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職工上班途中出車禍算工傷嗎
一、上班途中出車禍是工傷嗎
上班途中出車禍可認定為工傷，但須同時具備以下條件職工上班途中出車禍算工傷嗎 ：
第一、必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故;
第二、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;
第三、必須是本人不是全部責任或者不是主要責任;
第四、必須是因機動車而引起的道路交通事故。
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其職工上班途中出車禍算工傷嗎 他情形。
二、職工工傷單位如何申報
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
員工上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎？員工在上班途中發(fā)生 交通事故 屬于 工傷 。員工在上班途中發(fā)生交通事故屬于《 工傷保險條例 》第十四條第六項規(guī)定職工上班途中出車禍算工傷嗎 的職工上班途中出車禍算工傷嗎 ，在上下班途中職工上班途中出車禍算工傷嗎 ，受到非本人主要責任的交通事故或者是城市軌道交通、客運渡輪、火車事故傷害的情形。02 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷職工上班途中出車禍算工傷嗎 ： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患 職業(yè)病 的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政 法規(guī) 規(guī)定應當認定為工傷的其職工上班途中出車禍算工傷嗎 他情形。
員工上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎上班途中發(fā)生交通事故，如果當事人不對該事故負主要責任的，或者受到的是城市軌道交通、客運輪渡、火車的事故傷害的，算工傷；如果當事人負事故的主要責任，或者沒有上述城市軌道交通等事故傷害的，則不算工傷。
【法律依據(jù)】
《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷職工上班途中出車禍算工傷嗎 ：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其職工上班途中出車禍算工傷嗎 他情形。
【溫馨提示】
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職工上班途中出車禍算工傷嗎法律分析職工上班途中出車禍算工傷嗎 ：職工有下列情形之一職工上班途中出車禍算工傷嗎 的職工上班途中出車禍算工傷嗎 ，應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內職工上班途中出車禍算工傷嗎 ，因工作原因受到事故傷害職工上班途中出車禍算工傷嗎 的;工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，等等。法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
