工傷一次性傷殘補助金到賬的查詢離職后工傷補助金怎么查詢 ，可以通過銀行柜員機上查詢或到銀行自助機里打印清單離職后工傷補助金怎么查詢 ，有開通短信功能的，就會收到進賬信息不用去銀行查詢的。一次性傷殘補助金一般一個月內(nèi)可以到賬；傷殘補助金是職工在受到工傷時根據(jù)相應的工傷等級享受的由工傷保險基金支付的傷殘待遇，數(shù)額為規(guī)定月份數(shù)的本人工資，而且是一次性支付。

法律分析

1.銀行查詢：工傷保險是由社保中心指定某銀行代扣代發(fā)金額的，所以想要查詢工傷保險個人賬戶，可以到你所持有的社?？ɑ蛘叽嬲鬯鶎巽y行直接查詢賬戶?！?.網(wǎng)上查詢：上網(wǎng)到本人社保繳費的社保中心網(wǎng)頁去查詢個人社保賬戶，進入惠州人社網(wǎng)頁查詢自己的社保賬戶情況，工傷保險就是社保中的其中一項。3.電話查詢：撥打12333的電話號碼，這是全國通用的勞動保障咨詢號碼，也可以用來查詢社保賬戶。4.窗口查詢：需要本人攜帶有效身份證件到惠州社保部門進行查詢5.自助查詢服務一體機查詢：憑本人身份證或社?？ǖ缴绫２块T自助查詢服務一體機自助查詢傷殘補助金是職工在受到工傷時根據(jù)相應的工傷等級享受的由工傷保險基金（沒有上工傷保險的由單位）支付的傷殘待遇，數(shù)額為規(guī)定月份數(shù)的本人工資，而且是一次性支付。

法律依據(jù)

《醫(yī)療事故處理條例》 第五十條 醫(yī)療事故賠償，按照下列項目和標準計算：(一)醫(yī)療費：按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進行治療所發(fā)生的醫(yī)療費用計算，憑據(jù)支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費用。結(jié)案后確實需要繼續(xù)治療的，按照基本醫(yī)療費用支付。(二)誤工費：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。(三)住院伙食補助費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算。(四)陪護費：患者住院期間需要專人陪護的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。(五)殘疾生活補助費：根據(jù)傷殘等級，按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算，自定殘之月起最長賠償30年;但是，60周歲以上的，不超過15年;70周歲以上的，不超過5年。(六)殘疾用具費：因殘疾需要配置補償功能器具的，憑醫(yī)療機構證明，按照普及型器具的費用計算。(七)喪葬費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費補助標準計算。(八)被扶養(yǎng)人生活費：以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實際扶養(yǎng)且沒有勞動能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標準計算。對不滿16周歲的，扶養(yǎng)到16周歲。對年滿16周歲但無勞動能力的，扶養(yǎng)20年;但是，60周歲以上的，不超過15年;70周歲以上的，不超過5年。(九)交通費：按照患者實際必需的交通費用計算，憑據(jù)支付。(十)住宿費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關一般工作人員的出差住宿補助標準計算，憑據(jù)支付。(十一)精神損害撫慰金：按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算。造成患者死亡的，賠償年限最長不超過6年;造成患者殘疾的，賠償年限最長不超過3年。

工傷賠償金一般6-12個月到賬，可以到社會保險行政部門查詢。

申請人提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料離職后工傷補助金怎么查詢 ：

（一）勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）、人事關系離職后工傷補助金怎么查詢 的其他證明材料離職后工傷補助金怎么查詢 ；

（二）醫(yī)療機構出具離職后工傷補助金怎么查詢 的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認定申請人提交離職后工傷補助金怎么查詢 的申請材料符合要求，屬于社會保險行政部門管轄范圍且在受理時限內(nèi)的，社會保險行政部門應當受理。社會保險行政部門收到工傷認定申請后，應當在15日內(nèi)對申請人提交的材料進行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定。材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補正材料后，應當在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。社會保險行政部門決定受理的，應當出具《工傷認定申請受理決定書》。決定不予受理的，應當出具《工傷認定申請不予受理決定書》。

《工傷保險條例》

第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

由工傷保險基金支付離職后工傷補助金怎么查詢 的一次性工傷傷殘補助金離職后工傷補助金怎么查詢 ，工傷職工可以持本人身份證或者社保卡直接到當?shù)厣绫＞稚绫４髲d或者工傷生育科查詢。

迫于家庭經(jīng)濟離職后工傷補助金怎么查詢 的壓力離職后工傷補助金怎么查詢 ，不少農(nóng)民不得不選擇外出打工維持生計離職后工傷補助金怎么查詢 ，因為只能找到一些力氣活，所以常有發(fā)生意外的情況。想必很多人都想要離職后工傷補助金怎么查詢 了解，工傷賠償金在哪里查？工傷賠償金怎么算？民事賠償以后還能要求工傷賠償嗎？下面由找法網(wǎng)小編為您介紹一下。

一、工傷賠償金在哪里查

查工傷賠償費用主要有以下兩種方法離職后工傷補助金怎么查詢 ：

1、員工攜帶自己的身份證，到人力資源和社會保障局，社保中心的工傷處理窗口查詢，可知道報銷一起多少錢。

2、打電話咨詢，那么只能告知本人工傷待遇是否下達，或者核對身份證號碼后告知具體數(shù)額。

二、工傷賠償金怎么算

（一）一級至四級傷殘待遇標準

一次性傷殘補助金

1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月

2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月

3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月

4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月

按月享受傷殘津貼（按月支付）

1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

（注：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額）

（二）五級、六級傷殘待遇標準

一次性傷殘補助金

1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月

2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月

傷殘津貼

1、五級傷殘津貼=本人工資×70%

2、六級傷殘津貼=本人工資×60%

（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額）

（三）七級至十級傷殘待遇標準

一次性傷殘補助金

1、七級傷殘=本人工資×13個月

2、八級傷殘=本人工資×11個月

3、九級傷殘=本人工資×9個月

4、十級傷殘=本人工資×7個月

勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。

工亡待遇標準

1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。

2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

3、供養(yǎng)親屬撫恤金標準

配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30% 。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。

因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準

1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資。

2、從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。

4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。

三、民事賠償以后還能要求工傷賠償嗎

遭第三人傷害符合工傷認定條件的，在獲得民事賠償之后，享有醫(yī)療費之外的工傷保險待遇。

根據(jù)《社會保險法》第四十二條、最高人民法院《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》（法釋〔2014〕9號）第八條規(guī)定，職工被第三人傷害，符合認定為工傷條件的，應當進行工傷認定，在獲得第三人人身損害賠償之后，享有醫(yī)療費用之外的工傷保險待遇。

《社會保險法》

第四十二條　由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權向第三人追償。