)任。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
上班途中交通事故上下班途中發(fā)生交通事故關(guān)于上班途中發(fā)生交通事故 的可以認(rèn)定為工傷關(guān)于上班途中發(fā)生交通事故 ,根據(jù)規(guī)定在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故可以認(rèn)定為工傷。發(fā)生交通事故的具體處理流程見下文關(guān)于上班途中發(fā)生交通事故 :保護(hù)現(xiàn)場并報警,公安機(jī)關(guān)交通管理部門接警后應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場,對事故現(xiàn)場進(jìn)行勘驗(yàn)、檢查,并在規(guī)定時間內(nèi)出具《道路交通事故認(rèn)定書》。法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害關(guān)于上班途中發(fā)生交通事故 他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金關(guān)于上班途中發(fā)生交通事故 ;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
員工上班途中發(fā)生交通事故怎么處理員工上下班途中非本人主要責(zé)任交通事故可以去社保局辦理工傷認(rèn)定。
為關(guān)于上班途中發(fā)生交通事故 了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病關(guān)于上班途中發(fā)生交通事故 的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位關(guān)于上班途中發(fā)生交通事故 的工傷風(fēng)險,制定《工傷保險條例》。其中規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷關(guān)于上班途中發(fā)生交通事故 :(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其關(guān)于上班途中發(fā)生交通事故 他情形。
工作期間上班途中發(fā)生交通事故怎樣理賠上班途中發(fā)生交通事故關(guān)于上班途中發(fā)生交通事故 的關(guān)于上班途中發(fā)生交通事故 ,賠償這些費(fèi)用關(guān)于上班途中發(fā)生交通事故 :
1、醫(yī)療費(fèi)關(guān)于上班途中發(fā)生交通事故 ,根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的收款憑證進(jìn)行確定;
2、誤工費(fèi),根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定;
3、交通費(fèi),根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計算;
4、護(hù)理費(fèi)以及住宿費(fèi)等。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條
侵害關(guān)于上班途中發(fā)生交通事故 他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。
造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
員工上下班途中發(fā)生交通事故怎么處理【法律分析】關(guān)于上班途中發(fā)生交通事故 :1、職工在上下班途中發(fā)生交通事故后造成身體傷害的關(guān)于上班途中發(fā)生交通事故 ,應(yīng)當(dāng)保護(hù)現(xiàn)場并報警關(guān)于上班途中發(fā)生交通事故 ,公安機(jī)關(guān)交通管理部門接警后應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場,對事故現(xiàn)場進(jìn)行勘驗(yàn)、檢查,并在規(guī)定時間內(nèi)出具《道路交通事故認(rèn)定書》。
2、職工上下班途中發(fā)生交通事故后因昏迷、緊急醫(yī)療救治等原因未在現(xiàn)場報警的,職工或其近親屬應(yīng)在事后及時向用人單位報告。
【法律依據(jù)】:《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。前提條件是“工作時間”和“工作場所”是兩個必須同時具備的條件,同時還得是“因工作原因”而受到的負(fù)傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的?!肮ぷ鲿r間前后”是指非工作時間內(nèi),具體講是開工前或收工后的一段時間,譬如上班時間為9點(diǎn)到12點(diǎn)然后又14點(diǎn)到18點(diǎn)結(jié)束一天的工作。但是職工提前在8點(diǎn)30分到崗或者下班后做完收尾工作時間到 18點(diǎn)半等等,均可以認(rèn)定為“工作時間前后”,但是有一點(diǎn)則特別重要,其目的必須是從事預(yù)備性或收尾性工作,比如為啟動機(jī)器做準(zhǔn)備工作,或者關(guān)閉機(jī)器后收拾與工作有關(guān)的機(jī)器、工具等。
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。“工作時間”和“工作場所”必須同時具備,并且必須是在履行本職工作,這里受到的傷害是“非工作原因”,是來自本單位或者外界的 “暴力、意外等”所致。
(四)患職業(yè)病的。即指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
【溫馨提示】
以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考!
如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。