一、工傷生活護理費標準是多少?

工傷生活護理費計算標準職工工傷生活護理費的支付情況和計算公式

(1)生活完全不能自理

生活是否完全不能自理，可以參考《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》的有關(guān)護理依賴的規(guī)定。根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》有關(guān)規(guī)定，護理依賴是指傷、病致殘者因生活不能自理需依賴山西省護理費賠償標準 他人護理者。完全護理依賴就是指生活不能自理，進食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱、自我移動等五項均需護理者。部分護理依賴就是指部分生活不能自理，上述五項中一項需要護理者。

生活完全不能自理的護理費賠償金額的計算

護理費賠償按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%計算，按月支付?！垂ｋU條例〉第11條第1款規(guī)定山西省護理費賠償標準 ：“工傷保險基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實行全市統(tǒng)籌，其山西省護理費賠償標準 他地區(qū)的統(tǒng)籌層由省、自治區(qū)人民政府確定?！币虼怂^統(tǒng)籌地區(qū)，一般指直轄市或者設(shè)區(qū)的市這一范圍。

其計算公式為：

護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×50%

(2)生活大部分不能自理

根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》有關(guān)規(guī)定，大部分護理依賴是指生活大部分不能自理、進食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱，自我移動等五項中有三項需要護理者。

生活大部分不能自理的護理費用賠償金額的計算

護理費按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%計算，按月支付。

其計算公式為：

護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×40%

(3)生活部分不能自理

根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》有關(guān)規(guī)定，部分護理依賴是指部分生活不能自理，進食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱，自我移動等五項中有一項需要護理者。

生活部分不能自理的護理費賠償金額計算

護理費按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%計算，按月支付。

其計算公式為：

護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×30%

二、《工傷保險條例》

第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責

綜上所述，生活部分不能自理，生活部分不能自理的，部分護理依賴，護理費賠償金額計算，按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%計算，按月支付，職工因工作遭受事故傷害暫停工作接受工傷醫(yī)療的，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

一、一級至四級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月按月享受傷殘津貼(按月支付)1、一級傷殘津貼=本人工資×90%2、二級傷殘津貼=本人工資×85%3、三級傷殘津貼=本人工資×80%4、四級傷殘津貼=本人工資×75%(注山西省護理費賠償標準 ：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準山西省護理費賠償標準 的山西省護理費賠償標準 ，由工傷保險基金補足差額)二、五級、六級傷殘待遇標準

一次性傷殘補助金有那些山西省護理費賠償標準 ？

1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月傷殘津貼1、五級傷殘津貼=本人工資×70%2、六級傷殘津貼=本人工資×60%(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額)三、七級至十級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金1、七級傷殘=本人工資×13個月2、八級傷殘=本人工資×11個月3、九級傷殘=本人工資×9個月4、十級傷殘=本人工資×7個月勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

總結(jié)山西工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動

傷殘津貼、生活護理費和一次性傷殘補助金山西省護理費賠償標準 ，自作出勞動能力鑒定結(jié)論山西省護理費賠償標準 的次月起計發(fā)。供養(yǎng)親屬撫恤金從職工因工死亡山西省護理費賠償標準 的次月起計發(fā)。一次性工傷醫(yī)療補助金標準山西省護理費賠償標準 ：五級傷殘為36個月山西省護理費賠償標準 的本人工資，六級傷殘為33個月的本人工資，七級傷殘為24個月的本人工資，八級傷殘為21個月的本人工資，九級傷殘為18個月的本人工資，十級傷殘為15個月的本人工資。

一、醫(yī)療費

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的山西省護理費賠償標準 ，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準山西省護理費賠償標準 ，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

2、經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂服務(wù)協(xié)議，并公布簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)的名單。具體辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門分別會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、民政部門等部門制定。

3、經(jīng)辦機構(gòu)按照協(xié)議和國家有關(guān)目錄、標準對工傷職工醫(yī)療費用、康復(fù)費用、輔助器具費用的使用情況進行核查，并按時足額結(jié)算費用。

4、受害人獲得工傷事故醫(yī)療費賠償有前提條件，即除緊急情況外，職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，且其各項費用需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，在滿足上述條件后，受害人可獲得醫(yī)療費賠償。

二、康復(fù)費

賠償時，如當事人身體尚未康復(fù)，確需繼續(xù)治療的，根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償

對損傷經(jīng)治療后體征固定而遺留后遺功能障礙確需再次治療的，或傷情未恢復(fù)的器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費、適當?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費，賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。受害人在康復(fù)型醫(yī)院治療的，其醫(yī)療費用的賠償問題應(yīng)區(qū)別不同情況予以處理：

