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工廠把我辭退了怎么要求賠償

在線問法 時間: 2023.11.09
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被工廠辭退怎么賠償根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定工廠把我辭退了怎么要求賠償,工廠辭退員工的賠償如下工廠把我辭退了怎么要求賠償:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限工廠把我辭退了怎么要求賠償,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,一、用人單位解除與工廠把我辭退了怎么要求賠償你的勞動關(guān)系(或者說辭退、開除你)分以下三種情況,你自己對照下屬于哪種情況,應(yīng)該支付經(jīng)濟補償或賠償而沒有支付給你的,可以在1年內(nèi) 申請勞動仲裁 維護自己的合法權(quán)益工廠把我辭退了怎么要求賠償:1、用人單位與你 解除勞動關(guān)系 ,沒有任何理由,也沒有支付任何經(jīng)濟補償?shù)?,你沒有過錯不存在《 勞動合同法 》39條規(guī)定的情形,可以認定該用人單位行為屬于《勞動合同法》87條規(guī)定的 違法解除勞動合同 情形,應(yīng)該支付你賠償金,即每工作一年支付你2個月的本人工資。
被工廠辭退怎么賠償

根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定工廠把我辭退了怎么要求賠償 ,工廠辭退員工的賠償如下工廠把我辭退了怎么要求賠償 :

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限工廠把我辭退了怎么要求賠償 ,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的工廠把我辭退了怎么要求賠償 ,按一年計算工廠把我辭退了怎么要求賠償 ;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

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法律依據(jù)

《勞動合同法》第四十七條

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

被公司辭退應(yīng)該怎么賠償?

辭退員工賠償標準如下:

1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作工廠把我辭退了怎么要求賠償 的年限每滿一年支付一個月工資工廠把我辭退了怎么要求賠償 的標準向勞動者支付工廠把我辭退了怎么要求賠償 ;

2、六個月以上不滿一年的,按一年計算;

3、不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

《勞動合同法》第47條規(guī)定:

1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付;

2、六個月以上不滿一年的,按一年計算;

3、不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

4、《勞動合同法》第46條規(guī)定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動關(guān)系的,應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。

廠里開除員工怎么賠償

被工廠老板開除,可以要求公司支付其賠償金,按照每做滿一年支付2個月的工資標準支付。一、用人單位解除與工廠把我辭退了怎么要求賠償 你的勞動關(guān)系(或者說辭退、開除你)分以下三種情況,你自己對照下屬于哪種情況,應(yīng)該支付經(jīng)濟補償或賠償而沒有支付給你的,可以在1年內(nèi) 申請勞動仲裁 維護自己的合法權(quán)益工廠把我辭退了怎么要求賠償 :1、用人單位與你 解除勞動關(guān)系 ,沒有任何理由,也沒有支付任何經(jīng)濟補償?shù)模銢]有過錯不存在《 勞動合同法 》39條規(guī)定的情形,可以認定該用人單位行為屬于《勞動合同法》87條規(guī)定的 違法解除勞動合同 情形,應(yīng)該支付你賠償金,即每工作一年支付你2個月的本人工資。 2、用人單位依據(jù)《勞動合同法實施條例》第19條規(guī)定情形與你解除勞動關(guān)系的,其中符合《勞動合同法》46條規(guī)定的,應(yīng)該支付你 經(jīng)濟補償金 ,即每工作一年支付你一個月本人工資,符合《勞動合同法》第40條,并且沒有提前1個月通知你的還應(yīng)多支付1個月工資作為代通知金,3、你存在《勞動合同法》39條的規(guī)定的情況,用人單位與你解除勞動關(guān)系的,不需要支付任何經(jīng)濟補償,也不需要提前通知你;但是,這需要用人單位舉證并且書面通知你解除勞動關(guān)系。

被工廠辭退具體要怎么賠償

1、勞動者被工廠違法辭退的工廠把我辭退了怎么要求賠償 ,工廠需要按雙倍的 經(jīng)濟補償標準 來給予其賠償工廠把我辭退了怎么要求賠償 ,即勞動者在工廠每工作一年的,工廠要賠償其二個月的工資工廠把我辭退了怎么要求賠償 ;工作半年以上不到一年的,按一年計算;不到半年的,則賠償一個月的工資。 2、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

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北京交通事故律師-許瑞林

10-23 15:52

十級傷殘賠多少?法院判決來說話。選擇元甲,選擇專業(yè)。

北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

10-09 17:30

你好,員工懷孕公司辭退需要怎么賠償她

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2024-12-20 10:44
為了保護未成年人,非案件需要,法院是不允許未成年人進入的

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 13:44

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北京交通事故律師-許瑞林

11-20 10:55

工廠倒閉辭退員工怎么賠償

一、工廠倒閉工人如何賠償工廠倒閉后用人單位除依法支付工資、保險等款項外工廠倒閉辭退員工怎么賠償,需支付經(jīng)濟補償金工廠倒閉辭退員工怎么賠償,經(jīng)濟補償金按工作年限計算,工作一年補償一個月工資,超過半年不滿一年按一年計算,不滿半年按半年 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

11-19 09:19

辭退證明怎么寫才能要求賠償

為妥善解決乙方受傷事宜,甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則,經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議: 1、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實際發(fā)生的和其它應(yīng)當由甲方支付的醫(yī)療費、交通費等各項費用共計 元(大寫:人民幣 ),在本協(xié)議簽訂之前已由甲方全部 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

11-07 16:21

被工廠辭退怎么賠償

被公司辭退,依據(jù)勞動法怎么賠償?shù)谋还巨o退,依據(jù)勞動法怎么賠償?shù)姆秩N情況被工廠辭退怎么賠償:1、用人單位解除勞動關(guān)系被工廠辭退怎么賠償,沒有任何理由,也沒有支付任何經(jīng)濟補償金的,勞動者沒有《勞動合同法》三十九條規(guī)定的情形,可以認定 ...
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北京交通事故律師-趙金保

11-26 16:47

被辭退怎么要求賠償金

被辭退可以申請哪些賠償1、企業(yè)無故辭退員工被辭退怎么要求賠償金,屬于違法辭退,需要支付雙倍的經(jīng)濟補償,辭退員工賠償標準如下:1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,2、因勞動合同到期,企業(yè)辭退員 ...
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北京交通事故律師-趙金保

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網(wǎng)友欠錢不還怎么辦非訴流程試過了

律師回復(fù)中...
2024-12-19 15:40

公司辭退我怎么要求賠償金

4、無需支付辭退員工補償/賠償金的情形 勞動者有下列情況的,用人單位可以不經(jīng)通知即解除勞動合同: (1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,3、需提前30日通知或支付代通知金作為補償?shù)那樾?勞動者有下列情況的,用人單位解除勞動合同只需提前30日 ...
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北京交通事故律師-趙金保

04-11 16:52

小工廠辭退員工怎么賠償

二、經(jīng)濟補償金的個稅交納情況根據(jù)《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》文件規(guī)定,個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性經(jīng)濟補償收入、退職費、安置費等所得要按照以下方法計算繳納個人所得稅小 ...
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北京交通事故律師-趙金保

11-19 11:35

被工廠辭退怎么賠償多少錢

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北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:49

工廠把我辭退了怎么要求賠償

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