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上班時(shí)間出車(chē)禍公司有責(zé)任嗎

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.05.17
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依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任上班時(shí)間出車(chē)禍公司有責(zé)任嗎的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害上班時(shí)間出車(chē)禍公司有責(zé)任嗎的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷最高人民法院出臺(tái)上班時(shí)間出車(chē)禍公司有責(zé)任嗎的《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》對(duì)“上下班途中”的規(guī)定進(jìn)行上班時(shí)間出車(chē)禍公司有責(zé)任嗎了細(xì)化《規(guī)定》第六條明確:對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的,人民法院應(yīng)予支持:1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位 宿舍的合理路線的上下班途中2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中3、從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中4、在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。
上班時(shí)間出車(chē)禍公司有責(zé)任嗎

如果不是工傷上班時(shí)間出車(chē)禍公司有責(zé)任嗎 的話公司沒(méi)有賠償義務(wù)。

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任上班時(shí)間出車(chē)禍公司有責(zé)任嗎 的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害上班時(shí)間出車(chē)禍公司有責(zé)任嗎 的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷

最高人民法院出臺(tái)上班時(shí)間出車(chē)禍公司有責(zé)任嗎 的《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》對(duì)“上下班途中”的規(guī)定進(jìn)行上班時(shí)間出車(chē)禍公司有責(zé)任嗎 了細(xì)化《規(guī)定》第六條明確:對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的,人民法院應(yīng)予支持:

1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位 宿舍的合理路線的上下班途中

2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中

3、從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中

4、在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。

上班時(shí)出車(chē)禍廠里應(yīng)承擔(dān)責(zé)任嗎?

上班時(shí)出車(chē)禍廠里要承擔(dān)責(zé)任上班時(shí)間出車(chē)禍公司有責(zé)任嗎 ,員工上班途中發(fā)生車(chē)禍算工傷。工人在上下班途中發(fā)生車(chē)禍?zhǔn)軅习鄷r(shí)間出車(chē)禍公司有責(zé)任嗎 的上班時(shí)間出車(chē)禍公司有責(zé)任嗎 ,可以辦理工傷認(rèn)定。工人住院治療期間可以休病假上班時(shí)間出車(chē)禍公司有責(zé)任嗎 ,報(bào)銷(xiāo)部分醫(yī)保項(xiàng)目中的費(fèi)用。對(duì)于下班途中受傷能認(rèn)定工傷的上班時(shí)間出車(chē)禍公司有責(zé)任嗎 ,應(yīng)當(dāng)是遭遇交通事故,并且對(duì)方承擔(dān)主要責(zé)任。

法律分析

工人在上下班途中發(fā)生車(chē)禍?zhǔn)軅膶儆诠懂?。職工有下列情形之一的,?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的。心臟病不算職業(yè)病,所以應(yīng)當(dāng)算工傷。對(duì)于上下班途中受傷評(píng)定工傷有嚴(yán)格條件,應(yīng)當(dāng)發(fā)生在車(chē)禍?zhǔn)鹿手?,并且自己不承?dān)主要責(zé)任,其它情況都可以認(rèn)定為工傷。如果勞動(dòng)者是在工作時(shí)間內(nèi)突發(fā)心臟病的則應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

工作期間出了交通事故,公司負(fù)責(zé)么

【法律分析】上班時(shí)間出車(chē)禍公司有責(zé)任嗎 :需要結(jié)合具體的案情確定上班時(shí)間出車(chē)禍公司有責(zé)任嗎 ,如果對(duì)方是履行的公司職務(wù),那應(yīng)該由公司承擔(dān)賠償責(zé)任,如果不是,那公司不需要承擔(dān)賠償責(zé)任。若員工是在工作過(guò)程中發(fā)生交通事故則算作工傷,其全部診療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、住院時(shí)的膳食費(fèi)與就醫(yī)路費(fèi)均由公司行政負(fù)擔(dān)。醫(yī)療期間工資照發(fā);確定為殘廢時(shí),視其殘疾程度,由勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)中按月付給因工殘疾撫恤費(fèi)或因工殘疾補(bǔ)助費(fèi)。

【法律依據(jù)】:《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

在上班途中出了車(chē)禍,公司有責(zé)任嗎?

上班中發(fā)生交通事故老板有沒(méi)有責(zé)任上班時(shí)間出車(chē)禍公司有責(zé)任嗎 ,主要是看交通事故責(zé)任的認(rèn)定上班時(shí)間出車(chē)禍公司有責(zé)任嗎 ,非員工主要責(zé)任的,老板就有責(zé)任,可以認(rèn)定為工傷。

法律分析

員工上班途中交通事故責(zé)任認(rèn)定誰(shuí)負(fù)責(zé):在上班的路上,出了車(chē)禍,這也算作工傷,所以作為老板來(lái)說(shuō)也是要負(fù)責(zé)任的。在上下班途中發(fā)生交通事故,要根據(jù)具體情況來(lái)判斷,是全部責(zé)任或者主要責(zé)任的,也是可以認(rèn)定為工傷的,所以老板也是要承擔(dān)一定責(zé)任的,那就需要看看交管部門(mén)出具的事故認(rèn)定書(shū),認(rèn)定責(zé)任比例。以及花費(fèi)。依據(jù)規(guī)定,受害人遭受人身?yè)p害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。 受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi),賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其上班時(shí)間出車(chē)禍公司有責(zé)任嗎 他情形。

上班途中發(fā)生意外公司有責(zé)任嗎

上班途中發(fā)生交通意外,如果符合在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害這一情形的,公司有責(zé)任。公司應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定和進(jìn)行工傷索賠。如果不屬于工傷的,則公司一般沒(méi)責(zé)任。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上班時(shí)間出車(chē)禍公司有責(zé)任嗎 :

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的上班時(shí)間出車(chē)禍公司有責(zé)任嗎 ;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其上班時(shí)間出車(chē)禍公司有責(zé)任嗎 他情形。

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上班時(shí)間出車(chē)禍公司有責(zé)任嗎

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任上班時(shí)間出車(chē)禍公司有責(zé)任嗎的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害上班時(shí)間出車(chē)禍公司有責(zé)任嗎的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷最高人民法院出臺(tái)上班時(shí)間出車(chē)禍公司有責(zé)任嗎的《關(guān) ...
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