1、受害人治療傷疾，一般應(yīng)在普通型醫(yī)院治療。非治療傷疾所必須而選擇康復(fù)型醫(yī)院就診的，其醫(yī)療費用的賠償應(yīng)按普通醫(yī)院治療同種傷疾的收費標準計算。

2、在普通型醫(yī)院就診治療后，經(jīng)治療醫(yī)院批準轉(zhuǎn)至康復(fù)型醫(yī)院繼續(xù)治療，并確系治療傷疾所必須的，其醫(yī)療費應(yīng)根據(jù)國家制定的康復(fù)醫(yī)院收費標準計算。經(jīng)治療傷情平穩(wěn)，但仍需繼續(xù)進行康復(fù)、對癥等治療的，經(jīng)縣級或縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出具證明，可以在縣級以下的醫(yī)療機構(gòu)或者門診治療。

三、伙食補助費

1、受害人確有必要到外地治療，由于客觀原因不能住院，對受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費的合理部分應(yīng)予賠償。

2、原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間，即根據(jù)受害人住院期間這段時間計算伙食補助費，有多少天，再乘以當?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員每天的標準，就可以得出具體的伙食補助費。

四、交通食宿費

1、關(guān)于醫(yī)生出診的交通費。

由醫(yī)生到受害人處出診的，如果出診的交通費已經(jīng)納入醫(yī)療費中，那么，受害人從醫(yī)療費中得到賠償，無需再納入交通費中。如果并未計入出診費中，而是由受害人另行支付，則該支出應(yīng)按交通費予以賠償。

2、關(guān)于受害人或其陪護人員使用私家車的費用。

在前往治療或轉(zhuǎn)院中使用私家車作為交通工具的，應(yīng)賠償其正常的實際支付的費用，如相應(yīng)的、合理的燃料費、停車費、過路費等。

3、關(guān)于交通費的計算標準。

在實踐中，一般認為，交通費應(yīng)當參照侵權(quán)行為地的國家機關(guān)一般工作人員的出差的車旅費標準支付交通費。但是，也要根據(jù)受害人的實際情況和救治的實際需要，靈活予以掌握。

1、乘坐的交通工具以普通公共汽車為主，在特殊情況下，可以乘坐救護車、出租車等，但應(yīng)當由受害人說明使用的合理性。

2、乘坐火車的，應(yīng)以普通硬座火車為主，特殊情形下，需要乘坐軟座、臥鋪的，也應(yīng)當容許，但應(yīng)當由受害人說明其合理性。

3、在緊急情況下，還應(yīng)當允許乘坐飛機，也要由受害人說明其正當理由。

五、護理費

工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

六、停工留薪期工資

1、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資標準;

2、發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個月的，按工傷前實際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計算其原工資標準。

3、發(fā)生工傷前工作未滿1個月的，按合同約定的月工資計算其原工資標準;尚未約定或無法確定原工資額度的，按不低于本市職工上年度社會月平均工資的60%計算其原工資標準。

七、傷殘輔助器具費

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

八、一次性傷殘補助金

1、傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，補足差額;保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。。

九、傷殘津貼

保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

十、一次性工傷醫(yī)療補助金

1、一次性工傷醫(yī)療補助金標準：五級傷殘為36個月的本人工資，六級傷殘為33個月的本人工資，七級傷殘為24個月的本人工資，八級傷殘為21個月的本人工資，九級傷殘為18個月的本人工資，十級傷殘為15個月的本人工資。

2、工傷職工距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補助金，以5年為基數(shù)每少1年遞減10%。

十一、一次性傷殘就業(yè)補助金

1、一次性傷殘就業(yè)補助金標準：五級傷殘為24個月的本人工資，六級傷殘為21個月的本人工資，七級傷殘為15個月的本人工資，八級傷殘為12個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。

2、工傷職工距法定退休年齡不足5年的，一次性傷殘就業(yè)補助金，以5年為基數(shù)每少1年遞減10%。

法律依據(jù):

《民法典》第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金山西省護理費賠償標準 ；造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。

一、醫(yī)療費

醫(yī)療費是指受害人接受醫(yī)學(xué)上山西省護理費賠償標準 的檢查、治療和康復(fù)所必需山西省護理費賠償標準 的費用主要包括：掛號費、檢驗費、醫(yī)藥費、治療費、住院費及其他 必要的醫(yī)療費用。因侵權(quán)行為誘發(fā)受害人其他疾病的醫(yī)療費用山西省護理費賠償標準 ，應(yīng)當根據(jù)侵權(quán)行為與損害后果之間的因果關(guān)系和原因力比例 等實際情況山西省護理費賠償標準 ，予以適當賠償對因果關(guān)系和原因力大小難以確定的山西省護理費賠償標準 ，參照專業(yè)鑒定機構(gòu)的鑒定結(jié)論由人民法院自行確定。

