如果存在有鎖骨骨折鎖骨骨折算幾級傷殘 ，具體可以評幾級傷殘鎖骨骨折算幾級傷殘 ，要根據(jù)后期所產(chǎn)生鎖骨骨折算幾級傷殘 的功能障礙來進行分析。比如由于骨折之后產(chǎn)生有肩關(guān)節(jié)的活動受限，從而會直接影響到日常的生活和工作，導(dǎo)致右手臂無法抬高，對于這種傷殘的等級會比較高。如果后期骨折愈合恢復(fù)之后，通過康復(fù)治療的方法恢復(fù)良好，并沒有產(chǎn)生明顯的功能障礙后遺癥，一般傷殘評級會比較低，所以需要結(jié)合后期的情況來進行分析。早期在骨折發(fā)生之后，需要根據(jù)具體的嚴重程度，盡早決定治療方案，以免耽誤病情。鎖骨骨折是一種比較常見的骨折。鎖骨骨折在評定傷殘的時候，這種情況是根據(jù)骨折的嚴重程度，以及是否遺留嚴重的后遺癥來確定的。如果骨折沒有遺留后遺癥，這種情況可以算是十級，當然如果存在骨不連等情況，最多也就評為九級。這種評定傷殘等級需要去專業(yè)的工傷鑒定機構(gòu)進行傷殘等級鑒定。一般來說需要在隨機抽取有些權(quán)威的醫(yī)生進行在某一地點進行同時鑒定。

拓展資料：這要看是中段骨折還是遠端。

中段的話一般不會涉及到關(guān)節(jié)，以后恢復(fù)好了的話，影響不大，工傷中能評到10級，做了內(nèi)固定能評到9級。

遠端涉及到關(guān)節(jié)的話，以后也會慢慢恢復(fù)，但可能會稍微影響到一點，工傷的話，果肩關(guān)節(jié)活動功能受限的話，能定到7級。

法律依據(jù)：《人體損傷程度鑒定標準》4.1.1遵循實事求是的原則，堅持以致傷因素對人體直接造成的原發(fā)性損傷及由損傷引起的并發(fā)癥或者后遺癥為依據(jù)，全面分析，綜合鑒定。

鎖骨骨折一般算10級傷殘或9級傷殘鎖骨骨折算幾級傷殘 ，具體需要看傷殘情況以及恢復(fù)的程度確定。鎖骨骨折在評定傷殘時根據(jù)骨折的嚴重程度以及是否遺留嚴重的后遺癥來確定的鎖骨骨折算幾級傷殘 ，如果骨折沒有遺留后遺癥鎖骨骨折算幾級傷殘 ，這種情況可以算是十級鎖骨骨折算幾級傷殘 ，當然如果存在骨不連等情況，最多也就評為九級。

【法律依據(jù)】

《人體損傷程度鑒定標準》4.1.1遵循實事求是的原則，堅持以致傷因素對人體直接造成的原發(fā)性損傷及由損傷引起的并發(fā)癥或者后遺癥為依據(jù)，全面分析，綜合鑒定。

鎖骨骨折算10級或者9級傷殘鎖骨骨折算幾級傷殘 ，具體需要看傷殘情況以及恢復(fù)鎖骨骨折算幾級傷殘 的程度。鎖骨骨折在評定傷殘的時候鎖骨骨折算幾級傷殘 ，這種情況是根據(jù)骨折的嚴重程度，以及是否遺留嚴重的后遺癥來確定的。如果骨折沒有遺留后遺癥，這種情況可以算是十級，當然如果存在骨不連等情況，最多也就評為九級。

【法律依據(jù)】

《人體損傷程度鑒定標準》

4.1.1遵循實事求是的原則，堅持以致傷因素對人體直接造成的原發(fā)性損傷及由損傷引起的并發(fā)癥或者后遺癥為依據(jù)，全面分析，綜合鑒定。

鎖骨骨折鎖骨骨折算幾級傷殘 的鎖骨骨折算幾級傷殘 ，一般會造成功能性障礙，會被鑒定為十級傷殘，根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級GB/T16180-2014》5.10.2十級條款系列：12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。應(yīng)當為十級傷殘。

法律分析：

鎖骨骨折的，一般會造成功能性障礙，會被鑒定為十級傷殘腕、肘、肩三大關(guān)節(jié)的一關(guān)節(jié)喪失功能25以上；才構(gòu)成10級傷殘，骨折不一定就能夠成傷殘等級，需要鑒定部門的鑒定，只要恢復(fù)較好不影響功能的就不構(gòu)成傷殘等級。骨折治療后，沒有產(chǎn)生后遺病癥情況，一般為十級工傷。工傷保險待遇由社會保險根據(jù)工傷保險條例進行支付的。

1.一次性傷殘補助金6個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×6個月15306元；

2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金4個月×2551元10204元，一次性工傷醫(yī)療補助金1個月×2551元2551元。一次性傷殘補助金15306元一次性傷殘就業(yè)補助金為10204元一次性工傷醫(yī)療補助金2551元28061元。

若是工傷。則應(yīng)先申請工傷認定，被認定為工傷的情況下，再向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，由該部門依據(jù)受傷情形和《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T作出鑒定結(jié)論。需提供材料：工傷認定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。

若不是工傷，應(yīng)向有鑒定資質(zhì)的司法鑒定機構(gòu)申請傷殘鑒定，確定具體的傷殘等級。

法律依據(jù)：

根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級GB/T16180-2014》5.10.2十級條款系列：12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。應(yīng)當為十級傷殘。

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

九級傷殘具體的賠償為按照當?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均收入標準賠償四年的傷殘賠償金，（如是城鎮(zhèn)戶口就按城鎮(zhèn)標準，如是農(nóng)村戶口就按農(nóng)村標準）；另外就是醫(yī)藥費、住院伙食補助費及護理費等全部應(yīng)由其賠償。

鎖骨骨折可定為十級傷殘鎖骨骨折算幾級傷殘 ，不同地方鎖骨骨折算幾級傷殘 的賠償數(shù)額有所不同。

相關(guān)法律規(guī)定：

《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。