陜西省人社廳上調(diào)工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)陜西工傷傷殘津貼最新消息 ，將1至4級傷殘職工每人每月分別增加321元、305元、289元、273元;增加后，1至4級傷殘職工月傷殘津貼不足2451元陜西工傷傷殘津貼最新消息 的，增加到2451元。5級傷殘職工每人每月增加257元，6級傷殘職工每人每月增加225元;增加后，5至6級傷殘職工月傷殘津貼不足1978元陜西工傷傷殘津貼最新消息 的，增加到1978元。

根據(jù)《 工傷保險條例 》（2011年1月1日）、《陜西省工傷保險條例實施辦法》(2004年6月1日)等相關(guān)規(guī)定陜西工傷傷殘津貼最新消息 ，職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 進行治療陜西工傷傷殘津貼最新消息 ，享受 工傷醫(yī)療待遇 。 【具體 工傷待遇 項目及標(biāo)準(zhǔn)如下】陜西工傷傷殘津貼最新消息 ： 一、 一次性傷殘補助金 ： 1、一級 傷殘 =本人 工資 ×27個月 2、二級傷殘=本人工資×25個月 3、三級傷殘=本人工資×23個月 4、四級傷殘=本人工資×21個月 5、五級傷殘=本人工資×18個月 6、 六級傷殘 =本人工資×16個月 7、七級傷殘=本人工資×13個月 8、 八級傷殘 =本人工資×11個月 9、九級傷殘=本人工資×9個月 10、 十級傷殘 =本人工資×7個月 【單位辦理 工傷保險 陜西工傷傷殘津貼最新消息 的從工傷保險基金支付，注：《工傷保險條例》第六十二條 依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生 工傷 的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用】。 二、 傷殘津貼 ：(七級至十級傷殘無此津貼) 1、一級傷殘按月支付為本人工資的90% 2、二級傷殘按月支付為本人工資的85% 3、三級傷殘按月支付為本人工資的80% 4、四級傷殘按月支付為本人工資的75% 5、五級傷殘按月支付為本人工資的70% 6、六級傷殘按月支付為本人工資的60% 三、一次性工傷醫(yī)療補助金：(一級至四級傷殘無此項目) 1、五級傷殘：3820.5元／月×24個月=91692元 2、六級傷殘：3820.5元／月×21個月=80230.5元 3、七級傷殘：3820.5元／月×15個月=57307.5元 4、八級傷殘：3820.5元／月×12個月=45846元 5、九級傷殘：3820.5元／月×9個月=34384.5元 6、十級傷殘：3820.5元／月×6個月=22923元 四、一次性傷殘就業(yè)補助金：(一級至四級傷殘無此項目) 1、五級傷殘：3820.5元／月×24個月=91692元 2、六級傷殘：3820.5元／月×21個月=80230.5元 3、七級傷殘：3820.5元／月×15個月=57307.5元 4、八級傷殘：3820.5元／月×12個月=45846元 5、九級傷殘：3820.5元／月×9個月=34384.5元 6、十級傷殘：3820.5元／月×6個月=22923元 【法律依據(jù)】 【《工傷保險條例》】： 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留 勞動關(guān)系 ，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資陜西工傷傷殘津貼最新消息 ； （二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由工傷保險基金補足差額； （三）工傷職工達到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本 養(yǎng)老保險 待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本 醫(yī)療保險 費。 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項 社會保險 費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

2021年陜西省工傷賠償項目陜西工傷傷殘津貼最新消息 ：一、醫(yī)療費二、康復(fù)費三、伙食補助費四、交通食宿費五、護理費六、停工留薪期工資七、傷殘輔助器具費八、一級至四級傷殘待遇九、五級、六級傷殘待遇十、七級至十級傷殘待遇 《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用陜西工傷傷殘津貼最新消息 ，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的陜西工傷傷殘津貼最新消息 ，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

如受傷被認定為工傷陜西工傷傷殘津貼最新消息 ，可享受如下工傷待遇陜西工傷傷殘津貼最新消息 ：

（1）醫(yī)藥費由用人單位全額墊付陜西工傷傷殘津貼最新消息 ；

（2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放；

（3）停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責(zé)；

（4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；

（5）如經(jīng)勞動能力鑒定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級傷殘），一次性傷殘補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金（5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)?。┖鸵淮涡詡麣埦蜆I(yè)補助金（5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)取）等待遇。具體金額需根據(jù)材料詳細計算。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。