二、誤工費

誤工費是指受害人因身體受到傷害不能正常工作所減少的正當收入。計算誤工費應(yīng)考慮誤工時間和受害人的正當收入標準：

(一)誤工時間。指受害人因受傷害而耽誤工作的時間量。誤工時間一般應(yīng)當參照受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明或者法醫(yī)鑒定予以認定，也可以按照受害人的實際損害程度、恢復(fù)狀況等情況來確定。

受害人傷情顯著輕微不影響正常工作的，僅計算就診、換藥當日的誤工費;

受害人傷情輕微無須住院治療的，誤工時間自因傷情停止工作之日起至實際痊愈之日計算; 受害人出院時傷情仍末痊愈的。誤工時間自因傷情停止工作之日起至傷情實際痊愈之日計算。

受害人受傷致殘的，誤工時間一般自因傷情停止工作之日起至定殘之日止計算。

受害人因受害經(jīng)醫(yī)療無效死亡的，誤工時間自因傷停止工作，之日起至死亡之日止計算。

(二)受害人的正當收入標準受害人有固定收入的，按實際喪失的固定收入額計算

受害人無固定收入或除固定收入外還有其他不固定正當收入的，應(yīng)參照受害前一年至三年的平均收入計算;

受害人不能舉證證明其最近一年至三年的平均收入的，參照受訴法院所在地同行業(yè)或相近行業(yè)同等勞動力上一年度的平均收入計算。

受害人因沒有工作或因離退休而主要從事家庭勞動的，參照當?shù)乜h(市)級統(tǒng)計部門公布的上年度居民平均收入計算。

從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)因傷害導(dǎo)致農(nóng)忙期間誤工的，其誤工費參照當?shù)乜h(市)級統(tǒng)計部門公布的上年度農(nóng)村居民平均收入的兩倍計算。

三、護理費

護理費是指因護理受害人而造成的誤工損失或雇用必要的護理人員所支出的費用。

計算護理費應(yīng)考慮護理人數(shù)護理時間和護理人員的正當收入標準：

(一)護理人數(shù)。一般不得超過二人，未住院或出院之后仍有護理必要的，護理人員為1人。

(二)護理時間。限于受害人因傷害所導(dǎo)致生活不能自理或不能完全自理的期限。

(三)護理人員的正當收入標準。一般應(yīng)參照受害人誤工費正當收入標準進行計算;雇人護理的，護理費的賠償額按當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準確認。但勞務(wù)費賠償數(shù)額最高不得超過受害人所在地縣(市)級統(tǒng)計部門公布的上年度服務(wù)業(yè)平均收入的兩倍;

對于要求護理費的，在住院期間一定要求醫(yī)生出具需要護理的證明，如果需二人護理的一定要在護理證明上注明需要二人護理。

受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力，請求賠償今后護理費的，可以按照其定殘時的實際年齡與受訴法院所在地人均期望壽命的差額年限計算護理期限，但最低不少于五年，最長不超過20年。已判付安裝功能性假肢費用的，不考慮今后護理費。

根據(jù)司法解釋：受害人定殘后的護理，應(yīng)當根據(jù)其護理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

四、住院伙食補助費

住院伙食補助費是指對受害人住院治療期間伙食費支出的合理補償。

住院伙食補助費以實際住院時間為基礎(chǔ)，參照受害人所在地一般國家工作人員的出差伙食補助標準進行計算。

五、營養(yǎng)費

營養(yǎng)費是指受害人在遭受損害后，為輔助治療或使身體盡快康復(fù)而購買日常飲食以外的營養(yǎng)品所支出的費用。

法院應(yīng)當根據(jù)其傷殘情況以及治療機構(gòu)的意見確定是否賠償。

營養(yǎng)費的賠償數(shù)額一般為每天二十至三十元;計賠營養(yǎng)費的時間，以恢復(fù)傷情需要補充營養(yǎng)的實際期限計算。但計賠時間最長不超過六個月。

六、交通費、住宿費

就醫(yī)交通費、住宿費是：指在治療傷情的過程中，受害人及必要的護理人員必須乘車、乘船和住宿所支出的費用。

(一)就醫(yī)交通費一般以交通費票.據(jù)的實際數(shù)額予以確認，交通費的票據(jù)應(yīng)與就醫(yī)及轉(zhuǎn)院的：時間和次數(shù)相一致

對硬臥以上火車票費及飛機票費，按硬臥票費認定;對二等艙以上船票費，按二等艙船票費認定;但受害人因傷情嚴重需緊急搶救而必須乘坐飛機或包車入院或轉(zhuǎn)院所支付的交通費，應(yīng)當給予合理賠償

