工傷險(xiǎn)是公司全部承擔(dān)嗎
按照實(shí)際情況進(jìn)行區(qū)分處理:1、單位繳納過(guò)工傷保險(xiǎn)的,除停工留薪期的工資及一次性就業(yè)補(bǔ)助金需要公司支付外,其工傷險(xiǎn)是公司全部承擔(dān)嗎 他項(xiàng)目一般都是由工傷保險(xiǎn)支付的,當(dāng)然如果公司繳納的社?;鶖?shù)低于勞動(dòng)者工資標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致存在差額的,則相應(yīng)的差額部分應(yīng)該由單位承擔(dān)工傷險(xiǎn)是公司全部承擔(dān)嗎 ;2、單位未替勞動(dòng)者辦理工傷保險(xiǎn)開戶的,所涉及的所有賠償應(yīng)全部由單位承擔(dān);3、單位替勞動(dòng)者辦理過(guò)工傷保險(xiǎn)登記但未繳納保險(xiǎn)費(fèi)用的,在勞動(dòng)者發(fā)生工傷后能及時(shí)補(bǔ)繳的,補(bǔ)繳后新發(fā)生的費(fèi)用由社保部門和公司協(xié)商承擔(dān),補(bǔ)繳之前發(fā)生的由單位承擔(dān)。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第六十二條 用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。
工傷保險(xiǎn)費(fèi)是不是由個(gè)人和單位共同承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)不是由個(gè)人和單位共同承擔(dān)。職工本人不需要繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)工傷險(xiǎn)是公司全部承擔(dān)嗎 ,工傷保險(xiǎn)費(fèi)全部是由單位承擔(dān)。一般情況下用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)工傷險(xiǎn)是公司全部承擔(dān)嗎 的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。當(dāng)然不同工傷險(xiǎn)是公司全部承擔(dān)嗎 的行業(yè)有不同工傷險(xiǎn)是公司全部承擔(dān)嗎 的繳納標(biāo)準(zhǔn),具體繳納方式根據(jù)相關(guān)規(guī)定既可。
法律分析
工傷保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)中的一種,在勞動(dòng)者與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系之后,用人單位就應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定為職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納是為了保障不同行業(yè)的職工在發(fā)生工傷時(shí),可以享受工傷保險(xiǎn)基金足額支付工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。用人單位未給員工繳納工傷保險(xiǎn)是違法行為,會(huì)由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。如果員工發(fā)生工傷,那么賠償費(fèi)用只能由用人單位來(lái)承擔(dān)。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》
第十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。對(duì)難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè),其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式,由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。
第六十二條 用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。
第四十三條 用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任;原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的,承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的,工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。企業(yè)破產(chǎn)的,在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
工傷保險(xiǎn)的費(fèi)用由企業(yè)還是個(gè)人承擔(dān)職工受到事故傷害至被認(rèn)定為工傷前發(fā)生的救治醫(yī)療費(fèi)用工傷險(xiǎn)是公司全部承擔(dān)嗎 ,由用人單位墊付。工傷認(rèn)定后工傷險(xiǎn)是公司全部承擔(dān)嗎 ,符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷藥品目錄和工傷住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用,由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)銷。職工治療工傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,不屬于工傷保險(xiǎn)基金支付范圍的,由用人單位和工傷職工各承擔(dān)50%。
法律依據(jù)工傷險(xiǎn)是公司全部承擔(dān)嗎 :
《工傷保險(xiǎn)條例》
第十條用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。
第十一條工傷保險(xiǎn)基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌,其工傷險(xiǎn)是公司全部承擔(dān)嗎 他地區(qū)的統(tǒng)籌層次由省、自治區(qū)人民政府確定。跨地區(qū)、生產(chǎn)流動(dòng)性較大的行業(yè),可以采取相對(duì)集中的方式異地參加統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險(xiǎn)。具體辦法由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同有關(guān)行業(yè)的主管部門制定。
第十二條工傷保險(xiǎn)基金存入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶,用于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇、勞動(dòng)能力鑒定以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其工傷險(xiǎn)是公司全部承擔(dān)嗎 他費(fèi)用的支付。任何單位或者個(gè)人不得將工傷保險(xiǎn)基金用于投資運(yùn)營(yíng)、興建或者改建辦公場(chǎng)所、發(fā)放獎(jiǎng)金,或者挪作其他用途。
工傷是不是該用人單位負(fù)全部責(zé)任?是工傷險(xiǎn)是公司全部承擔(dān)嗎 的,只要認(rèn)定為工傷,就由用人單位承擔(dān)全部責(zé)任。如果用人單位為職工辦理工傷險(xiǎn)是公司全部承擔(dān)嗎 了工傷保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)責(zé)任由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)承擔(dān)。當(dāng)然,如果構(gòu)成殘疾,有部分費(fèi)用仍然要用人單位承擔(dān)。如果用人單位未為職工辦理工傷保險(xiǎn),那就全部由用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
公司給買了保險(xiǎn) 出了工傷是由保險(xiǎn)公司賠償所有的賠償金嗎?不是。不論買的是工傷保險(xiǎn)還是商業(yè)保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)工傷險(xiǎn)是公司全部承擔(dān)嗎 ,社保局按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)與比例支付工傷險(xiǎn)是公司全部承擔(dān)嗎 ,之外的部分單位出。商業(yè)保險(xiǎn)有一般意外險(xiǎn)與雇主責(zé)任險(xiǎn)兩類工傷險(xiǎn)是公司全部承擔(dān)嗎 ,但多少用人單位仍是要負(fù)擔(dān)些的