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浙江2022年工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)浙江2022年工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) ，有多方面的賠償，首要的有以下兩個(gè)方面浙江2022年工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) ：
1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)，支付一次性傷殘補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；
2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)，由當(dāng)?shù)厥 ⒆灾螀^(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；
（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
2022工傷十級(jí)傷殘賠償明細(xì)表在工作中因工受傷的職工浙江2022年工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) ，如果用人單位繳納了工傷保險(xiǎn)浙江2022年工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) ，職工在工作時(shí)間或是工作場(chǎng)所因工受傷，經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)認(rèn)定為工傷的，可享受工傷待遇。工傷待遇包括工傷醫(yī)療費(fèi)用，護(hù)理費(fèi)用，伙食費(fèi)用、傷殘賠償費(fèi)用等。
十級(jí)傷殘是工傷等級(jí)鑒定中最輕的，按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條的規(guī)定， 職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的，一次性發(fā)給本人7個(gè)月工資的賠償。這個(gè)賠償標(biāo)準(zhǔn)在所有的工傷等級(jí)賠償中也是最低的。比如本人的工資為每月5000元，那么所獲得的十級(jí)傷殘賠償就是35000元，如果本人的工資是每月1萬(wàn)元，那么就可以獲得7萬(wàn)元的賠償。決定賠償金額的高低，還是看本人的工資高低來(lái)確定。
單位繳納了工傷保險(xiǎn)的，十級(jí)傷殘的賠償金是由工傷保險(xiǎn)基金來(lái)支付，如果用人單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)的，十級(jí)傷殘的賠償金需要由用人單位按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)支付。如果十級(jí)工傷的職工，勞動(dòng)合同期滿終止勞動(dòng)合同，或是本人提出解除勞動(dòng)合同的，工傷保險(xiǎn)基金還要支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，用于后續(xù)的治療。用人單位要支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，用于解決沒(méi)有就業(yè)期間的生活費(fèi)用補(bǔ)償。
一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金，各地的規(guī)定不完全統(tǒng)一，按照四川省工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，上年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員月平均工資為基數(shù)計(jì)算，十級(jí)傷殘可以享受4個(gè)月的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。
浙江省工傷十級(jí)傷殘2022具體賠償標(biāo)準(zhǔn)？《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘浙江2022年工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) 的浙江2022年工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) ，享受以下待遇：
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一般是四個(gè)月的工資
