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工傷保險是誰賠償

在線問法 時間: 2024.01.16
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工傷賠償是由誰賠償的工傷賠償可由工傷保險基金支付工傷保險是誰賠償,如果單位參加工傷保險是誰賠償了工傷保險,當職工遭到工傷,經勞動保障行政部門認定工傷或作出勞動能力鑒定的,可以從工傷保險基金中支付工傷醫(yī)療費、輔助器具配置、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金、康復性治療費用、工傷住院治療伙食補助費、外地就醫(yī)的交通費、食宿費等等,如果單位買工傷保險是誰賠償了工傷保險,職工受工傷后,經勞動保障行政部門認定工傷或已作勞動能力鑒定的,那工傷保險基金中會支付。
工傷賠償是由誰賠償的

工傷賠償可由工傷保險基金支付工傷保險是誰賠償 ,如果單位參加工傷保險是誰賠償 了工傷保險,當職工遭到工傷,經勞動保障行政部門認定工傷或作出勞動能力鑒定的,可以從工傷保險基金中支付工傷醫(yī)療費、輔助器具配置、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金、康復性治療費用、工傷住院治療伙食補助費、外地就醫(yī)的交通費、食宿費等等。另外,除工傷保險是誰賠償 了從工傷保險基金中支付外,用人單位還需要支付工傷的職工一定的補償金。

法律依據

《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

工傷保險是誰賠償

【法律分析】:法律規(guī)定工傷保險是誰賠償 ,工傷的賠償由誰出錢,取決于單位是否給員工參加工傷保險。如果單位買工傷保險是誰賠償 了工傷保險,職工受工傷后,經勞動保障行政部門認定工傷或已作勞動能力鑒定的,那工傷保險基金中會支付。除了從工傷保險基金中支付外,單位還要支付一定的補償金。如果單位沒有買工傷保險,那么在此期間職工受了工傷,由該單位支付費用。

【法律依據】:《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫(yī)療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

工傷賠償是誰賠

如果單位繳納工傷保險是誰賠償 了工傷保險,由工傷保險基金和單位共同賠償;若單位沒有繳納工傷保險,由單位承擔所有賠償。

【法律依據】

《中華人民共和國社會保險法全文》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故工傷保險是誰賠償 的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付工傷保險是誰賠償 的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

工傷是誰賠償,單位還是保險處

發(fā)生工傷之后工傷保險是誰賠償 ,參加了工傷保險工傷保險是誰賠償 的,由工傷保險基金和單位共同賠償,沒有參加工傷保險的,由單位進行賠償。根據我國法律規(guī)定,無營業(yè)執(zhí)照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的,由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償,賠償標準不得低于本條例規(guī)定的工傷保險待遇;用人單位不得使用童工,用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的,由該單位向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償,賠償標準不得低于本條例規(guī)定的工傷保險待遇。具體辦法由國務院社會保險行政部門規(guī)定。

法律依據

《工傷保險條例》第六十六條 無營業(yè)執(zhí)照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的,由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償,賠償標準不得低于本條例規(guī)定的工傷保險待遇;用人單位不得使用童工,用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的,由該單位向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償,賠償標準不得低于本條例規(guī)定的工傷保險待遇。具體辦法由國務院社會保險行政部門規(guī)定。前款規(guī)定的傷殘職工或者死亡職工的近親屬就賠償數額與單位發(fā)生爭議的,以及前款規(guī)定的童工或者童工的近親屬就賠償數額與單位發(fā)生爭議的,按照處理勞動爭議的有關規(guī)定處理。

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依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用,上述是否都由單位賠償,應按按照實際情況進行區(qū)分處理:1、單位繳納過 工傷保險 的,除停工留薪期的工資及 ...
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一、單位未足額交工傷保險費怎么辦國務院《工傷保險條例》規(guī)定,用人單位參加社會保險后,工傷保險基金將承擔以下費用:1、職工因工致殘被鑒定為一級至十級的,從工傷保險基金中按傷殘等級支付6-24個月本人工資的一次性傷殘補助金,單位沒交工傷保險 ...
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