通常是在以下4種情況下做鑒定是最好做十級傷殘鑒定的最佳時間 的做十級傷殘鑒定的最佳時間 ：

1、傷殘判定一般要康復一段時間之后才能做，大部分都是傷后6個月乃至更長做十級傷殘鑒定的最佳時間 的時間。最好是到法院階段要求法院指定組織做，省的到時候自己做的對方提出異議，還要再做一次做十級傷殘鑒定的最佳時間 ；

2、因交通事故受傷，可在醫(yī)治完結(jié)后十五日內(nèi)，向公安機關請求作傷殘判定；

3、公安機關接到傷殘判定請求書后三十日內(nèi)判定出傷殘等級；

4、當事人對傷殘判定不服的，可在接到判定書后十五日內(nèi)，向上一級傷殘判定委員會請求重新判定。

拓展資料做十級傷殘鑒定的最佳時間 ：

傷殘等級評定標準是根據(jù)傷殘的嚴重程度來判定傷殘的等級，分為一級到十級傷殘。傷殘等級評定標準并無統(tǒng)一的鑒定標準。不同的對象不同事由導致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標準。

一級傷殘

1.日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持；

2.意識消失；

3.各種活動均受到限制而臥床；

4.完全喪失勞動能力。

二級傷殘

1.日常生活需要隨時有人幫助；

2.各種活動受限，僅限于床上或椅上的活動；

3.不能工作；

4.社會交往極度困難。

三級傷殘

1.不能完全獨立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護；

2.各種活動受限，僅限于室內(nèi)的活動；

3.明顯職業(yè)受限；

4.社會交往困難。

四級傷殘

1.日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助；

2.各種活動受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動；

3.職業(yè)種類受限；

4.社會交往嚴重受限。

五級傷殘

1.日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護；

2.各種活動受限，僅限于就近的活動；

3.需要明顯減輕工作；

4.社會交往貧乏。

六級傷殘

1.日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助；

2.各種活動降低；

3.不能勝任原工作；

4.社會交往狹窄。

七級傷殘

1.日常生活有關的活動能力嚴重受限；

2.短暫活動不受限，長時間活動受限；

3.工作時間需要明顯縮短；

4.社會交往降低。

工傷認定之后，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后就可以申請進行勞動能力鑒定。1、勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)是必須治愈出院并且已經(jīng)取得工傷認定書才可以申請，時限也是有規(guī)定做十級傷殘鑒定的最佳時間 的做十級傷殘鑒定的最佳時間 ：如果是治愈出院前做出工傷認定做十級傷殘鑒定的最佳時間 的，必須在治愈出院后1個月內(nèi)申請；2、如果是治愈出院后做出工傷認定的，必須在做出工傷認定書之日起1個月內(nèi)申請。從工傷事故發(fā)生之日起或職業(yè)病被確診之日起，企業(yè)單位應在15日之內(nèi)報告，工傷職工或其親屬應在15～30天之內(nèi)申請。在此時間之內(nèi)，報告和申請要越快越好，這有利于及時調(diào)查取證，有利于工傷職工及時享受有關待遇。

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

傷殘鑒定的最佳時間一般醫(yī)療終結(jié)3個月以后就可評定傷殘了做十級傷殘鑒定的最佳時間 ，但是有的損傷還是依具體治療情況確定。如果是作傷情鑒定，事發(fā)之后應當及時作；如果是作傷殘等級鑒定的話，工傷事故發(fā)生可能構(gòu)成傷殘，一般要求待工傷職工傷情穩(wěn)定后，就可以到勞動能力鑒定機構(gòu)為工傷職工申請傷殘等級鑒定。

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》

第七條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限），工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。第八條

申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：

（一）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；

（二）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其做十級傷殘鑒定的最佳時間 他有效身份證明原件。