依照工傷護(hù)理費是多少錢 我國《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定工傷護(hù)理費是多少錢 ，因工傷引起工傷護(hù)理費是多少錢 的生活護(hù)理費的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。

《工傷保險條例》

第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的工傷護(hù)理費是多少錢 ；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

工傷護(hù)理費是多少一天按護(hù)理需要的人數(shù)計算。工傷護(hù)理費分為兩種情況：工傷治療期間工傷護(hù)理費是多少錢 ；工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的。治療期間護(hù)理費是按護(hù)理需要的人數(shù)計工傷護(hù)理費是多少錢 ，給每人每月給開工資工傷護(hù)理費是多少錢 ；工資數(shù)額由企業(yè)同受傷職工或是家屬協(xié)商；最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。直到一個治療期結(jié)束。

一、治療期間護(hù)理費是按護(hù)理需要的人數(shù)計工傷護(hù)理費是多少錢 ，給每人每月給開工資;工資數(shù)額由企業(yè)同受傷職工或是家屬協(xié)商;最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。直到一個治療期結(jié)束。

二、工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的工傷護(hù)理費是多少錢 ，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。

2022年工傷護(hù)理費計算標(biāo)準(zhǔn) 按照什么公式計算？

一、工傷護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)

1、標(biāo)準(zhǔn)：

(1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的工傷護(hù)理費是多少錢 ，由所在單位負(fù)責(zé)。

(2)評定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%;

2、要求：生活護(hù)理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，工傷職工按月享受。

二、職工工傷生活護(hù)理費的支付情況和計算公式：

1、生活完全不能自理

生活是否完全不能自理，可以參考《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》的有關(guān)護(hù)理依賴規(guī)則。根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》，護(hù)理依賴是指傷、病致殘者因生活不能自理需依賴他人護(hù)理者。

完全護(hù)理依賴就是指生活不能自理，進(jìn)食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱、自工傷護(hù)理費是多少錢 我移動等五項均需護(hù)理者。部分護(hù)理依賴就是指部分生活不能自理，上述五項中一項需要護(hù)理者。

生活完全不能自理的護(hù)理費賠償金額的計算

護(hù)理費賠償按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%計算，按月支付。

其計算公式為：

護(hù)理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×50%

2、生活大部分不能自理

根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》，大部分護(hù)理依賴是指生活大部分不能自理、進(jìn)食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱，自我移動等五項中有三項需要護(hù)理者。

生活大部分不能自理的護(hù)理費用賠償金額的計算

護(hù)理費按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%計算，按月支付。

其計算公式為：

護(hù)理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×40%

3、生活部分不能自理

根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》有關(guān)規(guī)則，部分護(hù)理依賴是指部分生活不能自理，進(jìn)食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱，自我移動等五項中有一項需要護(hù)理者。

生活部分不能自理的護(hù)理費賠償金額計算

護(hù)理費按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%計算，按月支付。

工傷護(hù)理費是多少錢 我國工傷護(hù)理費是多少錢 的工傷保險條例規(guī)定工傷護(hù)理費是多少錢 ，通常情況下，如果是生活完全不能自理的員工，那么護(hù)理費的賠償按該地區(qū)上年度職工月平均工資的百分之五十算，并按月支付。如果生活大部分不能自理的，那么護(hù)理費按該地區(qū)上年度職工月平均工資的百分之四十算，按月支付。生活部分不能自理的員工，會拿到該地區(qū)上年度職工月平均工資的百分之三十護(hù)理費。