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勞動合同沒續(xù)簽被辭退

在線問法 時間: 2023.11.21
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《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資,勞動合同期滿后未續(xù)簽被辭退勞動合同期滿后未續(xù)簽被辭退勞動合同沒續(xù)簽被辭退,如果是用人單位維持或者提高勞動條件勞動合同沒續(xù)簽被辭退,勞動者不同意續(xù)簽的而辭退的,則用人單位不需要支付給勞動者經(jīng)濟補償,用人單位提出不續(xù)簽勞動合同沒續(xù)簽被辭退的勞動合同沒續(xù)簽被辭退,員工繼續(xù)留在單位工作勞動合同沒續(xù)簽被辭退,如果超過一個月的,用人單位需要向勞動者支付雙倍工資,依法訂立的勞動合同具有約束力勞動合同沒續(xù)簽被辭退,用人單位與勞動者應(yīng)當履行勞動合同約定的義務(wù),用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立,用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
勞動合同期滿后未續(xù)簽被辭退

勞動合同期滿后未續(xù)簽被辭退勞動合同沒續(xù)簽被辭退 ,如果是用人單位維持或者提高勞動條件勞動合同沒續(xù)簽被辭退 ,勞動者不同意續(xù)簽的而辭退的,則用人單位不需要支付給勞動者經(jīng)濟補償;如果是用人單位降低勞動條件,勞動者不同意續(xù)簽的而辭退的,則用人單位需要給勞動者經(jīng)濟補償。

勞動合同到期后未續(xù)簽繼續(xù)工作后被辭退

合同到期沒有續(xù)簽繼續(xù)工作被辭退勞動合同沒續(xù)簽被辭退 的屬于違法行為勞動合同沒續(xù)簽被辭退 ,勞動者可以要求賠償。用人單位提出不續(xù)簽勞動合同沒續(xù)簽被辭退 的勞動合同沒續(xù)簽被辭退 ,員工繼續(xù)留在單位工作勞動合同沒續(xù)簽被辭退 ,如果超過一個月的,用人單位需要向勞動者支付雙倍工資。

《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

勞動合同到期沒續(xù)簽被辭退合法么

勞動合同到期沒續(xù)簽,用人單位是不可以隨時辭退員工勞動合同沒續(xù)簽被辭退 的勞動合同沒續(xù)簽被辭退 ,這樣的行為是不合法的。

《中華人民共和國勞動合同法》第三條訂立勞動合同勞動合同沒續(xù)簽被辭退 ,應(yīng)當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力勞動合同沒續(xù)簽被辭退 ,用人單位與勞動者應(yīng)當履行勞動合同約定的義務(wù)。第十條建立勞動關(guān)系,應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

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北京懷柔區(qū)交通事故,傷者評上二級傷殘,因事故責任無法劃分,保險公司拒絕賠償。元甲律師收集對方責任點的證據(jù),在庭審中據(jù)理力爭,獲得了164萬元賠償款。這筆賠償款雖無法抹去傷痕,但至少能讓傷者一家人的生活重擔稍微減輕,為康復之路提供經(jīng)濟基礎(chǔ)。

北京交通事故律師-許瑞林

11-28 12:02

無固定期限勞動合同能辭退嗎

第二十六條有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知勞動者本人無固定期限勞動合同能辭退嗎: (一)勞動者患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的,法律依據(jù):《 ...
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歲末年初,解決了煩心事,開啟順順利利的一年!因動手打架起糾紛,在元甲律師的全程指導下,雙方握手言和,化干戈為玉帛,簽署和解協(xié)議,幫助傷者獲得10萬元賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

12-29 14:37

不簽勞動合同無故辭退

2、《勞動合同法》 第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以 解除勞動合同 : (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的不簽勞動合同無故辭退,(四)勞動者同時與其不簽勞動合同無故辭退他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴 ...
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努力工作的意義是什么呢?

北京交通事故律師-許瑞林

07-12 15:17

北京朝陽交通事故,傷者無責,評上十級傷殘,與保險公司達成和解,獲得34萬余元賠償款!這金額比法院常規(guī)判決還要高,這就是和解的優(yōu)勢與價值!

北京交通事故律師-許瑞林

05-30 18:26

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北京交通事故律師-許瑞林

05-27 16:11

勞動合同沒續(xù)簽被辭退

《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資,勞動合同期滿后未續(xù)簽被辭退勞動合同期滿后未續(xù)簽被辭退勞動合同沒續(xù)簽被辭退,如果是用人單位維持 ...
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