【法律分析】什么情況的傷屬于10級(jí)傷殘 ：（1)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者什么情況的傷屬于10級(jí)傷殘 ；（2)面部有瘢痕什么情況的傷屬于10級(jí)傷殘 ，植皮，異物色素沉著或脫失＞2 cm2（注：2為平方）；（3）全身瘢痕面積＜5%，但1%；（4）外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；（5)稚間盤(pán)突出癥未做手術(shù)者；（6)一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；（7)指端植皮術(shù)后（增生性瘢痕1 cm2（注：2為平方）以上）；（8)手背植皮面積＞50 cm2（注：2為平方），并有明顯瘢痕；（9)手掌、足掌植皮面積＞30％者；（10）除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失；（11)除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失，（12)足背植皮面積＞100 cm2（注：2為平方）；（13)膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者；（14)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙；（15）一手或兩手慢性放射性皮膚損傷II度及度以上者；（16)一眼矯正視力0，5，另一眼矯正視力0. 8 ;（17)雙眼矯正視力0. 8 ;（18）一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術(shù)后矯正者；（19)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者。

【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資 （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

傷到下列程度才能達(dá)到十級(jí)工傷什么情況的傷屬于10級(jí)傷殘 ：職工無(wú)醫(yī)療依賴(lài)或者存在一般醫(yī)療依賴(lài)什么情況的傷屬于10級(jí)傷殘 ，無(wú)生活自理障礙，器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙。工傷十級(jí)的具體情形：手掌、足掌植皮面積30%者；足背植皮面積100cm2；全身瘢痕面積5%，但≥1%；一眼矯正視力≤0.5，另一跟矯正視力≥0.8；其他。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》5.10.1

器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴(lài)或者存在一般醫(yī)療依賴(lài)，無(wú)生活自理障礙。

5.10.2

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。

1.符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者；

2.面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失2cm2；

3.全身瘢痕面積5%，但≥1%。

可以達(dá)到十級(jí)傷殘鑒定什么情況的傷屬于10級(jí)傷殘 的是器官部分缺損什么情況的傷屬于10級(jí)傷殘 ，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴(lài)或者存在一般醫(yī)療依賴(lài)，無(wú)生活自理障礙。勞動(dòng)者因工作原因受到傷害被認(rèn)定為工傷的，在傷情穩(wěn)定后，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

【法律分析】

勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果分為一到十級(jí)，其中，一級(jí)傷殘為最重的傷殘等級(jí)，然后依次減輕。不同的傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，認(rèn)定工傷的職工需要進(jìn)行傷殘鑒定的，需要由工傷職工所在單位或其親屬填寫(xiě)《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》，申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定，并提供工傷事故調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料。進(jìn)行傷殘鑒定需要攜帶相關(guān)證件及材料，包括有本人身份證、病歷資料治療的病歷資料等。對(duì)于符合加鑒定條件的，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提前通知用人單位及相關(guān)人員，鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)、人員。勞動(dòng)能力鑒定需要委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行喪失勞動(dòng)能力的醫(yī)學(xué)診斷。職工因工受傷且用人單位為其足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，職工享受工傷待遇。工傷保險(xiǎn)基金賠償其工傷期間的醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，輔助器具費(fèi)等。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)什么情況的傷屬于10級(jí)傷殘 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。

第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。