用人單位為勞動者繳納社保傷殘之后誰賠付 的傷殘之后誰賠付 ，一次性傷殘補助金傷殘之后誰賠付 ，醫(yī)療費伙食補助、護理費等都由社保部門從工傷保險基金中支付傷殘之后誰賠付 ，一次性傷殘就業(yè)補助金，工傷職工因傷停工留薪期間的工資應(yīng)當由用人單位承擔。用人單位沒有按照規(guī)定為勞動者繳納社保的，所有賠償都應(yīng)當由用人單位承擔，賠償手續(xù)一般由人事部辦理。

法律分析

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工因工作原因受到傷害的，可以由用人單位在事故發(fā)生一個月內(nèi)提出工傷認定申請，申請工傷認定之后，社保部門會出具相關(guān)認定書。勞動者認定為工傷后，如果病情穩(wěn)定可以攜帶工傷認定書，職工本人身份證明，與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明材料，醫(yī)療診斷證明等申請工傷傷殘鑒定。申請勞動能力鑒定并提交相應(yīng)材料60日內(nèi)相關(guān)部門會出具鑒定結(jié)果，特殊情況下，鑒定日期可后延30日，也就是最遲90日內(nèi)會有結(jié)果。工傷職工可以根據(jù)傷殘等級獲得相應(yīng)的賠償，有工傷保險的，工傷傷殘鑒定書下來后，工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)會在60個工作日內(nèi)賠償給工傷職工或其家屬。沒有或未足額購買工傷保險的由單位進行賠償，職工可以在拿到鑒定書后向單位申請一次性補償。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付傷殘之后誰賠付 ：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。

假如是交通事故發(fā)生后傷殘之后誰賠付 ，傷殘后傷殘之后誰賠付 的賠償保險公司給予賠償。受害人的傷害符合交通事故傷殘等級標準的時候傷殘之后誰賠付 ，機動車投保的保險公司依據(jù)保險合同的規(guī)定，對事故造成的損失承擔相應(yīng)的賠償。當然賠償之前需要由相關(guān)部門開出鑒定結(jié)果。傷殘鑒定結(jié)果出來之后，把證據(jù)材料準備齊全之后，就可以直接聯(lián)系保險公司進行理賠事宜協(xié)商。

法律分析

交通事故發(fā)生后，受害人的傷害符合交通事故傷殘等級標準的時候，機動車投保的保險公司依據(jù)保險合同的規(guī)定，對事故造成的損失承擔相應(yīng)的賠償。當然賠償之前需要由相關(guān)部門開出鑒定結(jié)果，傷殘鑒定結(jié)果出來之后，把證據(jù)材料準備齊全之后，就可以直接聯(lián)系保險公司進行理賠事宜協(xié)商。那么保險公司理賠又可以分為兩種情況，第一種情況也是比較常見的一種情況，就是保險公司主動聯(lián)系投保人提交相關(guān)材料進行理賠，在符合保險公司理賠條款規(guī)定的情況下按照保險公司理賠流程進行，雙方可以協(xié)商調(diào)解，由保險公司主導(dǎo)完成理賠各個環(huán)節(jié)，投保人只需配合遞交相關(guān)材料證明即可。第二種情況就是受害人通過訴訟要求保險公司進行賠償，這種情況就是受害人和保險公司雙方對賠償產(chǎn)生爭執(zhí)，那么就只有通過訴訟解決傷殘之后誰賠付 了。一般出現(xiàn)這種情況都是涉及賠償數(shù)額比較大，雙方就理賠條款和理賠金額無法達成共識。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害傷殘之后誰賠付 他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。

參加了工傷保險的傷殘之后誰賠付 ，由工傷保險基金與單位共同賠償傷殘之后誰賠付 ；沒有參加工傷保險的，均由單位賠償。

法律依據(jù)：《社會保險法》第三十八條　

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； (二)住院伙食補助費； (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用； (五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費； (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； (七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金； (八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金； (九)勞動能力鑒定費。

