十級傷殘是輕傷十級傷殘是輕傷還是重傷 ，傷殘等級分為1級至10級十級傷殘是輕傷還是重傷 ，最低為10級十級傷殘是輕傷還是重傷 ，最高為1級。10級殘疾是指日?；顒幽芰?、工作學習能力、社會交往能力等部分受到限制。10級傷殘的一次性傷殘津貼為當事人的7個月工資十級傷殘是輕傷還是重傷 ，停工期間按原工資待遇發(fā)放?！吨腥A人民共和國刑法》第二百三十四條故意傷害十級傷殘是輕傷還是重傷 他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

十級傷殘為輕傷。傷殘是指傷者受傷后進行完整的治療后十級傷殘是輕傷還是重傷 ，身體留下的缺陷或功能性障礙等，經(jīng)鑒定分為一到十級傷殘，一級最重十級最輕。傷殘等級與傷情（輕微傷、輕傷、重傷）之間并無嚴格的對應(yīng)關(guān)系，但大體上傷越重的，傷殘等級可能越高，一般來說十級傷殘的傷勢應(yīng)當是輕傷，應(yīng)當以法醫(yī)鑒定為準。通常這個等級與賠償相關(guān)，十級傷殘意味著日?；顒幽芰?、工作和學習能力、社會交往能力等部分受限。

一、領(lǐng)取傷殘補助需要準備哪些材料十級傷殘是輕傷還是重傷 ：

1、準備一份工傷認定書十級傷殘是輕傷還是重傷 ；

2、工傷待遇申報表十級傷殘是輕傷還是重傷 ；

3、勞動能力鑒定；

4、醫(yī)療費用發(fā)票、診斷證明、病歷資料；

5、由單位填寫《工傷治療申請表》，并加蓋單位公章。

二、領(lǐng)取傷殘補助流程十級傷殘是輕傷還是重傷 ：

1、用人單位向所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請；

2、工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；

3、攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷保險待遇。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

十級傷殘是輕傷，傷殘等級分為1級至10級，最低為10級，最高為1級。10級殘疾是指日常活動能力、工作學習能力、社會交往能力等部分受到限制。10級傷殘十級傷殘是輕傷還是重傷 的一次性傷殘津貼為當事人的7個月工資，停工期間按原工資待遇發(fā)放?！吨腥A人民共和國工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇十級傷殘是輕傷還是重傷 ：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資十級傷殘是輕傷還是重傷 ；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。