規(guī)定的醉駕的標準是什么涉嫌醉駕上庭該怎么說才能免于刑事處罰
# 關(guān)于醉駕的法律規(guī)定與后果解析
## 一、醉駕的具體判定標準是什么?
我國法律將酒后駕車分為兩個等級。第一個等級是飲酒駕車,第二個等級是醉酒駕車。這兩個等級的劃分主要看駕駛員血液中的酒精含量數(shù)值。當駕駛員血液中的酒精含量達到20毫克/100毫升但低于80毫克/100毫升時,屬于飲酒駕車。當酒精含量超過80毫克/100毫升時,就會被認定為醉酒駕車。
檢測酒精含量的方法有兩種。第一種是通過呼氣測試進行初步篩查,第二種是通過抽血檢測獲得準確數(shù)據(jù)。國家制定的《車輛駕駛?cè)藛T血液、呼氣酒精含量檢測標準》明確規(guī)定,每100毫升血液中酒精含量超過80毫克就是醉酒駕駛的法定標準。
## 二、醉駕會面臨哪些法律處罰?
根據(jù)《道路交通安全法》第91條規(guī)定,交警部門對醉駕人員有三個處理措施。首先會將醉酒者約束至清醒狀態(tài),其次會處以15天以內(nèi)的拘留,最后會暫扣駕駛證3-6個月并罰款500-2000元。2020年實施的記分管理辦法還規(guī)定,醉駕行為直接扣滿12分。
除了行政處罰,醉駕還涉及刑事處罰。《刑法》第133條明確規(guī)定,在道路上醉酒駕駛機動車構(gòu)成危險駕駛罪。這個罪名最高可判處6個月拘役,并處罰金。如果醉駕導(dǎo)致交通事故,處罰會根據(jù)后果加重。
## 三、醉駕導(dǎo)致重大事故如何定罪?
當醉駕引發(fā)嚴重交通事故時,法律處罰會發(fā)生質(zhì)變。比如造成人員重傷或死亡,或者導(dǎo)致重大財產(chǎn)損失,這種情況可能構(gòu)成交通肇事罪。該罪名最高可判7年有期徒刑。如果駕駛員肇事后繼續(xù)駕車沖撞,可能升級為以危險方法危害公共安全罪,這個罪名最高可判死刑。
法院在審理這類案件時會重點考慮兩個因素。第一是肇事時的酒精含量數(shù)值,第二是肇事后的處理方式。主動報警、救助傷員、賠償損失等行為可以在量刑時獲得從寬處理。
## 四、法庭上如何爭取從輕處理?
在庭審過程中,被告人可以通過三個途徑爭取較輕處罰。第一是主動認罪悔罪,如實供述違法事實。第二是積極賠償受害人損失。第三是提供有利于案件處理的證據(jù)材料。但需要明確的是,符合醉駕標準的案件不能完全免除刑事責任。
根據(jù)《認罪認罰從寬制度實施辦法》,如實供述犯罪事實并簽署認罪認罰具結(jié)書的被告人,最高可獲得30%的量刑減讓。但這項制度不適用于造成重大傷亡的惡性案件。
## 五、醉駕判刑后工作會受影響嗎?
用人單位可以根據(jù)《勞動合同法》第39條解除醉駕員工的勞動合同。這條法律規(guī)定,員工被依法追究刑事責任的,企業(yè)有權(quán)單方面解除勞動關(guān)系。具體來說,醉駕被判刑的員工可能面臨三種后果:解除勞動合同、取消職務(wù)職稱、影響職業(yè)資格認證。
對于特定職業(yè)的醉駕處罰更為嚴格。比如公務(wù)員醉駕會被開除公職,律師醉駕會被吊銷執(zhí)業(yè)證書,出租車司機醉駕將永久失去從業(yè)資格。這些行業(yè)處罰往往比法律處罰更加嚴厲。
需要特別注意兩種情況。第一種是試用期員工醉駕,企業(yè)可以直接以不符合錄用條件為由解除合同。第二種是涉及職業(yè)駕駛的工作崗位,企業(yè)規(guī)章制度通常明確規(guī)定醉駕屬于嚴重違紀行為。
## 六、如何避免醉駕法律風險?
預(yù)防醉駕最有效的方法是喝酒后完全不開車。如果必須駕車,要確保飲酒后至少間隔12小時再開車。現(xiàn)在很多城市提供代駕服務(wù),使用這類服務(wù)既安全又合法。參加聚餐時應(yīng)提前約定不勸酒,并互相監(jiān)督駕車情況。
對于經(jīng)常需要應(yīng)酬的駕駛員,建議準備酒精檢測儀進行自測。但要注意,自測結(jié)果不能作為法律依據(jù),只能作為參考。真正具有法律效力的是交警部門的專業(yè)檢測設(shè)備出具的數(shù)據(jù)。
最后要提醒的是,即使沒有造成實際損害,醉駕行為本身已經(jīng)構(gòu)成犯罪。很多駕駛員誤認為只要不發(fā)生事故就沒事,這種認識是錯誤的。交警部門開展的常態(tài)化查酒駕行動,就是要消除這種僥幸心理。