工傷肋骨骨折傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)肋骨骨折8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ：雙側(cè)≥3根肋骨骨折致胸廓畸形，屬于工傷傷殘八級(jí)肋骨骨折8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ；雙側(cè)≥3根肋骨骨折致胸廓畸形，屬于工傷傷殘三級(jí)。對于肋骨骨折肋骨骨折8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的賠償項(xiàng)目，根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，一般包括：醫(yī)療費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)等。

【【法律依據(jù)】】

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

交通事故肋骨骨折傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是：

1、Ⅷ級(jí)肋骨骨折傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是12肋以上骨折肋骨骨折8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ；

2、Ⅸ級(jí)肋骨骨折傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是8肋以上骨折或4肋以上缺失；

3、Ⅹ級(jí)肋骨骨折傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是4肋以上骨折；或2肋以上缺失。

一是VIII級(jí)肋骨骨折8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，這種等級(jí)為12肋以上骨折；

二是IX級(jí)，這種等級(jí)為8肋以上骨折或4肋以上缺失；

三是X級(jí)，這種等級(jí)為4肋以上骨折；或2肋以上缺失。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》

Ⅷ級(jí)傷殘

12肋以上骨折。

Ⅸ級(jí)傷殘

8肋以上骨折或4肋以上缺失。

Ⅹ級(jí)傷殘

4肋以上骨折；或2肋以上缺失。

現(xiàn)在根據(jù)現(xiàn)有肋骨骨折8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的鑒定標(biāo)準(zhǔn)肋骨骨折8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，在肋骨而發(fā)生兩根或者兩段以上的肋骨骨折肋骨骨折8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，是夠輕傷二級(jí)的肋骨骨折8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，正常情況下如果單純的一根肋骨骨折或者是兩根肋骨的線性骨折，是夠不上輕傷二級(jí)的，主要標(biāo)準(zhǔn)是兩根并且粉碎性的骨折，就是碎于兩段以上的骨折是構(gòu)成輕傷二級(jí)的。

另外，如果肋骨折得更多，對肺部是有一個(gè)影響，鑒定主要是看對肺部的影響。如果對肺部影響越大，傷殘等級(jí)越高。如果要是導(dǎo)致一面的肋骨骨折，有可能傷情會(huì)更高，要看具體的肺部情況。一般情況下，現(xiàn)在根據(jù)現(xiàn)有的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，在肋骨而發(fā)生兩根或者兩段以上的肋骨骨折，是夠輕傷二級(jí)的，正常情況下如果單純的一根肋骨骨折或者是兩根肋骨的線性骨折，是夠不上輕傷二級(jí)的，主要標(biāo)準(zhǔn)是兩根并且粉碎性的骨折，就是碎于兩段以上的骨折是構(gòu)成輕傷二級(jí)的。1、肋骨骨折一般由外來暴力所致，直接暴力作用于胸部時(shí)，肋骨骨折常發(fā)生于受打擊部位，骨折端向內(nèi)折斷，同時(shí)胸內(nèi)臟器造成損傷。

車禍肋骨骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)？

車禍肋骨骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)傷情鑒定結(jié)果來定。

如果造成傷殘的，要依據(jù)傷殘的等級(jí)確定賠償數(shù)額。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償：

1、醫(yī)療費(fèi)，按照醫(yī)院對當(dāng)事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費(fèi)用計(jì)算。

2、誤工費(fèi)，當(dāng)事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算肋骨骨折8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ；無固定收入的，按照交通事故發(fā)生地國營同行業(yè)的平均收入計(jì)算。

3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，按照交通事故發(fā)生地國家機(jī)關(guān)工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

4、護(hù)理費(fèi)，傷者住院期間，護(hù)理人員有收入的，按照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；無收入的，按照交通事故發(fā)生地平均生活費(fèi)計(jì)算。

5、交通費(fèi)，按照當(dāng)事人實(shí)際必需的費(fèi)用計(jì)算，憑據(jù)支付。

6、住宿費(fèi)，按照交通事故發(fā)生地國家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差住宿標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，憑據(jù)支付。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

【法律分析】

十級(jí)傷殘肋骨骨折8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，一共賠償七個(gè)月的工資。從工傷保險(xiǎn)基金中，按傷殘等級(jí)給予一次性傷殘補(bǔ)助，十級(jí)傷殘人員個(gè)人7個(gè)月工資肋骨骨折8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ；勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同期滿終止的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

由工傷保險(xiǎn)基金按照勞動(dòng)者本人工資肋骨骨折8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的十一倍來賠償給勞動(dòng)者一次性傷殘補(bǔ)助金肋骨骨折8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，以及按該省的規(guī)定來賠償醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、鑒定費(fèi)等費(fèi)用。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)肋骨骨折8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，一般是根據(jù)由工傷鑒定結(jié)果以及勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果決定的，在鑒定基礎(chǔ)上按照法定計(jì)算方式計(jì)算數(shù)額，而不是籠統(tǒng)的說賠多少錢。

【法律分析】

賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如果鑒定給更高等級(jí)傷殘，會(huì)得到更多賠償金。如果有鋼釘或鋼板可以評為九級(jí)。身體各部位骨折愈合后無功能障礙，十級(jí)。也就是說，只要骨折，最輕也可以上十級(jí)。十級(jí)傷殘是傷殘等級(jí)中的一種等級(jí)。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。十級(jí)傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇肋骨骨折8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為肋骨骨折8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一、肋骨骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

1、肋骨骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）工傷肋骨骨折構(gòu)成十級(jí)傷殘肋骨骨折8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為7個(gè)月肋骨骨折8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的本人工資；

（2）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第四十四條

職工被派遣出境工作，依據(jù)前往國家或者地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)的，參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)，其國內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系中止；不能參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)的，其國內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系不中止。

第四十五條

職工再次發(fā)生工傷，根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的，按照新認(rèn)定的傷殘等級(jí)享受傷殘津貼待遇。

二、工傷公司不賠償怎么辦

職工受到工傷后，公司不按規(guī)定賠償?shù)?，可以按照如下步驟為自己維權(quán)：

1、先申請工傷認(rèn)定；

2、等工傷認(rèn)定決定；

3、單位不承認(rèn)工傷時(shí)，用人單位需承擔(dān)舉證證明的責(zé)任。如用人單位沒有有力證明的，應(yīng)當(dāng)承認(rèn)工傷；

4、在確定屬于工傷后，單位和受害人或者受害人家屬能夠坐下來協(xié)商的，就雙方協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。單位履行了賠償義務(wù)，受害人無須再經(jīng)過其它程序；

5、雙方協(xié)商不了的，勞動(dòng)者可以向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁，對不再向法院起訴的裁決結(jié)果應(yīng)當(dāng)服從；

6、受害人不服仲裁裁決的，可以向人民法院起訴。