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十級(jí)傷殘屬于重傷還是輕傷

在線問法 時(shí)間: 2023.04.25
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法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資十級(jí)傷殘屬于重傷還是輕傷。
十級(jí)傷殘是重傷還是輕傷

十級(jí)傷殘是輕傷十級(jí)傷殘屬于重傷還是輕傷 ,傷殘等級(jí)分為1級(jí)至10級(jí)十級(jí)傷殘屬于重傷還是輕傷 ,最低為10級(jí),最高為1級(jí)。10級(jí)殘疾是指日?;顒?dòng)能力、工作學(xué)習(xí)能力、社會(huì)交往能力等部分受到限制。10級(jí)傷殘十級(jí)傷殘屬于重傷還是輕傷 的一次性傷殘津貼為當(dāng)事人的7個(gè)月工資,停工期間按原工資待遇發(fā)放?!吨腥A人民共和國刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。

十級(jí)傷殘屬于輕傷還是重傷

十級(jí)傷殘是輕傷十級(jí)傷殘屬于重傷還是輕傷 ,傷殘等級(jí)分為1級(jí)至10級(jí)十級(jí)傷殘屬于重傷還是輕傷 ,最低為10級(jí),最高為1級(jí)。10級(jí)殘疾是指日常活動(dòng)能力、工作學(xué)習(xí)能力、社會(huì)交往能力等部分受到限制。10級(jí)傷殘十級(jí)傷殘屬于重傷還是輕傷 的一次性傷殘津貼為當(dāng)事人十級(jí)傷殘屬于重傷還是輕傷 的7個(gè)月工資,停工期間按原工資待遇發(fā)放。《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資十級(jí)傷殘屬于重傷還是輕傷 ;2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

十級(jí)傷殘算重傷嗎

十級(jí)傷殘為輕傷。傷殘是指傷者受傷后進(jìn)行完整的治療后十級(jí)傷殘屬于重傷還是輕傷 ,身體留下的缺陷或功能性障礙等,經(jīng)鑒定分為一到十級(jí)傷殘,一級(jí)最重十級(jí)最輕。傷殘等級(jí)與傷情(輕微傷、輕傷、重傷)之間并無嚴(yán)格的對(duì)應(yīng)關(guān)系,但大體上傷越重的,傷殘等級(jí)可能越高,一般來說十級(jí)傷殘的傷勢應(yīng)當(dāng)是輕傷,應(yīng)當(dāng)以法醫(yī)鑒定為準(zhǔn)。通常這個(gè)等級(jí)與賠償相關(guān),十級(jí)傷殘意味著日?;顒?dòng)能力、工作和學(xué)習(xí)能力、社會(huì)交往能力等部分受限。

一、領(lǐng)取傷殘補(bǔ)助需要準(zhǔn)備哪些材料:

1、準(zhǔn)備一份工傷認(rèn)定書十級(jí)傷殘屬于重傷還是輕傷 ;

2、工傷待遇申報(bào)表;

3、勞動(dòng)能力鑒定;

4、醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票、診斷證明、病歷資料;

5、由單位填寫《工傷治療申請表》,并加蓋單位公章。

二、領(lǐng)取傷殘補(bǔ)助流程:

1、用人單位向所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請;

2、工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請;

3、攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定書等資料向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷保險(xiǎn)待遇。

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

十級(jí)傷殘算重傷輕傷

十級(jí)傷殘是輕傷十級(jí)傷殘屬于重傷還是輕傷 ,傷殘等級(jí)分為1級(jí)至10級(jí),最低為10級(jí),最高為1級(jí)。10級(jí)殘疾是指日?;顒?dòng)能力、工作學(xué)習(xí)能力、社會(huì)交往能力等部分受到限制。10級(jí)傷殘十級(jí)傷殘屬于重傷還是輕傷 的一次性傷殘津貼為當(dāng)事人的7個(gè)月工資,停工期間按原工資待遇發(fā)放。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

十級(jí)傷殘是輕微傷還是輕傷?

十級(jí)傷殘是屬于輕傷。根據(jù)傷殘鑒定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)說明十級(jí)傷殘屬于重傷還是輕傷 ,傷殘可以分一至十級(jí),十級(jí)屬于最輕十級(jí)傷殘屬于重傷還是輕傷 的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),而一級(jí)屬于最嚴(yán)重的傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。公民造成傷殘后,應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療救治結(jié)束后,到專業(yè)的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。