拓展資料

職工工傷賠償流程

(一)辦理條件 1、受傷害職工在本市參保且已被認定為工傷(或視同工傷)； 2、醫(yī)療期屆滿； 3、已領(lǐng)取勞動能力鑒定結(jié)論或自愿不做勞動能力鑒定； 4、申請人必須按規(guī)定提供有關(guān)材料。

(二)所需資料 1、受傷者身份證； 2、門診病歷本； 3、醫(yī)院住院病歷，包括住院病歷首頁，入院記錄，體格檢查表，?？茩z查表，輔助檢查表，手術(shù)記錄單，出院記錄，檢查報告單。病歷需到住院醫(yī)院醫(yī)務(wù)科或檔案室、病案室復(fù)印并蓋公章； 4、關(guān)于休息誤工的醫(yī)療診斷證明、工資單或者收入證明，扣發(fā)工資收入證明(如果有)； 5、關(guān)于需要護理的證明、護理費發(fā)票或收條； 6、交通費住宿費票據(jù)； 7、認定工傷決定書、勞動能力鑒定結(jié)論書、鑒定費發(fā)票； 8、視情況提供其他材料。

(三)辦理流程 1、申請人提交申請材料； 2、受理材料。申請材料齊全的，當場受理并出具受理通知書;申請材料不齊全或者不符合法定形式而當場又不能補正的，受理部門出具不予受理通知書，并一次注明需要補正的全部內(nèi)容;受理機關(guān)接收申請材料后發(fā)現(xiàn)申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當在5個工作日內(nèi)書面一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容。申請人補正材料后，可重新申請。 3、社會保險機構(gòu)審核材料，認為有需要的進行調(diào)查取證； 4、審查核發(fā)待遇。

傷殘鑒定下來后申請賠償傷殘之后誰賠付 的途徑傷殘之后誰賠付 ：1、用人單位有繳納工傷保險：向人力資源和社會保障局申請領(lǐng)取由工傷保險基金支付的工傷待遇傷殘之后誰賠付 ；同時要求用人單位支付其余工傷賠償。

2、用人單位未繳納工傷保險：由用人單位承擔全部工傷賠償待遇。

3、用人單位拒不支付其應(yīng)當支付的工傷賠償待遇傷殘之后誰賠付 ，勞動者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條 【人身損害賠償范圍】侵害他人造成人身損害的傷殘之后誰賠付 ，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。

1交通事故傷殘鑒定費如果與醫(yī)藥費相加總額沒有超過保險公司賠償限額則應(yīng)該由保險公司承擔。

交通事故傷害者可以要求肇事者賠償傷殘之后誰賠付 ，有保險，找保險賠償。根據(jù)道路交通安全法等相關(guān)法律及最高人民法院司法解釋傷殘之后誰賠付 的規(guī)定，首先由交警部門進行事故責任認定。由交強險承保的保險公司在第三者責任限額內(nèi)賠償，超額部門，再由對方根據(jù)責任認定情況賠償。保險公司及對方需賠償醫(yī)療費，誤工費，住院護理費，住院伙食費，交通費。造成傷殘的經(jīng)傷殘鑒定后根據(jù)殘級確定賠償傷殘賠償金，被扶養(yǎng)人生活費，精神損害賠償金等。

2受害人的交通事故傷殘鑒定費用應(yīng)由誰承擔，有兩種意見。一種是認為鑒定費用應(yīng)該由原告自己承擔。因為根據(jù)國務(wù)院《訴訟費用繳納辦法》以下簡稱《辦法》第十二條規(guī)定傷殘之后誰賠付 ：訴訟過程中因鑒定、勘驗、翻譯、評估等發(fā)生的費用應(yīng)當由當事人負擔的費用，人民法院根據(jù)誰主張、誰負擔的原則，由承擔舉證責任方承擔，即由受害人直接支付給有關(guān)單位或者個人。第二種意見認為應(yīng)該由被告承擔。根據(jù)《辦法》第二十九條對定傷殘之后誰賠付 ：訴訟費用由敗訴方負擔，勝訴方自愿負擔的除外。部分勝訴、部分敗訴的人民法院根據(jù)案件的具體情況決定當事人各自負擔的訴訟費用數(shù)額。

在實踐中，審理交通事故案件，一般采用第二種意見。

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