胳膊手術(shù)造成傷殘算幾級傷殘
單純胳膊手術(shù)造成傷殘算幾級傷殘 的長骨骨折,沒有內(nèi)固定,沒有后遺癥的話,可定為十級傷殘。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定胳膊手術(shù)造成傷殘算幾級傷殘 ,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請胳膊手術(shù)造成傷殘算幾級傷殘 ,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的胳膊手術(shù)造成傷殘算幾級傷殘 ,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
胳膊斷了是幾級傷殘胳膊斷了是幾級傷殘
工傷四級或者五級。
工傷職工遭受事故傷害胳膊手術(shù)造成傷殘算幾級傷殘 ,胳膊切斷了,一手胳膊肘上缺失符合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014“5.4四級”“12)一側(cè)肘上缺失”規(guī)定,應(yīng)評定為四級傷殘胳膊手術(shù)造成傷殘算幾級傷殘 ;一手胳膊肘下缺失符合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014“5.5五級”“12)一側(cè)前臂缺失”規(guī)定,應(yīng)評定為五級傷殘
胳膊斷了是幾級傷殘胳膊手術(shù)造成傷殘算幾級傷殘 :第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級傷殘為18個(gè)月的本人工資;
(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;
(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定:職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。 用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。
提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請表(當(dāng)?shù)貏趧硬块T領(lǐng)取);
(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明書(包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復(fù)印件);
勞動保障部門收到工傷認(rèn)定申請之日起六十日內(nèi)作出《工傷認(rèn)定書》,并通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認(rèn)定書》可以申請工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。工傷等級鑒定與普通人身傷害的等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)不一樣,你應(yīng)當(dāng)向勞動保障主管部門申請工傷認(rèn)定與等級鑒定。工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;其他的你自己可以看法條。還包括醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等其他費(fèi)用也要由單位賠償。單位拒絕你朋友住院,你們可以自己住院治療,后面仲裁或起訴對方要求由單位賠償損失
胳膊切斷了 是幾級傷殘胳膊斷了是幾級傷殘:第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的胳膊手術(shù)造成傷殘算幾級傷殘 ,保留勞動關(guān)系胳膊手術(shù)造成傷殘算幾級傷殘 ,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級傷殘為18個(gè)月的本人工資;
(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;
(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定:職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。 用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。
提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請表(當(dāng)?shù)貏趧硬块T領(lǐng)?。?;
(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明書(包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復(fù)印件);
勞動保障部門收到工傷認(rèn)定申請之日起六十日內(nèi)作出《工傷認(rèn)定書》,并通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認(rèn)定書》可以申請工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。工傷等級鑒定與普通人身傷害的等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)不一樣,胳膊手術(shù)造成傷殘算幾級傷殘 你應(yīng)當(dāng)向勞動保障主管部門申請工傷認(rèn)定與等級鑒定。工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;其他的你自己可以看法條。還包括醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等其他費(fèi)用也要由單位賠償。單位拒絕你朋友住院,你們可以自己住院治療,后面仲裁或起訴對方要求由單位賠償損失。
關(guān)于傷殘鑒定,右胳膊截肢了是幾級傷殘?腕關(guān)節(jié)至肘關(guān)節(jié)之間是七級胳膊手術(shù)造成傷殘算幾級傷殘 ,肘關(guān)節(jié)到肩關(guān)節(jié)之間是六級胳膊手術(shù)造成傷殘算幾級傷殘 ,得看殘肢胳膊手術(shù)造成傷殘算幾級傷殘 的放射片。
右手臂斷了算幾級傷殘右手臂斷胳膊手術(shù)造成傷殘算幾級傷殘 了應(yīng)該算四級或者五級傷殘,但具體等級和認(rèn)定程序要參照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》。
2006年,國家發(fā)布胳膊手術(shù)造成傷殘算幾級傷殘 了《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》,標(biāo)準(zhǔn)共分10級。
其中胳膊手術(shù)造成傷殘算幾級傷殘 :
4、四級工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)
(22)利手前臂缺失胳膊手術(shù)造成傷殘算幾級傷殘 ;
(23)利手功能完全喪失,另一手部分功能喪失胳膊手術(shù)造成傷殘算幾級傷殘 ;
(24)一側(cè)肘上缺失(非利側(cè)),不能安裝假肢;
5、五級工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)
(24)非得手前臂缺失;
(25)非利手功能完全喪失;
具體認(rèn)定程序:
1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶如下資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級評定:①《工傷認(rèn)定書》(或單位開具的工傷證明);②身份證原件;③相關(guān)的工傷診斷資料(包括:醫(yī)院診斷證明書、出院小結(jié)、X光、CT等檢驗(yàn)資料)到當(dāng)?shù)厣鐣kU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請勞動能力鑒定,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核相關(guān)資料后,開具勞動能力鑒定《介紹信》交申請人。
2、勞動能力鑒定委員會委托的醫(yī)務(wù)鑒定機(jī)構(gòu)按照國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定的勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)對工傷職工進(jìn)行勞動能力鑒定,確定殘廢等級。(在該標(biāo)準(zhǔn)頒布前,暫按照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》(GB/T16180—1996)執(zhí)行。) 3、工傷職工在進(jìn)行勞動能力鑒定時(shí),須攜帶下列資料:(1)社保部門出具的鑒定《介紹信》;(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)包括反映殘情及面容的彩色3R照片2張、1寸證件相5張;(4)定點(diǎn)醫(yī)院診斷證明及出院證;(5)重要的儀檢報(bào)告單(如:MRI、CT、ECT)等醫(yī)療資料。非參保職工申請鑒定時(shí)還須攜帶單位的工傷證明(或社保部門的《工傷認(rèn)定書》)原件和復(fù)印件。