(二)就醫(yī)住宿費。一般以住宿費票據(jù)的實際數(shù)額予以確認，住宿費的票據(jù)應(yīng)與就醫(yī)及轉(zhuǎn)院的時間和次數(shù)相一致。

住宿費每日的賠償數(shù)額，最高不得超過受害人所在地一般國家工作人員出差的每日住宿費標準。受害人確有必要到外地接受治療，因客觀原因不能住院發(fā)生的實際費用，包括受害人本人以及護理人員的住宿費和伙食費，其合理部分應(yīng)予賠償。

七、殘疾用具費

殘疾用具費是指殘疾者為恢復(fù)肢體功能或彌補傷害所造成的身體缺陷而配置功能性或裝飾性殘疾用具所支出的費用。

受害人請求殘疾用具費賠償?shù)?，?yīng)當提供醫(yī)療單位或假肢配制單位的證明或鑒定意見。殘疾用具費的計賠數(shù)額一般按普通型國產(chǎn)器具的同類產(chǎn)品的合理價額確認;更換殘疾用具的次數(shù)，應(yīng)參考有關(guān)部門的專家證明，并結(jié)合當?shù)貙嶋H生活情況及受害人的余命年限加以確認。

為配備殘疾用具所必須支出的交通、住宿等相關(guān)合理費用，亦應(yīng)予以適當補償

身體傷殘的程度已喪失安裝假肢的條件而要求賠償安裝假肢費的，不予支持。

要求賠償?shù)陌惭b假肢費數(shù)額，必須以受害人就地就近的殘疾用具配制單位的普通性國產(chǎn)器具的價格為準加以確認;以大陸以外生產(chǎn)或進口的產(chǎn)品價格為準確認的賠償數(shù)額一般不予支持，但該數(shù)額低于普通性國產(chǎn)器具價格的除外。

八、十級傷殘賠償金

殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

十級傷殘賠償金，自定殘之日起按二十年計算。受害人定殘時年齡超過六十周歲的，每增加一歲便在二十年的基礎(chǔ)上減少一年;七十五周歲以上的按五年計算。

傷殘賠償金的賠償標準， 一般按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準。

九、精神損害撫慰金

侵害自然人健康權(quán)但末致殘以及侵害自然人其他權(quán)利或法益有必要進行精神損害賠償?shù)?，統(tǒng)稱為精神撫慰金;精神撫慰金的數(shù)額應(yīng)當根據(jù)《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責任若干問題的解釋》的規(guī)定，依侵權(quán)人的過錯、侵權(quán)行為的情節(jié)、影響和后果以及給受害人造成精神損害的程度并結(jié)合當事人雙方的特定社會狀況及加害人的認錯態(tài)度等因素酌定。

根據(jù)山西省各地法院在實際案例中判決的情況，為充分維護交通事故受害人一方的合法權(quán)利，本建議因交通事故死亡的，其近親屬可以所考慮一下因素：

(一)、賠償義務(wù)人是單位還是個人，對方是單位的特別是從事經(jīng)營的單位可以考慮要求對方多賠償一些;如果對方是個人還有考慮對方的收入水平，對方收入高的可以要求對方多賠償一些。

(二)、賠償義務(wù)人在交通事故中責任的大小。根據(jù)交通事故認定書認定對方在交通事故中所負責任的大小，賠償義務(wù)人負全責、負主要責任或者負同等責任的，可以考慮要求對方多賠償一些;賠償義務(wù)人負次要責任的或者不負責任的，可以考慮要求對方少賠償一些。

法律依據(jù):

《山西省實施辦法》

第二十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長期不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，經(jīng)收治的醫(yī)療機構(gòu)出具證明，由用人單位派人陪護。經(jīng)工傷職工或者其近親屬同意，用人單位可以按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資一人的標準按月支付陪護費。

第二十二條 工傷職工經(jīng)復(fù)查鑒定，傷殘等級發(fā)生變化的，以復(fù)查鑒定結(jié)論為依據(jù)，享受相應(yīng)的工傷保險待遇，但不包括一次性傷殘補助金。

經(jīng)復(fù)查鑒定，符合領(lǐng)取傷殘津貼、生活護理費的，傷殘津貼以復(fù)查鑒定結(jié)論作出之日前12個月本人平均月繳費工資為基數(shù)核定，生活護理費以復(fù)查鑒定結(jié)論作出前統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)核定。

第二十三條 傷殘津貼、生活護理費和一次性傷殘補助金，自作出勞動能力鑒定結(jié)論的次月起計發(fā)。供養(yǎng)親屬撫恤金從職工因工死亡的次月起計發(fā)。