工傷離職后一次性醫(yī)療補(bǔ)助幾個(gè)月
“法律分析:離職后公司給工傷離職后一次性醫(yī)療補(bǔ)助幾個(gè)月 的工傷賠償應(yīng)該在離職后不久一次性給予,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金一般是在一個(gè)月左右。員工在職期間發(fā)生工傷,在有工傷認(rèn)定工傷離職后一次性醫(yī)療補(bǔ)助幾個(gè)月 的情況下可以要求公司進(jìn)行賠償,一般工傷離職后一次性醫(yī)療補(bǔ)助幾個(gè)月 的工傷賠償是在員工辦理過(guò)離職手續(xù)之后,公司會(huì)給予一次性傷殘就業(yè)辦補(bǔ)助金。離職時(shí)也可以向工商保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)醫(yī)療補(bǔ)助金,一個(gè)月左右可以拿到。如果在工傷待遇方面發(fā)生糾紛,可以協(xié)商解決。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金離職后多長(zhǎng)時(shí)間能下來(lái)30天工傷離職后一次性醫(yī)療補(bǔ)助幾個(gè)月 ,一般情況下工傷離職后一次性醫(yī)療補(bǔ)助幾個(gè)月 ,如果達(dá)到工傷離職后一次性醫(yī)療補(bǔ)助幾個(gè)月 了傷殘等級(jí)工傷離職后一次性醫(yī)療補(bǔ)助幾個(gè)月 的,那么工傷勞動(dòng)者就可以向社保申請(qǐng)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,審核撥付時(shí)間通常是30天。如果單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn),得到傷殘等級(jí)后,可以得到一次性傷殘補(bǔ)助金。勞動(dòng)合同結(jié)束,或勞動(dòng)者本人提出解除合同的,單位要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
法律分析
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)償金是解除勞動(dòng)合同時(shí)由社保支付的,理論上解除勞動(dòng)合同當(dāng)月就可以拿到,實(shí)際履行的時(shí)候因?yàn)槭巧绫0彦X(qián)打到單位賬戶上,單位再將錢(qián)轉(zhuǎn)給職工本人,時(shí)間可能會(huì)延長(zhǎng)些。一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇的一種,是對(duì)因工傷致殘的勞動(dòng)者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償,給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定的傷殘等級(jí),最多為傷殘職工本人27個(gè)月的工資。職工因工致殘?jiān)u定傷殘等級(jí)后,享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇。鑒定完一個(gè)月左右,會(huì)把錢(qián)打到單位的賬戶上,然后由單位轉(zhuǎn)交給自己。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是員工和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)由單位支付給員工的。那么時(shí)效性是針對(duì)以此產(chǎn)生糾紛,單位拒絕支付員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效。時(shí)效性為一年。即員工在和單位解除勞動(dòng)關(guān)系之后一年內(nèi)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
我與公司已解除勞動(dòng)合同了,社保局的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,一般是幾個(gè)月才會(huì)到賬呢?解除勞動(dòng)合同之后各地方工傷保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)根據(jù)申請(qǐng)人向工傷保險(xiǎn)行政部門(mén)申報(bào)的材料工傷離職后一次性醫(yī)療補(bǔ)助幾個(gè)月 ,于三十天以內(nèi)處理完畢。一般在三個(gè)月內(nèi)可以到賬。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇工傷離職后一次性醫(yī)療補(bǔ)助幾個(gè)月 ,是解除勞動(dòng)合同的工傷待遇。如果鑒定機(jī)構(gòu)已經(jīng)出具鑒定結(jié)論工傷離職后一次性醫(yī)療補(bǔ)助幾個(gè)月 ,可以要求支付一次性的傷殘補(bǔ)助金。
法律分析
依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定,因工傷發(fā)生的終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付。并且,從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。在勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同時(shí),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。對(duì)于一次性醫(yī)療補(bǔ)助金多久能到賬,現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)并沒(méi)有明確。一般各地方工傷保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)根據(jù)工作流程,在申請(qǐng)人向工傷保險(xiǎn)行政部門(mén)申報(bào)的材料齊全的情況下,勞動(dòng)部門(mén)會(huì)三十天以內(nèi)處理完畢。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十三條用人單位依法終止工傷職工的勞動(dòng)合同的,除依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,還應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資工傷離職后一次性醫(yī)療補(bǔ)助幾個(gè)月 ;
(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。
經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用工傷離職后一次性醫(yī)療補(bǔ)助幾個(gè)月 ;
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);
(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。