法律分析

傷殘,是指傷者受傷后進(jìn)行完整的治療后,身體留下的缺陷或功能性障礙等,經(jīng)鑒定分為一到十級(jí)傷殘,一級(jí)最重,十級(jí)最輕,通常這個(gè)等級(jí)與賠償相關(guān)。可見,傷殘等級(jí)與傷情(輕微傷、輕傷、重傷)之間并無嚴(yán)格的對(duì)應(yīng)關(guān)系,但大體上傷越重的,傷殘等級(jí)可能越高,一般來說十級(jí)傷殘的傷勢應(yīng)當(dāng)是輕傷,不太可能是重傷,但應(yīng)當(dāng)以法醫(yī)鑒定為準(zhǔn)。傷殘等級(jí)鑒定一般可以申請法院、交警大隊(duì)、甚至可以自己委托鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定十級(jí)傷殘屬于重傷還是輕傷 ;輕、重傷鑒定一般是報(bào)警后由公安局指定鑒定。在受傷可能致殘的情況下,是必須要由醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷情鑒定和由傷殘等級(jí)鑒定機(jī)關(guān)進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定的。十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn):殘疾賠償金、誤工費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

你好,十級(jí)傷殘屬于輕傷嗎

十級(jí)傷殘是屬于輕傷。根據(jù)傷殘鑒定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)說明十級(jí)傷殘屬于重傷還是輕傷 ,傷殘可以分一至十級(jí),十級(jí)屬于最輕的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),而一級(jí)屬于最嚴(yán)重的傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。公民造成傷殘后,應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療救治結(jié)束后,到專業(yè)的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。

法律分析

傷殘,是指傷者受傷后進(jìn)行完整的治療后,身體留下的缺陷或功能性障礙等,經(jīng)鑒定分為一到十級(jí)傷殘,一級(jí)最重,十級(jí)最輕,通常這個(gè)等級(jí)與賠償相關(guān)??梢?,傷殘等級(jí)與傷情(輕微傷、輕傷、重傷)之間并無嚴(yán)格的對(duì)應(yīng)關(guān)系,但大體上傷越重的,傷殘等級(jí)可能越高,一般來說十級(jí)傷殘的傷勢應(yīng)當(dāng)是輕傷,不太可能是重傷,但應(yīng)當(dāng)以法醫(yī)鑒定為準(zhǔn)。傷殘等級(jí)鑒定一般可以申請法院、交警大隊(duì)、甚至可以自己委托鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定;輕、重傷鑒定一般是報(bào)警后由公安局指定鑒定。在受傷可能致殘的情況下,是必須要由醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷情鑒定和由傷殘等級(jí)鑒定機(jī)關(guān)進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定的。十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)傷殘屬于重傷還是輕傷 :殘疾賠償金、誤工費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇十級(jí)傷殘屬于重傷還是輕傷 :(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為十級(jí)傷殘屬于重傷還是輕傷 :七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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北京交通事故律師-許瑞林

05-07 11:39

一上午談了兩場和解,簽字的空隙趕緊聯(lián)系一下其他執(zhí)行法官,這時(shí)間把控的死死的!

北京交通事故律師-許瑞林

04-15 11:54

七級(jí)傷殘屬于輕傷還是重傷

一般故意傷害行為七級(jí)傷殘屬于輕傷還是重傷,警察才會(huì)做輕傷或重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn),一般故意傷害行為七級(jí)傷殘屬于輕傷還是重傷,警察才會(huì)做輕傷或重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn),《中華人民共和國刑法》第二百三十四條故意傷害七級(jí)傷殘屬于輕傷還是重傷他人身體的,處三年以 ...
355熱度
歷時(shí)兩個(gè)月和解 十次以上的磋商談判 終于幫助客戶成功和解????????????

北京交通事故律師-許瑞林

10-09 17:30

十級(jí)傷殘屬于重傷還是輕傷

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,《中華人民共和國工傷 ...
405熱度
一場突發(fā)的交通事故讓傷者陷入迷茫,在我們的專業(yè)指導(dǎo)下傷者重拾了信心,與保險(xiǎn)公司多輪的談判獲得了超出預(yù)期的結(jié)果,獲得了保險(xiǎn)公司的賠償款23.5萬元!感謝當(dāng)事人的錦旗與口碑,我們的專業(yè)就是您解決問題的鑰匙!

北京交通事故律師-許瑞林

05-07 11:34

十級(jí)傷殘是輕傷還是重傷

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,2、工傷職工經(jīng)治療傷情 ...
923熱度
利用周末休息時(shí)間,元甲律所成功舉辦了模擬法庭活動(dòng),專門為交通事故傷者爭取賠償款進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練。從證據(jù)收集到庭審辯論,每一個(gè)環(huán)節(jié)都力求精準(zhǔn)、專業(yè),確保為當(dāng)事人爭取最大的權(quán)益。同時(shí)邀請了當(dāng)事人參與,通過親身體驗(yàn)庭審流程,對(duì)案件順利解決充滿了信心!

北京交通事故律師-許瑞林

02-24 09:40

十級(jí)傷殘屬不屬于輕傷

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一-次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè) ...
493熱度