認(rèn)定 工傷 后不一定要做 傷殘鑒定 。單位、個(gè)人都沒(méi)有不同意見(jiàn)的情況下工傷必須要做傷殘鑒定嗎 ，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后，實(shí)際沒(méi)有影響肢體功能障礙，達(dá)不到 傷殘 標(biāo)準(zhǔn)，則可以不用做鑒定。 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷工傷必須要做傷殘鑒定嗎 ： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的工傷必須要做傷殘鑒定嗎 ； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患 職業(yè)病 的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的； （七）法律、行政 法規(guī) 規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其工傷必須要做傷殘鑒定嗎 他情形。

需要工傷必須要做傷殘鑒定嗎 的。工傷評(píng)殘工傷必須要做傷殘鑒定嗎 的具體程序如下：

1、到勞動(dòng)行政部門(mén)確定工傷；

2、勞動(dòng)行政部門(mén)確定工傷后工傷必須要做傷殘鑒定嗎 ，向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷鑒定；

3、勞動(dòng)行政部門(mén)和企業(yè)通知工傷必須要做傷殘鑒定嗎 你鑒定傷殘等級(jí)；

4、鑒定傷殘等級(jí)在市級(jí)(設(shè)區(qū)的)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)；

5、評(píng)定傷殘等級(jí)后按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行。

不一定工傷必須要做傷殘鑒定嗎 ，如果 認(rèn)定為工傷 后工傷必須要做傷殘鑒定嗎 ，經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后工傷必須要做傷殘鑒定嗎 ，實(shí)際沒(méi)有影響肢體功能障礙，達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn)，則可以不用做鑒定，前提是單位、個(gè)人都沒(méi)有不同意見(jiàn)的情況下。如果有 一方不同意 ，則最終還是需要經(jīng)過(guò)傷殘鑒定的環(huán)節(jié)，出具是否構(gòu)成傷殘等級(jí)的證明文件才算數(shù)。

認(rèn)定工傷后一定要做傷殘鑒：認(rèn)定工傷后不一定要做傷殘鑒定工傷必須要做傷殘鑒定嗎 ，如果認(rèn)定為工傷后工傷必須要做傷殘鑒定嗎 ，經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后，實(shí)際沒(méi)有影響肢體功能障礙，達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn)，則可以不用做鑒定，前提是單位、個(gè)人都沒(méi)有不同意見(jiàn)的情況下。如果有一方不同意，則最終還是需要經(jīng)過(guò)傷殘鑒定的環(huán)節(jié)，出具是否構(gòu)成傷殘等級(jí)的證明文件才算數(shù)。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定，　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)?！?/p>工傷認(rèn)定后一定要傷殘鑒定嗎

不一定

“認(rèn)定工傷后不一定要做傷殘鑒定,如果認(rèn)定為工傷后,經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后,實(shí)際沒(méi)有影響肢體功能障礙,達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn),則可以不用做鑒定,前提是單位、個(gè)人都沒(méi)有不同意見(jiàn)工傷必須要做傷殘鑒定嗎 的情況下。如果有一方不同意,則最終還是需要經(jīng)過(guò)傷殘鑒定工傷必須要做傷殘鑒定嗎 的環(huán)節(jié),出具是否構(gòu)成傷殘等級(jí)工傷必須要做傷殘鑒定嗎 的證明文件才算數(shù)?！?/p>